Subpage under development, new version coming soon!
Subject: »[U21] Nieuws & Matches
Ik denk zeker! dat we dit moeten doen! Ik heb mn buitenaardse trainer op de jeugd staan.. in de hoop zo goed mogelijk te trainen daar. helaas geen goede eigen trainies binnen... maar ben het er helemaal mee eens.. als we met een groep zijn van 10/15 trainers die er echt aan mee willen denken moeten we toch een goed team op de been kunnen brengen?
Moet maar net lukken om hem in Nederland te houden
Altijd kans dat een buitenlander teveel betaald
Altijd kans dat een buitenlander teveel betaald
Klinkt leuk alleen bepaald de markt de prijs. Als er een buitenlandse geïnteresseerde is kun je die niet verbieden mee te bieden.
Ik denk dat dit onuitvoerbaar is. Je kan wel vragen of ze regelmatig updaten en mochten ze dat niet doen dat ze niet uitgenodigd worden voor NT.
Ik denk dat dit onuitvoerbaar is. Je kan wel vragen of ze regelmatig updaten en mochten ze dat niet doen dat ze niet uitgenodigd worden voor NT.
Sympathiek initiatief inderdaad, maar een paar zaken die dit moeilijk maken:
1) goede trainees zijn duur, en tegenwoordig erg duur. Als je het echt over trainees hebt met u21 potentieel, moet je dus flink kapitaalkrachtige managers hebben.
2) als je wilt presteren in de eredivisie of bovenin de eerste divisie, is het vrijwel onmogelijk om spelers van die leeftijd optimaal te trainen. Ze moeten dan een friendly en liefst minimaal een halve officiële wedstrijd spelen. Spelers van die leeftijd zijn op dat niveau simpelweg een enorme verzwakking in competitiewedstrijden.
3) in Nederland hebben we zo'n kleine community tegenwoordig, dat alle managers die kapitaalkrachtig genoeg zijn in principe op een te hoog niveau spelen voor dit soort trainees (zie 2).
En zoals ook al vaker op dit forum is aangegeven, in de tweede divisie spelen is tegenwoordig echt enorm oninteressant qua sponsorgeld en supporters. Dus dan moet je er wel heel veel voor over hebben om je hieraan te committeren.
1) goede trainees zijn duur, en tegenwoordig erg duur. Als je het echt over trainees hebt met u21 potentieel, moet je dus flink kapitaalkrachtige managers hebben.
2) als je wilt presteren in de eredivisie of bovenin de eerste divisie, is het vrijwel onmogelijk om spelers van die leeftijd optimaal te trainen. Ze moeten dan een friendly en liefst minimaal een halve officiële wedstrijd spelen. Spelers van die leeftijd zijn op dat niveau simpelweg een enorme verzwakking in competitiewedstrijden.
3) in Nederland hebben we zo'n kleine community tegenwoordig, dat alle managers die kapitaalkrachtig genoeg zijn in principe op een te hoog niveau spelen voor dit soort trainees (zie 2).
En zoals ook al vaker op dit forum is aangegeven, in de tweede divisie spelen is tegenwoordig echt enorm oninteressant qua sponsorgeld en supporters. Dus dan moet je er wel heel veel voor over hebben om je hieraan te committeren.
Ik speel nu wel in de eerste divisie
Maar daar is voor mij ook niet veel te halen
Daarom vind ik het niet erg om jeugdspelers 2 halve of 1 hele wedstrijd te laten spelen samen met de oefenwedstrijd
Maar daar is voor mij ook niet veel te halen
Daarom vind ik het niet erg om jeugdspelers 2 halve of 1 hele wedstrijd te laten spelen samen met de oefenwedstrijd
Voor mooie Nederlandse trainees ben ik zeker te porren. Op het moment zijn 5 van mijn 10 trainees Nederlands, dus daar passen er nog wel een paar bij.
Ik geef jullie allemaal gelijk in de redenen die genoemd worden waarom het moeilijk wordt. Maar moeilijk wil niet zeggen dat het niet kan. Je hoeft er ook niet aan mee te doen als je liever voor eigen succes wilt gaan in de competitie.
Toch ga ik proberen je argumenten zo om te draaien dat het wel zou lukken.
1) We hebben flink kapitaalkrachtige managers in de eerste en eredivisie. Hoe meer managers zich willen committeren aan het maximaal optrainen van de U21, hoe meer we het zouden kunnen verdelen. Als iedere kapitaalkrachtige manager dan 1 of 2 plekken vervuld met U21 NL spelers, hoeft er niet meer dan dat te worden gedaan.
