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Subject: [POLITICA]
Io non sono informato, ma sinceramente sono un po' preoccupato dal fatto che solo il 62% dei lavoratori abbia votato per il si.
In realtà ti dovresti preoccupare del 62% che ha votato si, non del 38 che a votato no.
Tu firmeresti un contratto che contravviene a norme costituzionali?
Torneresti a lavorare alle condizioni di 100 anni fa "pur di lavorare". Io no.
In realtà ti dovresti preoccupare del 62% che ha votato si, non del 38 che a votato no.
Tu firmeresti un contratto che contravviene a norme costituzionali?
Torneresti a lavorare alle condizioni di 100 anni fa "pur di lavorare". Io no.
Ecco, esattamente.... quali norme costituzionali vìola?
Torneresti a lavorare alle condizioni di 100 anni fa "pur di lavorare". Io no.
dipende da quanto sei alla canna del gas... ma la cosa grave è che si creano disparità tra un operaio del Lingotto ed uno di Pomigliano che lavorano per la stessa azienda.
Tu firmeresti un contratto che contravviene a norme costituzionali?
su questo punto io vedo che la fiat è ancora molto potente visto che nessuno finora ci ha detto i termini precisi dell'accordo e in che misura si discostano da quelli precedenti. io lavoro in Rai e i turni si fanno anche il Sabato e la Domenica, tutto sta a vedere però come erano le condizioni prima e come saranno dopo, cosa che finora nessun giornale ha il coraggio di scrivere in modo chiaro.
dipende da quanto sei alla canna del gas... ma la cosa grave è che si creano disparità tra un operaio del Lingotto ed uno di Pomigliano che lavorano per la stessa azienda.
Tu firmeresti un contratto che contravviene a norme costituzionali?
su questo punto io vedo che la fiat è ancora molto potente visto che nessuno finora ci ha detto i termini precisi dell'accordo e in che misura si discostano da quelli precedenti. io lavoro in Rai e i turni si fanno anche il Sabato e la Domenica, tutto sta a vedere però come erano le condizioni prima e come saranno dopo, cosa che finora nessun giornale ha il coraggio di scrivere in modo chiaro.
...vedo che la fiat è ancora molto potente visto che nessuno finora ci ha detto i termini precisi dell'accordo...
scusa,
ma tu non avevi abbandonato il forum,
salvo intervenire solo per postare articoli esterni?
ma tu non avevi abbandonato il forum,
salvo intervenire solo per postare articoli esterni?
In effetti nella pagina prima di questa l'ha portato l'articolo...
a meno che la faccina con il LOL non rientri in tale categoria...
cmq ti ricordo che Baluba è quello che sostiene che la Fiat non ha mai tratto vantaggi dai finanziamenti pubblici e che ha operato in un regime di concorrenza perfetta da manuale di economia.
cmq ti ricordo che Baluba è quello che sostiene che la Fiat non ha mai tratto vantaggi dai finanziamenti pubblici e che ha operato in un regime di concorrenza perfetta da manuale di economia.
Bhè hai postato un articolo di giornale mica il testo dell'accordo. Sull'articolo leggo questo:
Clausola di responsabilità
Tutti i punti di questo documento costituiscono un insieme integrato, sicché tutte le sue clausole sono correlate e inscindibili tra loro, con la conseguenza che il mancato rispetto degli impegni eventualmente assunti dalle organizzazioni sindacali e/o dalla RSU ovvero comportamenti idonei a rendere inesigibili le condizioni concordate per la realizzazione del Piano e i conseguenti diritti o l’esercizio dei poteri riconosciuti all’azienda dal presente accordo, posti in essere dalle organizzazioni sindacali e/o dalla RSU, anche a livello di singoli componenti, libera l’azienda dagli obblighi derivanti dalla eventuale intesa nonché da quelli derivanti dal CCNL Metalmeccanici in materia di: contributi sindacali, permessi sindacali retribuiti di 24 ore al trimestre per i componenti degli organi direttivi nazionali e provinciali delle organizzazioni sindacali ed esonera l’azienda dal riconoscimento e conseguente applicazione delle condizioni di miglior favore rispetto al CCNL Metalmeccanici contenute negli accordi aziendali in materia di: permessi sindacali aggiuntivi oltre le ore previste dalla legge 300/70 per i componenti della RSU, riconoscimento della figura di esperto sindacale e relativi permessi sindacali.
