Subpage under development, new version coming soon!
Subject: »[I] Mentor aanvragen
Ik denk ook dat het uiterlijk de mensen meteen wegjaagt. Het is de eerste indruk die telt en die is gewoon slecht.
Dat het spel fantastisch is, kom je pas na weken of zelfs maanden te weten maar om mensen een tweede keer te laten inloggen moet je gewoon iets moois kunnen laten zien.
Sokker ziet eruit zoals Greg erover denkt: een amateuristisch dingetje.
Dat het spel fantastisch is, kom je pas na weken of zelfs maanden te weten maar om mensen een tweede keer te laten inloggen moet je gewoon iets moois kunnen laten zien.
Sokker ziet eruit zoals Greg erover denkt: een amateuristisch dingetje.
Ik had jaren geleden eens Hattrick gespeeld, en het beviel me niet. Twee/drie jaar later kwam ik op Sokker, en dacht ik inderdaad meteen terug aan Hattrick.
De skillbeschrijving beviel me niet (nog steeds niet, maar ben blij dat de nummertjes er nu in zitten)
Gelukkig wilde ik wel blijven vanwege de tactische uitdaging (filmpje op Youtube gezien).
En inderdaad is Sokker oerlelijk. Ik gebruik ook een skin en het scheelt een hoop, maar foei, wat een lelijke website is dit eigenlijk :-p
De skillbeschrijving beviel me niet (nog steeds niet, maar ben blij dat de nummertjes er nu in zitten)
Gelukkig wilde ik wel blijven vanwege de tactische uitdaging (filmpje op Youtube gezien).
En inderdaad is Sokker oerlelijk. Ik gebruik ook een skin en het scheelt een hoop, maar foei, wat een lelijke website is dit eigenlijk :-p
Greg zou zich alleen bezig moeten houden met het programmeren en het uiterlijke gedeelte aan iemand anders over moeten laten die daar verstand van heeft en feeling voor heeft ;) Maar ik heb hier al een discussie met hem over gehad en heb toen voorbeelden gepost van sites die ik er beter uit vind zien, en natuurlijk vond ie het allemaal niets behalve de meest lelijke, daar kon ie nog wel wat goeds in vinden :S
En de skills, daar valt denk ik niet zoveel mee te doen. Je komt denk ik uiteindelijk toch op deze woorden uit als je 19 skills wilt gaan benoemen. Een andere optie is bijvoorbeeld een horizontale balk van 0 tot 100% en met alleen cijfers werken, maar ook dat wordt weer in andere spellen gebruikt. Origineel zal t nooit kunnen zijn want alles is al een keer gebruikt.
En de skills, daar valt denk ik niet zoveel mee te doen. Je komt denk ik uiteindelijk toch op deze woorden uit als je 19 skills wilt gaan benoemen. Een andere optie is bijvoorbeeld een horizontale balk van 0 tot 100% en met alleen cijfers werken, maar ook dat wordt weer in andere spellen gebruikt. Origineel zal t nooit kunnen zijn want alles is al een keer gebruikt.
Ook tactieken maken komt op het eerste gezicht nog te moeilijk over en als je de site ziet dan denk je ook echt van, op wat voor kutforum ben ik nou weer terecht gekomen...
Ik vind t allemaal een beetje eind 90s ogen en daarna wel wat opgeleukt over de jaren, maar het zou wel eens een echte update kunnen gebruiken naar 2011, of eigenlijk 2012 ;P Maar ja, dan moet degene die daarover gaat dit wel inzien en dat is niet echt het geval.
Ik schreef dit ook in die discussie dat hierover ging, het lijkt op die Gordon Ramsay programma's over restaurants. Die eigenaren van die mislukte restaurants waar hij komt zitten zo vast in hun eigen denkwereld, blijven maar cirkeltjes draaien in die beperkte visie, en zijn zo overtuigd van zichzelf dat het wel goed is, ook al zit er geen kip meer binnen zoals vroeger en is t eten slecht, dat ze daardoor heel slecht tegen echte verandering kunnen, laat staan het over een nieuwe boeg te gooien. En dan proberen ze wel wat door een nieuwe kok die niets mag veranderen en actie na actie, waardoor het eten zelfs structureel onder de kostprijs verkocht wordt, maar daarmee is niets veranderd aan de kwaliteit en uiterlijk van zo'n toko en heeft t ook geen enkele zin gehad. Die eigenaren zijn emotioneel veel te veel verbonden met hun zaak die ze hebben opgebouwd om echt te veranderen.
Sokker lijkt hetzelfde te ondergaan. Het loopt langzaam terug en het ligt aan van alles en nog wat, maar gewoon het oude loslaten en aanpakken wat echt nodig is lijkt er niet in te zitten. In plaats daarvan worden er kleine dingetjes gedaan om meer managers aan te trekken, die vervolgens niet blijven want het echte probleem is nog altijd hetzelfde. En dat is jammer want de basis is goed, oa de ME, maar de rest er omheen moet een serieuze update krijgen.
