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Subject: FIAT Termini Imerese
bisogna vedere cosa penserebbero di Marchionne in Germania. Secondo me se dicesse al Fabio Fazio tedesco quello che ha detto qui, lo segherebbero la mattina dopo.
Assolutamente no. Quando una manciata di anni fa gli operai tedeschi si sono messi a lavorare 200 ore di più all'anno senza avere un euro in più in busta paga, i sindacati non hanno fatto una piega. E i risultati si vedono oggi!
Assolutamente no. Quando una manciata di anni fa gli operai tedeschi si sono messi a lavorare 200 ore di più all'anno senza avere un euro in più in busta paga, i sindacati non hanno fatto una piega. E i risultati si vedono oggi!
franco, ma tu credi veramente che mezz'ora possa risolvere i problemi della fiat? è pura illusione, e per le assenze si parla percentuale di assenteismo.....
- Mezzora su 8 ore, rappresenta un 6,25% di incremento di produttività
- Pensare che siano "problemi della fiat" è un errore fatale.
Un'azienda che lavora in perdita viene chiusa e a quel punto il "problema" è di tutti.
- lo so che per le assenze si ragiona in percentuale, non ho capito cosa volevi dirmi
- Mezzora su 8 ore, rappresenta un 6,25% di incremento di produttività
- Pensare che siano "problemi della fiat" è un errore fatale.
Un'azienda che lavora in perdita viene chiusa e a quel punto il "problema" è di tutti.
- lo so che per le assenze si ragiona in percentuale, non ho capito cosa volevi dirmi
Io comunque la penso esattamente come questo tipo qui: Oscar Giannino - Radio 24
ma se la Germania tiene botta contro la confinante Polonia e noi no direi che i fatti sono davanti agli occhi di tutti
andrei cauto con le conclusioni, perchè la corruzione che c'è in italia non l'hanno altrove, e se le aziende devono investire devono avere anche delle garanzie di professionalità.
andrei cauto con le conclusioni, perchè la corruzione che c'è in italia non l'hanno altrove, e se le aziende devono investire devono avere anche delle garanzie di professionalità.
ma se la Germania tiene botta contro la confinante Polonia e noi no direi che i fatti sono davanti agli occhi di tutti
andrei cauto con le conclusioni, perchè la corruzione che c'è in italia non l'hanno altrove, e se le aziende devono investire devono avere anche delle garanzie di professionalità.
di quali conclusioni parli?
la corruzione è uno dei motivi per cui l'italia va peggio di altri
andrei cauto con le conclusioni, perchè la corruzione che c'è in italia non l'hanno altrove, e se le aziende devono investire devono avere anche delle garanzie di professionalità.
di quali conclusioni parli?
la corruzione è uno dei motivi per cui l'italia va peggio di altri
Io comunque la penso esattamente come questo tipo qui: Oscar Giannino - Radio 24
Illuminante l'intervento di Rocco Palombella, il segretario nazionale della Uilm, che ribadisce come la vicenda ormai sia solo un banco di prova politico, in quanto accordi come quello di Pomigliano si stanno facendo già da più di 10 anni.
Consiglio anch'io l'ascolto.
edit: Ovviamente Rocco Palombella è un servo dei padroni, come Bonanni :-)
(edited)
Illuminante l'intervento di Rocco Palombella, il segretario nazionale della Uilm, che ribadisce come la vicenda ormai sia solo un banco di prova politico, in quanto accordi come quello di Pomigliano si stanno facendo già da più di 10 anni.
Consiglio anch'io l'ascolto.
edit: Ovviamente Rocco Palombella è un servo dei padroni, come Bonanni :-)
(edited)
Quando una manciata di anni fa gli operai tedeschi si sono messi a lavorare 200 ore di più all'anno senza avere un euro in più in busta paga, i sindacati non hanno fatto una piega.
200 ore in più all'anno senza un euro in più o senza poterne usufruire come permessi mi sembra un po' strano.
i motivi della loro rinascita per me sono altri.
Poi ripeto, se le soluzioni sono sempre quelle di lavorare di più, chi già lavora di più che deve fare?
200 ore in più all'anno senza un euro in più o senza poterne usufruire come permessi mi sembra un po' strano.
i motivi della loro rinascita per me sono altri.
Poi ripeto, se le soluzioni sono sempre quelle di lavorare di più, chi già lavora di più che deve fare?
- Mezzora su 8 ore, rappresenta un 6,25% di incremento di produttività
ancora, se togli la mezz'ora di riposo fisiologico ci sarà sicuramente un calo del rendimento con il rischio di un infortunio e magari di bloccare l'azienda.
ancora, se togli la mezz'ora di riposo fisiologico ci sarà sicuramente un calo del rendimento con il rischio di un infortunio e magari di bloccare l'azienda.
di quali conclusioni parli?
del discorso:
è evidente quindi che il problema nei loro confronti non è il costo del lavoro, quello è un problema confrontandoci con la Polonia
ma se la Germania tiene botta contro la confinante Polonia e noi no direi che i fatti sono davanti agli occhi di tutti
del discorso:
è evidente quindi che il problema nei loro confronti non è il costo del lavoro, quello è un problema confrontandoci con la Polonia
ma se la Germania tiene botta contro la confinante Polonia e noi no direi che i fatti sono davanti agli occhi di tutti
- Mezzora su 8 ore, rappresenta un 6,25% di incremento di produttività
ancora, se togli la mezz'ora di riposo fisiologico ci sarà sicuramente un calo del rendimento con il rischio di un infortunio e magari di bloccare l'azienda.
