Subject: stipendi in crescita, +12%

Ci avete creduto eh? In realtà la notizia è leggermente differente, perchè in tempo di crisi c'è chi non se la passa male.......

Banche: stipendi manager in crescita, +12% nel 2011

La crisi colpisce gli utili delle banche ma non le retribuzioni dei top manager internazionali, in continua crescita: i dati di uno studio Equilar.

La crisi economica sembra risparmiare i banchieri, non solo in Italia ma a livello globale: secondo uno studio Equilar, infatti, gli stipendi dei manager delle banche internazionali hanno subito un incremento pari al 12% solo nel 2011, una percentuale che sembra contrastare con l'andamento non certo positivo di numerosi istituti di credito mondiali, alcuni dei quali recentemente sottoposti a declassamento da parte dell'agenzia di rating Moody's.

Le retribuzioni dei dirigenti e degli amministratori delegati delle maggiori banche mondiali non sono a rischio tagli, anzi, lo scorso anno sono aumentati del 12% con un guadagno medio complessivo pari a 12,8 milioni di dollari. A rendere noti i risultati dello studio è il Financial Times, dove si legge che l'incremento delle retribuzioni riguarda gli stipendi netti e non, invece, i bonus e i benefit extra. I premi conferiti attraverso le azioni sono invece cresciuti del 22%.

È sempre il Financial Times a illustrare in modo dettagliato anche la classifica dei manager più pagati che vede al primo posto l'amministratore delegato di JPMorgan, Jamie Dimon: in cima alla top ten per il secondo anno di seguito, nel 2011 avrebbe portato a casa 23,1 milioni di dollari nel 2011, circa l'11% in più rispetto all'anno precedente. A seguire troviamo l'AD di Citigroup, Vikram Pandit, con un guadagno pari a 14,9 milioni di dollari che ha provocato un'aspra reazione da parte degli stessi azionisti del Gruppo, protagonisti di una battaglia messa in atto in sede di consiglio di amministrazione per chiedere un risarcimento in virtù dei danni causati dagli stipendi d'oro dei top manager.

Non se la passano male anche Bob Diamond, amministratore delegato di Barclays, con una retribuzione annua pari a 20,1 milioni di dollari, e Antonio Horta-Osorio di Lloyds Banking Group, che può vantare un compenso di 15,7 milioni di dollari.

Cosa succede in Italia? Il dato più eclatante è la netta sproporzione esistente tra gli stipendi dei dirigenti bancari e i salari dei lavoratori del settore, che percepiscono compensi ridotti in media di 85 volte rispetto a quelli dei vertici. Ad affermarlo è l'ufficio studi Uilca, il sindacato bancari della Uil, sulla base delle retribuzioni percepite dai presidenti e dei CEO di 11 gruppi bancari italiani nel 2011: l'aumento complessivo dei compensi per quanto concerne l'anno scorso si aggira intorno ai 26,067 milioni di euro.

fonte .. da smentire, vi prego..

da smentire, vi prego..

no

e intanto nessun politico vuole intervenire con nuove regolamentazioni del settore finanziario... quanto potranno tirare ancora la corda prima che si rompa e vengano pubblicamente linciati per crimini contro l'umanità?

vengano pubblicamente linciati per crimini contro l'umanità?

E' evidente che hanno il sistema economico a loro favore, non so se mai accadrà

poverino il mio.................. da 1,5M € lo ha portato a 1,8M quando invece a noi impiegati hanno bloccato stipendi, promozioni ecc ecc ecc per 3 anni (e nn mi lamento di questa parte ma del fatto che a noi ci hanno chiesto piccoli "sacrifici" mentre loro).....

e sapete come si e' giustificato? "nn ho figli, darò in beneficienza" e "nel resto del mondo prendono di piu' i top manager rispetto all italia"

ciapa

300 mila euro son quasi (lordi) 10 tool all'anno............
(edited)
(edited)
(edited)

intanto noi ci scanniamo per le briciole tra di noi.
di oggi la notizia che la disoccupazione giovanile è oltre il 36%..

Sarà una guerra tra poveri

è già una guerra tra poveri.

finche' top manager, politici e grandi imprenditori sono tutti legati e fanno in modo di nn toccare i propri privilegi...........
e noi pirla che facciamo niente o quasi. qualche voce o poco piu'....

noi siamo i poveracci che invidiano

Sono anni che scrivo che la crisi colpisce soprattutto quelli che già contan poco.

di un anno fa'...

Un decennio di aumenti
Nel 2010 un dirigente su 5 ha avuto una rga (retribuzione globale annua ossia retribuzione fissa più bonus annuale) più basso del 2009, mentre 6 su 10 hanno una rga più alta. Gli aumenti nella maggior parte dei casi, il 70%, contano tra l'1 e il 4% della retribuzione fissa. Ad avere i ritocchi all'insù più elevati sono i giovani. Ma come è cambiata la retribuzione annua lorda del dirigente nell'ultimo decennio? Se nel 2000 il fisso del dirigente era 87.800 euro, nel 2010 è diventato 116.253 con una crescita del 32%. Di 6 punti sopra l'inflazione che nello stesso periodo è aumentata del 26%. Comprendendo anche la parte variabile, allora la crescita è stata del 37%, da 101 a 138mila euro lordi annui.
ilsole24ore

Dai che con la Spending Review tagliamo le pensioni.... minime.

1874 euro dei detrazione sullo stipendio di ieri... -_-
Praticamente con la 14esima ho preso lo stipendio normale con qualche straordinario... Si sono fottuti una mensilità... -_-

te se non sbaglio se l'uomo dalle buste paga assurde :P (non era forse già capitato?)

io ritenute per 1191€ (stipendio + quattordicesima), o ti conguagliano più avanti o non so... chiedi all'ufficio del personale.

(non era forse già capitato?)

Si... -_-