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Subject: italia e lavoro
cmq mi sembra il 3d giusto nel quale postare questo articolo..
dove si parla della virtuosa germania naturalmente:
1.59 euro all'ora lordi
dove si parla della virtuosa germania naturalmente:
1.59 euro all'ora lordi
1.59 euro all'ora lordi
E ringrazino di avere un lavoro (cit.)
E ringrazino di avere un lavoro (cit.)
ma vedi..
da loro poi lo stato integra il reddito. Loro hanno un welfare (ma non avranno che l'avanzo di una pensione..)
La cosa che voglio evidenziare è che c'è un progetto politico europeo di compressione del valore reale dei salari.
da loro poi lo stato integra il reddito. Loro hanno un welfare (ma non avranno che l'avanzo di una pensione..)
La cosa che voglio evidenziare è che c'è un progetto politico europeo di compressione del valore reale dei salari.
tutto però dipende dal costo della vita...che sinceramente non so quantificare in germania
Se interessa a qualcuno...
«Cerco disperatamente giovani da assumere»
Galdino Peruzzo, titolare della Polo di Teolo, non trova magazzinieri né venditori. «Piuttosto che guadagnare 800-1000 euro al mese, preferiscono restare a casa»
di Gianni Biasetto
TEOLO. La Polo Spa, un'azienda della zona artigianale Selve di Teolo che opera da 34 anni nel settore del "food service" per ristoranti, bar, mense scolastiche, sagre in Veneto e Lombardia con oltre 130 addetti, cerca giovani lavoratori da inserire nei vari settori in cui opera, ma ha grosse difficoltà a trovarli.
Galdino Peruzzo, il titolare della ditta, che prevede di fatturare nel 2013 49 milioni di euro (più 15% rispetto al 2012), cerca disperatamente personale giovane da formare e inserire come venditori, magazzinieri e addetti alla consegna degli alimenti surgelati. «Di questi tempi sento sovente dire che la disoccupazione giovanile in Italia sta rasentando il 40%» afferma Peruzzo, «noi abbiamo difficoltà a trovare gente giovane disposta a mettersi in gioco, acquisendo la professionalità necessaria, com'è giusto che sia, mediante un periodo di apprendistato. Preferiscono rimanere a casa a carico dei genitori piuttosto che guadagnare 800-1000 euro al mese a fare i magazzinieri. Nel nostro settore serve che il venditore prenda confidenza e conoscenza con la merce per la durata di almeno un anno. Solo dopo questo periodo può uscire, affiancato ad un agente senior, ed entrare nella rete di vendita».
La Polo Spa non cerca solo venditori e magazzinieri. «Ci sono dei giorni in cui il lavoro spesso raddoppia e abbiamo difficoltà a rispettare i tempi delle consegne» aggiunge Peruzzo. Non troviamo padroncini disposti a lavorare par-time. Altro problema: da giugno a settembre forniamo i locali delle spiagge venete della costa dell'Adriatico. Anche qui la difficoltà a reperire personale è enorme, perché si tratta di lavorare nel periodo che gli altri vanno in vacanza. Sono due mesi che cerchiamo un paio di venditori giovani per il Lido di Venezia. La nostra politica è quella di svecchiare nei tempi e modi consentiti il parco risorse umane, ma temo che, se la situazione rimarrà questa, sarà dura». Il titolare della Polo Spa è un ex ciclista e da un paio d'anni ha assunto la presidenza della storica società Ciclisti Padovani. «Preciso che, nel periodo di apprendistato in azienda, il lavoratore viene pagato. È ovvio che deve comprendere che entra dalla porta posteriore dell'azienda e che non può pretendere di guadagnare come chi ha un'esperienza decennale. Se uno è bravo e ha voglia di mettersi in gioco nel giro di poco tempo arriva ad entrare dalla porta principale come gli altri e guadagnare bene». Peruzzo invita i giovani a visitare il sito internet dell'azienda (www.poloristorazione.it) o a mandare il curriculum via mail all'indirizzo e-mail: commerciale@poloristorazione.it
«Cerco disperatamente giovani da assumere»
Galdino Peruzzo, titolare della Polo di Teolo, non trova magazzinieri né venditori. «Piuttosto che guadagnare 800-1000 euro al mese, preferiscono restare a casa»
di Gianni Biasetto
TEOLO. La Polo Spa, un'azienda della zona artigianale Selve di Teolo che opera da 34 anni nel settore del "food service" per ristoranti, bar, mense scolastiche, sagre in Veneto e Lombardia con oltre 130 addetti, cerca giovani lavoratori da inserire nei vari settori in cui opera, ma ha grosse difficoltà a trovarli.
