Subpage under development, new version coming soon!
Subject: Sokker- nadchodzą duże zmiany!
Właśnie tak przeczytałem te zmiany i tam chyba za wiele zmian to nie ma :p
(edited)
(edited)
może końcowe odliczanie się rozpoczęło...
skoro wracamy po Dev Diary 73 do 72, to pewnie jak dojdziemy do 1 serwery się zamkną automatycznie :>
skoro wracamy po Dev Diary 73 do 72, to pewnie jak dojdziemy do 1 serwery się zamkną automatycznie :>
Cały sezon czekania na jakieś zmiany (kolejny) i nadal nic dodanego
Niech dadzą znać chociaż w który dzień mają coś wprowadzić żeby znowu nie było problemów z transferami
Nic mi nie wspominajcie o tych zapowiedziach zmian... Skupiają się na takiej pierdółce jak... gazetka klubowa, zamiast na prawdziwych zmianach uatrakcyjniających tą grę.
Premie zależne od miejsca w tabeli, to znów krok w tył jeśli chodzi o szkolenie młodych piłkarzy. Bo teraz tym bardziej prezesi klubów nie postawią w lidze na młodzież, tylko bardziej będą preferować grę starymi dziadami tylko po to, żeby wynik się zgadzał. To chore. Administratorzy tej gry bardziej powinni się skupić na tym, jak zacząć promować te kluby, które odważnie w lidze stawiają na młodzież. Np. jakiś system pro-junior by się przydał a więc silniejszy trening (powiedzmy o 20%) dla tych piłkarzy, którzy rozegrali pełne 90 minut w meczu ligowym lub dużo większe pieniądze w premiach posezonowych. Rozważyłbym też przepis obowiązku gry minimum 3 piłkami do lat 23. Tymczasem będzie się promowało grę starymi dziadami...
Ba! Pomysłów mam co niemiara;) Bardziej urealniłbym tą grę, popchnął ją w kierunku bardziej rozwiniętej palety funkcji menadżerskich.
1. Np. każdy klub powinien też inwestować w swój sztab medyczny, im miałbyś mocniejszy - tym kontuzje szybciej byłyby leczone.
2. Skauting międzynarodowy. Każdy klub mógłby (ale nie musiał tak jak i w pkt. 1) zatrudniać skautów na Europę, na Afrykę, na Azję i Oceanię, Na Ameryki - Północną i Południową. Skauci co jakiś czas przedstawialiby nam raporty ze swoich kontynentów odnośnie młodych juniorów "do wzięcia" do swojej akademii. Te dwie sprawy - sztab medyczny i skauting oczywiście byłby kosztowny, ale za to administratorzy tej gry nie musieliby NA SIŁĘ (tak jak teraz) uszczuplać nam klubowej kasy, bo sama by się uszczuplała.
3. KONTRAKTY. Sama licytacja na TL to za mało! Każdy piłkarz miałby po zakupie z automatu podpisany kontrakt z nowym klubem na 4 sezony. Jednak po 3 sezonach, wysyłana by była propozycja nowego kontraktu z klubem (zapewne na nowych lepszych warunkach - wszystko to powiązane by musiałoby być z wartością piłkarza) i albo ją podpisujemy, albo piłkarz gra ostatni sezon na starych warunkach. Po sezonie z automatu odchodzi i nie zarabiamy na nim pieniędzy lub w trakcie tego ostatniego sezonu możemy wystawić go na TL, jednak już nie zarabiamy na nim wylicytowanej kwoty minus 10% podatku, tylko dostajemy wylicytowaną kwotę minus 10% podatku minus 20% ze względu na spadek wartości ze względu na kończący się kontrakt gdzie odszedłby po sezonie za darmo.
4. O treningu już pisałem nie raz. Ale powtórzę - przepis wprowadzający na kluby przymus wystawiania w lidze minimum 3 maksymalnie 23-latków plus minimum 2 max 25-latków lub... każdy młodzik do lat 25 wystawiony w lidze dostaje dodatkowe 20% treningu.