2) Goed punt. Lastig mee om te gaan. Eerlijk antwoord? Een manager die ook voor succes voor U21 wilt gaan, zal hier eigen gewin voor moeten laten schieten. Echter, dit valt wel te beperken, door het maar bij één of misschien twee U21 spelers te houden. Een friendly + een halve officiele wedstrijd is te overzien. In de bekerwedstrijden op het begin tegen zwakke tegenstander kan die spelen, nadat je bent uitgeschakeld in de beker via de friendlies.
3) Oke, die wil ik omdraaien. Hoe groot moet de community zijn die we nodig hebben om dit van de grond te krijgen? Als 11 managers zich committeren aan het maximaal trainen van 1 trainee, heb je al een eerste elftal.
Ander argument was dat buitenlandse managers meer zouden bieden. Dat is natuurlijk 100% waar. Maar als we talenten onderling eerlijk kunnen delen, hebben we als community meer kennis. Plus, oke so what? Dan betalen we maar de hoofdprijs voor onze eigen U21 spelers? Niemand is verplicht mee te blijven bieden. En de kans is ook groot dat als een toptalent ons ontglipt, dat deze buitenlandse coach de skills toch blijft delen. + we kunnen vervolgens wederom vragen of hij de speler op de markt wilt zetten als een NL'se kapitaalkrachtige coach hem terug wilt kopen.
Ben benieuwd naar welke managers bereid zijn om in ieder geval één NL U21 spelers mee te nemen in zijn team. Ik heb momenteel één basis U21 speler, en ben van plan die maximaal te trainen dit seizoen. Wie nog meer?
Toch ga ik proberen je argumenten zo om te draaien dat het wel zou lukken.
1) We hebben flink kapitaalkrachtige managers in de eerste en eredivisie. Hoe meer managers zich willen committeren aan het maximaal optrainen van de U21, hoe meer we het zouden kunnen verdelen. Als iedere kapitaalkrachtige manager dan 1 of 2 plekken vervuld met U21 NL spelers, hoeft er niet meer dan dat te worden gedaan.
2) Goed punt. Lastig mee om te gaan. Eerlijk antwoord? Een manager die ook voor succes voor U21 wilt gaan, zal hier eigen gewin voor moeten laten schieten. Echter, dit valt wel te beperken, door het maar bij één of misschien twee U21 spelers te houden. Een friendly + een halve officiele wedstrijd is te overzien. In de bekerwedstrijden op het begin tegen zwakke tegenstander kan die spelen, nadat je bent uitgeschakeld in de beker via de friendlies.
3) Oke, die wil ik omdraaien. Hoe groot moet de community zijn die we nodig hebben om dit van de grond te krijgen? Als 11 managers zich committeren aan het maximaal trainen van 1 trainee, heb je al een eerste elftal.
Ander argument was dat buitenlandse managers meer zouden bieden. Dat is natuurlijk 100% waar. Maar als we talenten onderling eerlijk kunnen delen, hebben we als community meer kennis. Plus, oke so what? Dan betalen we maar de hoofdprijs voor onze eigen U21 spelers? Niemand is verplicht mee te blijven bieden. En de kans is ook groot dat als een toptalent ons ontglipt, dat deze buitenlandse coach de skills toch blijft delen. + we kunnen vervolgens wederom vragen of hij de speler op de markt wilt zetten als een NL'se kapitaalkrachtige coach hem terug wilt kopen.
Ben benieuwd naar welke managers bereid zijn om in ieder geval één NL U21 spelers mee te nemen in zijn team. Ik heb momenteel één basis U21 speler, en ben van plan die maximaal te trainen dit seizoen. Wie nog meer?
Ik heb Julian Schreurs [38618194] losgeweekt.
Hij komt vandaag op de transfertijst.
Dit kwam in mij op gezien het bovenstaande plan.
Lijkt mij een uitstekend plan.
Het zou fijn zijn als we elkaar niet kapot gaan bieden, anders is de lol er voor mij in ieder geval snel af.
Hij komt vandaag op de transfertijst.
Dit kwam in mij op gezien het bovenstaande plan.
Lijkt mij een uitstekend plan.
Het zou fijn zijn als we elkaar niet kapot gaan bieden, anders is de lol er voor mij in ieder geval snel af.