Galdino Peruzzo, il titolare della ditta, che prevede di fatturare nel 2013 49 milioni di euro (più 15% rispetto al 2012), cerca disperatamente personale giovane da formare e inserire come venditori, magazzinieri e addetti alla consegna degli alimenti surgelati. «Di questi tempi sento sovente dire che la disoccupazione giovanile in Italia sta rasentando il 40%» afferma Peruzzo, «noi abbiamo difficoltà a trovare gente giovane disposta a mettersi in gioco, acquisendo la professionalità necessaria, com'è giusto che sia, mediante un periodo di apprendistato. Preferiscono rimanere a casa a carico dei genitori piuttosto che guadagnare 800-1000 euro al mese a fare i magazzinieri. Nel nostro settore serve che il venditore prenda confidenza e conoscenza con la merce per la durata di almeno un anno. Solo dopo questo periodo può uscire, affiancato ad un agente senior, ed entrare nella rete di vendita».
La Polo Spa non cerca solo venditori e magazzinieri. «Ci sono dei giorni in cui il lavoro spesso raddoppia e abbiamo difficoltà a rispettare i tempi delle consegne» aggiunge Peruzzo. Non troviamo padroncini disposti a lavorare par-time. Altro problema: da giugno a settembre forniamo i locali delle spiagge venete della costa dell'Adriatico. Anche qui la difficoltà a reperire personale è enorme, perché si tratta di lavorare nel periodo che gli altri vanno in vacanza. Sono due mesi che cerchiamo un paio di venditori giovani per il Lido di Venezia. La nostra politica è quella di svecchiare nei tempi e modi consentiti il parco risorse umane, ma temo che, se la situazione rimarrà questa, sarà dura». Il titolare della Polo Spa è un ex ciclista e da un paio d'anni ha assunto la presidenza della storica società Ciclisti Padovani. «Preciso che, nel periodo di apprendistato in azienda, il lavoratore viene pagato. È ovvio che deve comprendere che entra dalla porta posteriore dell'azienda e che non può pretendere di guadagnare come chi ha un'esperienza decennale. Se uno è bravo e ha voglia di mettersi in gioco nel giro di poco tempo arriva ad entrare dalla porta principale come gli altri e guadagnare bene». Peruzzo invita i giovani a visitare il sito internet dell'azienda (www.poloristorazione.it) o a mandare il curriculum via mail all'indirizzo e-mail: commerciale@poloristorazione.it
io non capisco davvero perchè succedano queste cose... se il tutto è vero è abbastanza triste
mi viene in mente una cosa, non c'entra nulla ma potrebbe chiarire.
mercoledì seguivo per lavoro la coppa di legapro cremonese - bassano virtus, in panca siedono, ovviamente, i giovani della beretti, 17-18 - 19 anni che vivono negli appartamenti del seminario vescovile (non hanno gli obblighi dei seminaristi, ovviamente, ma la loro stanza - uso singolo - è composta da: letto quasi matrimoniale, 2 armadi, scrivania e bagno con doccia riservato alla stanza, internet fibra ottica free in amera e la biblioteca del seminario a disposizione, pulizie ogni giorno della stanza più pulizia profonda ogni sabato - tutto a carico us cremonese).
i pranzi e cene avvengono nella mensa (e sticazzi la mensa, sembra un ristorante 3 stelle) con - ovviamente - alimentazione controllata dai dietisti. Il resto è scuola e calcio e uscite serali libere sabato e domenica. Quel cretino del collaboratore (22 anni) che segue la squadra allievi:
"ma che vita hanno solo - quello che ti ho citato sopra - da impazzire"
a 19 anni ero in collegio all'uni, avevo manco le finestre, docce e bagno in comune, le pulizie te le facevi da solo e il resto sò cazzi tuoi. i miei li vedevo 1 volta al mese e mi dovevo smazzare per gli esami. Mangiavi come potevi quando potevi.
ma stavo bene e avevo motivazioni.