Tymczasem administratorzy szykują nam... gazetkę, która gówno kogoś interesuje. Tak oto sokker nadal będzie grzązł w bagnie.
Premie zależne od miejsca w tabeli, to znów krok w tył jeśli chodzi o szkolenie młodych piłkarzy. Bo teraz tym bardziej prezesi klubów nie postawią w lidze na młodzież, tylko bardziej będą preferować grę starymi dziadami tylko po to, żeby wynik się zgadzał. To chore. Administratorzy tej gry bardziej powinni się skupić na tym, jak zacząć promować te kluby, które odważnie w lidze stawiają na młodzież. Np. jakiś system pro-junior by się przydał a więc silniejszy trening (powiedzmy o 20%) dla tych piłkarzy, którzy rozegrali pełne 90 minut w meczu ligowym lub dużo większe pieniądze w premiach posezonowych. Rozważyłbym też przepis obowiązku gry minimum 3 piłkami do lat 23. Tymczasem będzie się promowało grę starymi dziadami...
Ba! Pomysłów mam co niemiara;) Bardziej urealniłbym tą grę, popchnął ją w kierunku bardziej rozwiniętej palety funkcji menadżerskich.
1. Np. każdy klub powinien też inwestować w swój sztab medyczny, im miałbyś mocniejszy - tym kontuzje szybciej byłyby leczone.
2. Skauting międzynarodowy. Każdy klub mógłby (ale nie musiał tak jak i w pkt. 1) zatrudniać skautów na Europę, na Afrykę, na Azję i Oceanię, Na Ameryki - Północną i Południową. Skauci co jakiś czas przedstawialiby nam raporty ze swoich kontynentów odnośnie młodych juniorów "do wzięcia" do swojej akademii. Te dwie sprawy - sztab medyczny i skauting oczywiście byłby kosztowny, ale za to administratorzy tej gry nie musieliby NA SIŁĘ (tak jak teraz) uszczuplać nam klubowej kasy, bo sama by się uszczuplała.
3. KONTRAKTY. Sama licytacja na TL to za mało! Każdy piłkarz miałby po zakupie z automatu podpisany kontrakt z nowym klubem na 4 sezony. Jednak po 3 sezonach, wysyłana by była propozycja nowego kontraktu z klubem (zapewne na nowych lepszych warunkach - wszystko to powiązane by musiałoby być z wartością piłkarza) i albo ją podpisujemy, albo piłkarz gra ostatni sezon na starych warunkach. Po sezonie z automatu odchodzi i nie zarabiamy na nim pieniędzy lub w trakcie tego ostatniego sezonu możemy wystawić go na TL, jednak już nie zarabiamy na nim wylicytowanej kwoty minus 10% podatku, tylko dostajemy wylicytowaną kwotę minus 10% podatku minus 20% ze względu na spadek wartości ze względu na kończący się kontrakt gdzie odszedłby po sezonie za darmo.
4. O treningu już pisałem nie raz. Ale powtórzę - przepis wprowadzający na kluby przymus wystawiania w lidze minimum 3 maksymalnie 23-latków plus minimum 2 max 25-latków lub... każdy młodzik do lat 25 wystawiony w lidze dostaje dodatkowe 20% treningu.
Tymczasem administratorzy szykują nam... gazetkę, która gówno kogoś interesuje. Tak oto sokker nadal będzie grzązł w bagnie.
Czy ta gra nie ma glownego celu bycie najlepsza druzyna (jak zreszta wiekszosc gier)? To ze uzytkownicy sobie siedza w V, VI lidze i klepia juniorow dla kasy to juz ich problem, wiec nie rozumiem troche dlaczego mamy nagradzac kogos takiego kto sobie siedzi spokojni w niskich ligach i klepie kase na transwerach, a ten co chce cos osiagnac, nawet takimi dziadkami ma dostac mniej lub porownywalne co ten od mlodzikow. Jesli gra dziadkami to niech sobie gra.