Als je alleen al kijkt naar de beste sites van 2011 dan zitten daar al duizend en één voorbeelden bij die gebruikt kunnen worden. En een kleine concurrentie analyse is ook een werkje van niets, er zijn zat sites van online voetbalspellen zoals deze Google - online soccer manager games. Gewoon eens kijken hoe die eruit zien (zowel uiterlijk als gameplay), dan welke sites veel actieve managers hebben, een account aanmaken en een weekje spelen en daarmee ideeen opdoen. Er is een rede waarom die sites veel managers hebben, dat is niet toevallig :P
Maar goed, ik had t volgens greg verkeerd .......
Ik schreef dit ook in die discussie dat hierover ging, het lijkt op die Gordon Ramsay programma's over restaurants. Die eigenaren van die mislukte restaurants waar hij komt zitten zo vast in hun eigen denkwereld, blijven maar cirkeltjes draaien in die beperkte visie, en zijn zo overtuigd van zichzelf dat het wel goed is, ook al zit er geen kip meer binnen zoals vroeger en is t eten slecht, dat ze daardoor heel slecht tegen echte verandering kunnen, laat staan het over een nieuwe boeg te gooien. En dan proberen ze wel wat door een nieuwe kok die niets mag veranderen en actie na actie, waardoor het eten zelfs structureel onder de kostprijs verkocht wordt, maar daarmee is niets veranderd aan de kwaliteit en uiterlijk van zo'n toko en heeft t ook geen enkele zin gehad. Die eigenaren zijn emotioneel veel te veel verbonden met hun zaak die ze hebben opgebouwd om echt te veranderen.
Sokker lijkt hetzelfde te ondergaan. Het loopt langzaam terug en het ligt aan van alles en nog wat, maar gewoon het oude loslaten en aanpakken wat echt nodig is lijkt er niet in te zitten. In plaats daarvan worden er kleine dingetjes gedaan om meer managers aan te trekken, die vervolgens niet blijven want het echte probleem is nog altijd hetzelfde. En dat is jammer want de basis is goed, oa de ME, maar de rest er omheen moet een serieuze update krijgen.
Als je alleen al kijkt naar de beste sites van 2011 dan zitten daar al duizend en één voorbeelden bij die gebruikt kunnen worden. En een kleine concurrentie analyse is ook een werkje van niets, er zijn zat sites van online voetbalspellen zoals deze Google - online soccer manager games. Gewoon eens kijken hoe die eruit zien (zowel uiterlijk als gameplay), dan welke sites veel actieve managers hebben, een account aanmaken en een weekje spelen en daarmee ideeen opdoen. Er is een rede waarom die sites veel managers hebben, dat is niet toevallig :P
Maar goed, ik had t volgens greg verkeerd .......
Ook tactieken maken komt op het eerste gezicht nog te moeilijk over
Overigens heb ik hier wel wat aan proberen te doen want er zijn wel oke filmpjes op Youtube, en 2 daarvan heb ik in het Stappenplan Sokker van het forum Vragenforum Nederland gezet :)
Overigens heb ik hier wel wat aan proberen te doen want er zijn wel oke filmpjes op Youtube, en 2 daarvan heb ik in het Stappenplan Sokker van het forum Vragenforum Nederland gezet :)
Ja heb je gelijk in, maar dan nog blijft het tactieken opslaan enzo te lastig. Men moet niet uitleggen HOE het moet, men moet veranderen hoe het nu is. Het kan veel makkelijker door gewoon wat kleine dingetjes te veranderen, zoals 'Je kan pas je tactiek maken en/of aanpassen als je een tactiek hebt aangemaakt.' (nieuwe spelers vergeten dit eerst te doen waardoor ze uiteindelijk helemaal overnieuw kunnen beginnen met hun tactiek) Als de frustratie dan zo groot is, kunnen ze zeggen, ja schijtspel waarom slaat hij niet op? Ik ga iets anders spelen.
Dat bedoel ik dus ook met me tekst over die restaurants. Er moet meer veranderen dan alleen wat uitleg. Uitleg is het minimale wat we zelf kunnen doen en daarmee hopelijk compenseren wat greg niet oplost in Sokker. Maar het zou absoluut beter zijn als er meer duidelijkheid zou zijn in Sokker zelf, dat iemand zelf relatief makkelijk wegwijs wordt in Sokker.
Een managersdiploma zou al een oplossing kunnen zijn met teksten die uitleggen: doe dit, daarna dit en daarna het volgende enz. En als er dan elke keer €1000,- te verdienen is met deze stappen zoals tactiek veranderen en opslaan, een speler op de transferlijst zetten, een coach ontslaan enz, dan is de kans groot dat nieuwe managers deze stappen ook allemaal een keer doen want het is toch ook extra geld dat verdient kan worden :) En dan is de uitleg ook gegeven.
