Subject: PAR - Permesso Annuo Retribuito

Sono un ignorante cronico. Stamattina ho scoperto che l'acronimo PAR in busta paga vuol dire Permesso annuo retribuito.

La cosa che mi fa pensare a come siamo messi male in Italia è che su Wikipedia NON esiste la voce "Permesso Annuo Retribuito".

Per fortuna la mia azienda invece ci vuole bene e ci ricorda già adesso che è buona norma fare un piano ferie per tutto l'anno tenendo conto delle ferie e dei giorni di permesso.
Che bello lavorare per un'azienda che si prende a cuore dei dipendenti e gli ricorda di stilare un piano ferie completo per ricordarci di prendere dei giorni di pausa, delle ferie, per rifiatare e riprendere forze fisiche e forza d'animo.

Grazie!

da me chiedono di far ferie quando non sei dal cliente, perchè ci vogliono tanto bene e ci devono tener vicini vicini.

Da me fai fatica a far le ferie perché sei sotto organico e, se prendi le ferie, chi resta si deve sobbarcare turni più pesanti, e, dulcis in fundo, se non le fai te le tolgono ... ^_^

Tu sei uno degli scout del brasile e quindi dimenticati la parola ferie... ;-)

da 1 o 2 anni le sanzioni in caso di accumulo elevato di permessi/ferie retribuite sono aumentate pesantemente. tutte le aziende stan cominciando a "far fare" le ferie... l'unica alternativa è pagarle

Apprezzo il tuo ottimismo, ma io quando sento parlare di pianificazione delle ferie e conteggio dei permessi mi allarmo.

Lo fanno per loro interesse, pensano a te come forza lavoro.

Non è bello pianificare le ferie, ci vuole una certa tolleranza, se è una bella giornata e dispini di ferie è bello prendersela e andare a spasso, coordinandosi magari con un collega.

Se le cose vanno bene l'azienda non mette bocca, se inizia ad interessarsi, mi allarmerei, ripeto.

Come ti dice Parmi vorranno certamente evitare di paagre le ferie non fruite.

Pagarle? A noi le cancellano e basta, se non le fai...

dubito sia legale, ma allora tanto vale farle no? (capisco che vista da fuori la situazione sembra + semplice)

io sono obbligato a farle quando dicono loro...agosto e a cavallo del fine anno....se le voglio fare in periodi diversi dell'anno...poi non sono coperto nei periodi in cui l'azienda chiude...quindi le faccio quando dicono loro e amen

Questo me lo sempre chiesto, se l'azienda chiude ti obbliga a giocarti le ferie in quel periodo?

E se ti sposi a Ottobre e non hai più ferie ma stai via un mese, 15 giorni sono la licenza matrimoniale e il resto? (Si può andare in negativo?)

si ci mandano in negativo per qualche giorno....per il resto sei senza copertura..quindi niente paga

se ti sposi e stai via un mese anziché 15 giorni..ti tagliano direttamente la testa :)

(edited)