Sztab medyczny - jak dla mnie fajny pomysl :)
Scauting - tutaj szczerze mowoac nie wiem jak mialo by to wygladac, skoro zawodnicy sa tylko 3 dni na aukcji, wiec taki scaut musialby codziennie skladac raporty chyba ze wysylalby nam powiadomienie gdyby pojawil sie zawodnik odpowiadajacy naszym kryteriom
Kontrakty - nie glupi pomysl, dodalbym jeszcze cos takiego ze mozemy przedluzyc na kolejne max 4 sezony, ale tez mamy do wyboru (oczywiscie wynagrodzenie startowe jest wyzsze od poprzedniego, w zaleznosci od wzrostu wartosci):
1 sezon - wynagrodzenie +30
2 sezony - wynagrodzenie +20
3 sezony - wynagrodzenie +10
4 sezony - bez dodatkowych oplat tak jak w poprzednich opcjach
Plus ewentualny bonus za podpisanie kontraktu
Sztab medyczny - jak dla mnie fajny pomysl :)
Scauting - tutaj szczerze mowoac nie wiem jak mialo by to wygladac, skoro zawodnicy sa tylko 3 dni na aukcji, wiec taki scaut musialby codziennie skladac raporty chyba ze wysylalby nam powiadomienie gdyby pojawil sie zawodnik odpowiadajacy naszym kryteriom
Kontrakty - nie glupi pomysl, dodalbym jeszcze cos takiego ze mozemy przedluzyc na kolejne max 4 sezony, ale tez mamy do wyboru (oczywiscie wynagrodzenie startowe jest wyzsze od poprzedniego, w zaleznosci od wzrostu wartosci):
1 sezon - wynagrodzenie +30
2 sezony - wynagrodzenie +20
3 sezony - wynagrodzenie +10
4 sezony - bez dodatkowych oplat tak jak w poprzednich opcjach
Plus ewentualny bonus za podpisanie kontraktu
Scauting można by w szkółce juniorów zaimplementować. Obecnie do szkółki trafiają juniorzy losowi, po zatrudnieniu scauta odpowiednio drogiego można by sobie zapewnić więcej juniorów, lub lepszych jakościowo juniorów
sztab medyczny - na plus!
premie za zajmowane miejsca są dla mnie ok, premia za trenowanie juniorów bez sensu, dostajesz "premie" jak sprzedaż juniora
sztab medyczny - na plus!
premie za zajmowane miejsca są dla mnie ok, premia za trenowanie juniorów bez sensu, dostajesz "premie" jak sprzedaż juniora
Ale co wy tu piszecie, jak oni jeszcze tego co chcieli nie wprowadzili, to co wprowadzili, to w większości jest do poprawek, a w tej chwili priorytetem jest cena i metody płatności za plusa xD
A wam się marzą sztaby medyczne i skauci xD
A wam się marzą sztaby medyczne i skauci xD
Zapomniałem, że przy okazji ogłaszają zmiany, które wprowadzili już pół roku temu i raz już je kiedyś ogłaszali
Kacap nie prowokuj, bo potem znowu będziesz płakał, że 3 klasy podstawówki pod Moskwą tylko skończyłeś i dlatego głupi jesteś.
Grav3n tu nie chodzi by kogoś wynagradzać za grę juniorami czy też nie. Chodzi głównie o to aby rozwiązać problem, który istniał jeszcze jak zaczynałem grę w sokkera a więc już 17 lat temu - możliwości pogodzenia swobodnego treningu młodych z grą w lidze. Sprawiedliwszym systemem byłoby wprowadzenie dla wszystkich przymusu gry np. minimum trzema maksymalnie 23-latkami. Wówczas wilk byłby syty i owca cała, a więc poziom każdej ligi by się nieco wyrównał a zarazem każdy mógłby na spokojnie trenować a jednocześnie dbać o jak najlepsze wyniki sportowe. Tutaj nie chodzi o to by kogoś "ograniczać", tylko aby system dawał możliwości normalnego treningu. Teraz i nigdy wcześniej tego nie było.