Maar nog beter zou zijn als t gewoon duidelijk is wat je moet je doen omdat t logisch eruit ziet, maar dat is dus het verhaal 'over een nieuw boeg gooien' wat waarschijnlijk niet snel of nooit zal gebeuren ;)
(edited)
Een managersdiploma zou al een oplossing kunnen zijn met teksten die uitleggen: doe dit, daarna dit en daarna het volgende enz. En als er dan elke keer €1000,- te verdienen is met deze stappen zoals tactiek veranderen en opslaan, een speler op de transferlijst zetten, een coach ontslaan enz, dan is de kans groot dat nieuwe managers deze stappen ook allemaal een keer doen want het is toch ook extra geld dat verdient kan worden :) En dan is de uitleg ook gegeven.
Maar nog beter zou zijn als t gewoon duidelijk is wat je moet je doen omdat t logisch eruit ziet, maar dat is dus het verhaal 'over een nieuw boeg gooien' wat waarschijnlijk niet snel of nooit zal gebeuren ;)
(edited)
Leuk idee zo'n diploma.
Klinkt een beetje als de "Achievements" zoals op de XBox, wat voor veel mensen ook licht verslavend werkt.
Idee kan zelfs doorgevoerd worden, achievement "Sokker-veteran" na 250 officiele wedstrijden of zo en zo kan je een hele lijst bedenken en ergens laten zien als een soort prijzenkast.
Maak wat achievements voor activiteiten op het forum (Achievement "Chatterbox" na 100 posts) en dat lan ook weer positief doorwerken.
Man, ik word al helemaal wild :-p
Klinkt een beetje als de "Achievements" zoals op de XBox, wat voor veel mensen ook licht verslavend werkt.
Idee kan zelfs doorgevoerd worden, achievement "Sokker-veteran" na 250 officiele wedstrijden of zo en zo kan je een hele lijst bedenken en ergens laten zien als een soort prijzenkast.
Maak wat achievements voor activiteiten op het forum (Achievement "Chatterbox" na 100 posts) en dat lan ook weer positief doorwerken.
Man, ik word al helemaal wild :-p
Ja dat van 1000€ verdienen enzo had ik ook al is een keer eerder voorgesteld. Ik doelde toen straks ook op jouw restaurantenverhaal. Maarja, als die Greg niet wilt luisteren kunnen we met duizenden plannen komen maar als niks wordt gehoord hebben we er geen fuck aan.
Man, ik word al helemaal wild :-p
Er wordt er 1 enthousiast ;P
Ik weet niet hoe dat werkt met "Achievements" op de XBox (net ff bekeken dus snap t nu wel), maar zoiets is idd ook leuk :) Eigenlijk wel een goed idee zelfs om mensen door te laten spelen om het volgende doel te bereiken.
en ergens laten zien als een soort prijzenkast.
Elke club heeft een 'geschiedenis', daar staan nu ook de teamresultaten dus daar zou t makkelijk bij kunnen komen te staan.
(edited)
Er wordt er 1 enthousiast ;P
Ik weet niet hoe dat werkt met "Achievements" op de XBox (net ff bekeken dus snap t nu wel), maar zoiets is idd ook leuk :) Eigenlijk wel een goed idee zelfs om mensen door te laten spelen om het volgende doel te bereiken.
en ergens laten zien als een soort prijzenkast.
Elke club heeft een 'geschiedenis', daar staan nu ook de teamresultaten dus daar zou t makkelijk bij kunnen komen te staan.
(edited)
Ffies mentoren up zodat nieuwe managers ze zien staan en weten met wie contact op te nemen :)
MENTOR AANVRAGEN:
(vraag één manager uit deze lijst om jouw mentor te worden)
ikkieshuffles --> link naar mail
Charles Hill --> link naar mail
Robert80 --> link naar mail
gioforce1 --> link naar mail
-kokkie- --> link naar mail
wezel01 --> link naar mail
(edited)
MENTOR AANVRAGEN:
(vraag één manager uit deze lijst om jouw mentor te worden)
ikkieshuffles --> link naar mail
Charles Hill --> link naar mail
Robert80 --> link naar mail
gioforce1 --> link naar mail
-kokkie- --> link naar mail
wezel01 --> link naar mail
(edited)
Wilt iedereen van deze lijst nog altijd mentor zijn? (lijkt me wel want overwerkt raak je niet, maar ik vraag het toch ff voor de zekerheid)
MENTOR AANVRAGEN:
(vraag één manager uit deze lijst om jouw mentor te worden)
ikkieshuffles --> link naar mail
Charles Hill --> link naar mail
Robert80 --> link naar mail
gioforce1 --> link naar mail
-kokkie- --> link naar mail
wezel01 --> link naar mail
(edited)
MENTOR AANVRAGEN:
(vraag één manager uit deze lijst om jouw mentor te worden)
ikkieshuffles --> link naar mail
Charles Hill --> link naar mail
Robert80 --> link naar mail
gioforce1 --> link naar mail
-kokkie- --> link naar mail
wezel01 --> link naar mail
(edited)
Iemand die user baswelmers [1422034] van loslocos [8904] op weg wil helpen? Hij heeft nu zijn stadion al uit willen breiden en is gisteren pas begonnen.
(edited)
(edited)