mercoledì seguivo per lavoro la coppa di legapro cremonese - bassano virtus, in panca siedono, ovviamente, i giovani della beretti, 17-18 - 19 anni che vivono negli appartamenti del seminario vescovile (non hanno gli obblighi dei seminaristi, ovviamente, ma la loro stanza - uso singolo - è composta da: letto quasi matrimoniale, 2 armadi, scrivania e bagno con doccia riservato alla stanza, internet fibra ottica free in amera e la biblioteca del seminario a disposizione, pulizie ogni giorno della stanza più pulizia profonda ogni sabato - tutto a carico us cremonese).
i pranzi e cene avvengono nella mensa (e sticazzi la mensa, sembra un ristorante 3 stelle) con - ovviamente - alimentazione controllata dai dietisti. Il resto è scuola e calcio e uscite serali libere sabato e domenica. Quel cretino del collaboratore (22 anni) che segue la squadra allievi:
"ma che vita hanno solo - quello che ti ho citato sopra - da impazzire"
a 19 anni ero in collegio all'uni, avevo manco le finestre, docce e bagno in comune, le pulizie te le facevi da solo e il resto sò cazzi tuoi. i miei li vedevo 1 volta al mese e mi dovevo smazzare per gli esami. Mangiavi come potevi quando potevi.
ma stavo bene e avevo motivazioni.
Le cose che hai descritto tu ce le hanno anche quasi tutti quelli che stanno a casa da mammà
Il commento di un ragazzo all'articolo in risposta al sig peruzzo o come si chiama
Ho telefonato, mi hanno risposto dalla "POLO" che il giornalista ha capito male, cercano solo venditori e padroncini, con partita I.V.A. ed è tutta la mattina che ricevono telefonate di gente che ha voglia di lavorare.
Quindi c'è gente che ha voglia di lavorare, non come l'articolo dice.]
...son trovate pubblicitarie.
Comunque, ripeto, chi lavora ha il suo bello stipendio e non vive determinate situazioni.. dico solo che costoro faticano a capire le difficoltà che oggi tanti ragazzi vivono, ed in questo senso dovrebbero sforzarsi un po' di più
(edited)
Ho telefonato, mi hanno risposto dalla "POLO" che il giornalista ha capito male, cercano solo venditori e padroncini, con partita I.V.A. ed è tutta la mattina che ricevono telefonate di gente che ha voglia di lavorare.
Quindi c'è gente che ha voglia di lavorare, non come l'articolo dice.]
...son trovate pubblicitarie.
Comunque, ripeto, chi lavora ha il suo bello stipendio e non vive determinate situazioni.. dico solo che costoro faticano a capire le difficoltà che oggi tanti ragazzi vivono, ed in questo senso dovrebbero sforzarsi un po' di più
(edited)
kutukan perchè non mandi il curriculum a teolo? Immagino vuoi restare a vivere nella tua città... questo è un altro punto cruciale, molti ragazzi preferiscono non lavorare piuttosto che cambiare regione o addirittura città...Ma non sto generalizzando, ce ne sono tanti validi che si sposterebbero ovunque e non trovano nulla. A volte ci vuole anche fortuna. Io lavoro in un istituto alberghiero e mi sento di dire a tutti i giovani disillusi che alla fine i ragazzi che più si sono impegnati e più meritevoli qualcosa trovano...
Tornando in topic i colloqui vanno fatti SEMPRE E COMUNQUE
Tornando in topic i colloqui vanno fatti SEMPRE E COMUNQUE
Le cose che hai descritto tu ce le hanno anche quasi tutti quelli che stanno a casa da mammà
ma non giocano a calcio...
ma non giocano a calcio...
Alcuni giocano pure a calcio.
Solo che non diventeranno mai calciatori
Solo che non diventeranno mai calciatori
manco questi diventeranno calciatori
si inflaccidiscono e quando arrivi al professionismo sono mezze pugnette.
il mondo del lavoro li polverizza
si inflaccidiscono e quando arrivi al professionismo sono mezze pugnette.
il mondo del lavoro li polverizza
michele ho fatto un corso a milano di cucina facendomi avanti e indietro ogni santo giorno dalla bassa toscana, ho mandato curriculum e fatto colloqui sia a milano, che a firenze, che a pisa...però dopo 30 o 40 colloqui che non ti portano a nulla di concreto inizi a capire che per andare a firenze c'hai lasciato 30 euro di gasolio e inizi a cercare + sotto mano anche per una questione economica...se mi proponessero un lavoro in cima al monte bianco ci andrei anche stasera...
bene. Ti dico allora che in Veneto la figura di cuoco è abbastanza ricercata
(edited)
(edited)