Quindi almeno in questo punto ciò che hai sostenuto anche con me in privato è falso. Ossia che non c'è nessun diritto in meno al CCNL.
Clausola di responsabilità
Tutti i punti di questo documento costituiscono un insieme integrato, sicché tutte le sue clausole sono correlate e inscindibili tra loro, con la conseguenza che il mancato rispetto degli impegni eventualmente assunti dalle organizzazioni sindacali e/o dalla RSU ovvero comportamenti idonei a rendere inesigibili le condizioni concordate per la realizzazione del Piano e i conseguenti diritti o l’esercizio dei poteri riconosciuti all’azienda dal presente accordo, posti in essere dalle organizzazioni sindacali e/o dalla RSU, anche a livello di singoli componenti, libera l’azienda dagli obblighi derivanti dalla eventuale intesa nonché da quelli derivanti dal CCNL Metalmeccanici in materia di: contributi sindacali, permessi sindacali retribuiti di 24 ore al trimestre per i componenti degli organi direttivi nazionali e provinciali delle organizzazioni sindacali ed esonera l’azienda dal riconoscimento e conseguente applicazione delle condizioni di miglior favore rispetto al CCNL Metalmeccanici contenute negli accordi aziendali in materia di: permessi sindacali aggiuntivi oltre le ore previste dalla legge 300/70 per i componenti della RSU, riconoscimento della figura di esperto sindacale e relativi permessi sindacali.
Quindi almeno in questo punto ciò che hai sostenuto anche con me in privato è falso. Ossia che non c'è nessun diritto in meno al CCNL.
scusa, ma prima del tuo neretto leggo "anche a livello di singoli componenti". quindi basta che uno fa il cretino manda all'aria tutto all'aria? non mi sembra sia legale.
scusa, ma prima del tuo neretto leggo "anche a livello di singoli componenti". quindi basta che uno fa il cretino manda all'aria tutto all'aria? non mi sembra sia legale.
Ecco perchè ho fatto notare a Baluba che in pratica stiamo discutendo su un articolo di giornale, ossia fuffa.
Bisognerebbe leggere il testo originale per capire come stanno effettivamente le cose.
Ecco perchè ho fatto notare a Baluba che in pratica stiamo discutendo su un articolo di giornale, ossia fuffa.
Bisognerebbe leggere il testo originale per capire come stanno effettivamente le cose.
scusa,
ma tu non avevi abbandonato il forum,
salvo intervenire solo per postare articoli esterni?
grazie di avermelo ricordato rompendomi i coglioni dimostrando ancora una volta la tua intolleranza verso chi non la pensa come te, peccato che io come unica partecipazione alla discussione avessi postato il testo dell'accordo, in mezzo alle palle assurde che avete scritto
hai ragione non devo disturbare il vostro coro, dove dimostrate tutta la vostra ignoranza in materia
adesso tolgo il disturbo così potete tornare a darvi ragione a vicenda sulle corbellerie che scrivete
(edited)
ma tu non avevi abbandonato il forum,
salvo intervenire solo per postare articoli esterni?