falso due volte
1) la legge prescrive le pause fisiologiche necessarie utili anche a evitare infortuni
2) in catena di montaggio la produttività è legata alla velocità della catena di montaggio
ancora, se togli la mezz'ora di riposo fisiologico ci sarà sicuramente un calo del rendimento con il rischio di un infortunio e magari di bloccare l'azienda.
falso due volte
1) la legge prescrive le pause fisiologiche necessarie utili anche a evitare infortuni
2) in catena di montaggio la produttività è legata alla velocità della catena di montaggio
di quali conclusioni parli?
del discorso:
è evidente quindi che il problema nei loro confronti non è il costo del lavoro, quello è un problema confrontandoci con la Polonia
ma se la Germania tiene botta contro la confinante Polonia e noi no direi che i fatti sono davanti agli occhi di tutti
appunto
come vedi il problema nei confronti dei paesi confinanti non è lo stipendio lordo in senso stretto
del discorso:
è evidente quindi che il problema nei loro confronti non è il costo del lavoro, quello è un problema confrontandoci con la Polonia
ma se la Germania tiene botta contro la confinante Polonia e noi no direi che i fatti sono davanti agli occhi di tutti
appunto
come vedi il problema nei confronti dei paesi confinanti non è lo stipendio lordo in senso stretto
1) la legge prescrive le pause fisiologiche necessarie utili anche a evitare infortuni
2) in catena di montaggio la produttività è legata alla velocità della catena di montaggio
si, tre volte...
1) ed i 30' di cui si parla cosa sono? non son appunto le pause fisiologiche? in 8h quanti minuti di pausa dovrebbero avere??
2) la catena se c'è un infortunio grave non si blocca?
2) in catena di montaggio la produttività è legata alla velocità della catena di montaggio
si, tre volte...
1) ed i 30' di cui si parla cosa sono? non son appunto le pause fisiologiche? in 8h quanti minuti di pausa dovrebbero avere??
2) la catena se c'è un infortunio grave non si blocca?
appunto
come vedi il problema nei confronti dei paesi confinanti non è lo stipendio lordo in senso stretto
per te è così, per me lo stipendio lordo non c'entra con il numero degli occupati.
come vedi il problema nei confronti dei paesi confinanti non è lo stipendio lordo in senso stretto
per te è così, per me lo stipendio lordo non c'entra con il numero degli occupati.
1) la legge prescrive le pause fisiologiche necessarie utili anche a evitare infortuni
2) in catena di montaggio la produttività è legata alla velocità della catena di montaggio
si, tre volte...
1) ed i 30' di cui si parla cosa sono? non son appunto le pause fisiologiche? in 8h quanti minuti di pausa dovrebbero avere??
2) la catena se c'è un infortunio grave non si blocca?
ah, vedo che stai discutendo di questa cosa facendo affermazioni senza nemmeno essere informato!
1) la mezzora sono le pause IN PIU' fatte a Pomigliano oltre a quelle stabilite dalla legge
2) l'infortunio grave può bloccare o non bloccare la catena di montaggio a seconda di come e dove avviene, ma la cosa è irrilevante ai fini della discussione
2) in catena di montaggio la produttività è legata alla velocità della catena di montaggio
si, tre volte...
1) ed i 30' di cui si parla cosa sono? non son appunto le pause fisiologiche? in 8h quanti minuti di pausa dovrebbero avere??
2) la catena se c'è un infortunio grave non si blocca?
ah, vedo che stai discutendo di questa cosa facendo affermazioni senza nemmeno essere informato!
1) la mezzora sono le pause IN PIU' fatte a Pomigliano oltre a quelle stabilite dalla legge
2) l'infortunio grave può bloccare o non bloccare la catena di montaggio a seconda di come e dove avviene, ma la cosa è irrilevante ai fini della discussione
2) la catena se c'è un infortunio grave non si blocca?
Intanto non vedo il nesso col numero di pause, anzi, da due pause lunghe si passa a tre pause più brevi, quindi non è assolutamente detto che sia meglio o peggio sulla "reattività" in caso di rischio. Comunque gli infortuni possono capitare anche se hai pause di tre ore, che significa?
Intanto non vedo il nesso col numero di pause, anzi, da due pause lunghe si passa a tre pause più brevi, quindi non è assolutamente detto che sia meglio o peggio sulla "reattività" in caso di rischio. Comunque gli infortuni possono capitare anche se hai pause di tre ore, che significa?
appunto
come vedi il problema nei confronti dei paesi confinanti non è lo stipendio lordo in senso stretto
per te è così, per me lo stipendio lordo non c'entra con il numero degli occupati.
ma che cosa dici?
sto dicendo la stessa cosa, perchè non leggi?
come vedi il problema nei confronti dei paesi confinanti non è lo stipendio lordo in senso stretto
per te è così, per me lo stipendio lordo non c'entra con il numero degli occupati.
ma che cosa dici?
sto dicendo la stessa cosa, perchè non leggi?