grazie di avermelo ricordato rompendomi i coglioni dimostrando ancora una volta la tua intolleranza verso chi non la pensa come te, peccato che io come unica partecipazione alla discussione avessi postato il testo dell'accordo, in mezzo alle palle assurde che avete scritto
hai ragione non devo disturbare il vostro coro, dove dimostrate tutta la vostra ignoranza in materia
adesso tolgo il disturbo così potete tornare a darvi ragione a vicenda sulle corbellerie che scrivete
(edited)
Bhè hai postato un articolo di giornale mica il testo dell'accordo. Sull'articolo leggo questo:
l'articolo riporta paro paro il testo dell'accordo come pubblicato in pdf sul sito del sindacato
bello questo tuo contestare le fonti all'unico qui dentro che le cita, proprio bello
Quindi almeno in questo punto ciò che hai sostenuto anche con me in privato è falso. Ossia che non c'è nessun diritto in meno al CCNL
falso
anche te dimostri di non conoscere la legislazione del lavoro, ogni accordo locale DEVE riportare tale frase, dato che un accordo è valido solo nella sua interezza e non scisso nelle singole parti
ma, hai ragione anche te
tolgo il disturbo, continuate pure il coro
l'articolo riporta paro paro il testo dell'accordo come pubblicato in pdf sul sito del sindacato
bello questo tuo contestare le fonti all'unico qui dentro che le cita, proprio bello
Quindi almeno in questo punto ciò che hai sostenuto anche con me in privato è falso. Ossia che non c'è nessun diritto in meno al CCNL
falso
anche te dimostri di non conoscere la legislazione del lavoro, ogni accordo locale DEVE riportare tale frase, dato che un accordo è valido solo nella sua interezza e non scisso nelle singole parti
ma, hai ragione anche te
tolgo il disturbo, continuate pure il coro
scusa, ma prima del tuo neretto leggo "anche a livello di singoli componenti". quindi basta che uno fa il cretino manda all'aria tutto all'aria? non mi sembra sia legale
ennesima dimostrazione di completa ignoranza in materia,
devo dare ragione a el pupe che ha provveduto a rompere i coglioni ricordandomi che non devo discutere
continuate pure il coro a darvi ragione l'un l'altro
ennesima dimostrazione di completa ignoranza in materia,
devo dare ragione a el pupe che ha provveduto a rompere i coglioni ricordandomi che non devo discutere
continuate pure il coro a darvi ragione l'un l'altro
devo dare ragione a el pupe che ha provveduto a [censored] ricordandomi che non devo discutere
un po' di educazione non guasterebbe, io ho fatto una domanda normalissima e lecita.
Annunci che lasci il forum poi non lo lasci, uno te lo può chiedere o no?
un po' di educazione non guasterebbe, io ho fatto una domanda normalissima e lecita.
Annunci che lasci il forum poi non lo lasci, uno te lo può chiedere o no?
un po' di educazione non guasterebbe
proprio te parli di educazione? proprio te che non hai rispetto per il prossimo in nessuna occasione?
io ho fatto una domanda normalissima e lecita.
Annunci che lasci il forum poi non lo lasci, uno te lo può chiedere o no?
la tua domanda è solo un ennesimo segno della tua intolleranza
io NON stavo partecipando alla discussione
io, e solo io, ho postato il testo dell'accordo visto che stavate scrivendo una corbelleria dietro l'altra dimostrando una assoluta ignoranza per l'argomento in discussione e facendo il solito coro di disinformazione
ma chiaro che la cosa ti infastidisce, da fastidio che qualcuno posti DEI FATTI mentre si sta raccontando palle
quindi, COME FAI SEMPRE, visto che non hai argomenti attacchi la persona per provocare il flame
bravo!
buon coro
proprio te parli di educazione? proprio te che non hai rispetto per il prossimo in nessuna occasione?
io ho fatto una domanda normalissima e lecita.
Annunci che lasci il forum poi non lo lasci, uno te lo può chiedere o no?
la tua domanda è solo un ennesimo segno della tua intolleranza
io NON stavo partecipando alla discussione
io, e solo io, ho postato il testo dell'accordo visto che stavate scrivendo una corbelleria dietro l'altra dimostrando una assoluta ignoranza per l'argomento in discussione e facendo il solito coro di disinformazione
ma chiaro che la cosa ti infastidisce, da fastidio che qualcuno posti DEI FATTI mentre si sta raccontando palle
quindi, COME FAI SEMPRE, visto che non hai argomenti attacchi la persona per provocare il flame
bravo!
buon coro
...
evito ogni risposta, per evitare sanzioni e per non alimentare alcun flame.
evito ogni risposta, per evitare sanzioni e per non alimentare alcun flame.