Ik ben kansloos in de Ere divisie en ik stel dus ook gewoon trainees op. Mijn probleem is meer dat ik niet voldoende cash heb om echte toptalenten aan te schaffen en ik het moet doen met mijn goede jeugdpulls. Gelukkig heb ik er een paar en die krijgen volledige training.
Dat kapot bieden is dus precies wel het probleem in deze denk ik. Je zou dus vooraf al moeten afspreken dat een speler naar een bepaalde manager gaat. De rest zou eigenlijk al niet moeten meebieden.
Zo hebben wij elkaar beide een keer een speler “geschonken” afgelopen half jaar, maar als ik nu kijk bijvoorbeeld. Ik zit al 3 weken met 9 trainees. Heb op een aantal geboden en aantal ook laten varen, omdat ik meerdere NL managers zag meebieden. Ik ben echter wel voornemens om die ene trainee op korte termijn binnen te hengelen.
Vanavond heb ik mijn zinnen gezet op Jord Zoetebier bijvoorbeeld, maar ik heb wel 5 andere NL managers al op hem zien bieden die ongetwijfeld mee zullen gaan. Lastige situatie zo, want ik wil gewoon echt die 10e (NL) trainee gaan hebben.
Zo hebben wij elkaar beide een keer een speler “geschonken” afgelopen half jaar, maar als ik nu kijk bijvoorbeeld. Ik zit al 3 weken met 9 trainees. Heb op een aantal geboden en aantal ook laten varen, omdat ik meerdere NL managers zag meebieden. Ik ben echter wel voornemens om die ene trainee op korte termijn binnen te hengelen.
Vanavond heb ik mijn zinnen gezet op Jord Zoetebier bijvoorbeeld, maar ik heb wel 5 andere NL managers al op hem zien bieden die ongetwijfeld mee zullen gaan. Lastige situatie zo, want ik wil gewoon echt die 10e (NL) trainee gaan hebben.
Zoetebier heb ik losgelaten, maar er zijn zeker nog 2 NL managers geïnteresseerd.
Geeft in ieder geval aan dat er veel animo is vanuit ons landje ;)
Onderling afstemmen als je dit ziet lijkt me.
Geeft in ieder geval aan dat er veel animo is vanuit ons landje ;)
Onderling afstemmen als je dit ziet lijkt me.
Ik denk onderdeel van dat probleem is dat je meteen ook 10 NL'se trainees wilt hebben. Als je ze alle 10 volle training wil en kan geven, is dat natuurlijk super mooi. Echter, ik kan het mezelf niet veroorloven om 10 NL'se U21 trainees te hebben. Puur omdat dat teveel kost van mijn eigen succes. Maar uiteraard ben je vrij om te doen wat je zelf wilt, en vind ik het wel cool dat je 10 NL'se trainees gaat trainen. ;) Volledige toewijding aan het Nederlands Elftal.
Bij dit plan hoort ook bij dat je moet inzien dat een bepaalde trainer een trainee meer kan bieden dan de ander. Dat hoeft niet altijd erg te zijn, er zijn genoeg spelers.
Uiteindelijk zal het dus als volgt gaan voor mij; Ik heb momenteel één speler in U21, dat vind ik genoeg. Echter, volgend seizoen is mijn speler 22 en wil ik een nieuwe trainee, ik ben dus nu al geinteresseerd in een 17/18/19 jarige NL'se trainee. Doordat we dit zo afspreken met elkaar, blijf ik momenteel met mijn handen af van spelers van 21 jaar, omdat ik er al een heb.
Als we een groep bij elkaar vinden die er op deze manier mee om willen gaan, verwacht ik dat we uiteindelijk ook niet de hoofdprijs voor spelers hoeven te betalen (het moet natuurlijk wel een mooi bedrag zijn anders loont onze jeugdopleiding ook niet meer, maar het hoeft ook niet schandalig veel te zijn). Tegelijkertijd zorgen we ervoor dat we talenten eerder als groep 'spotten' en ook betere training krijgen. Dit zorgt dan uiteindelijk ook voor betere prestaties van ons U21 team, en daarmee uiteindelijk ook hopelijk van ons Nationaal team.
Als je op dit moment niet kapitaalkrachtig genoeg bent voor de aankoop van één U21 speler, kan je uiteraard alsnog helpen door de kweekvijver te willen zijn door te investeren in de jeugdopleiding. Echt goede talenten zet je dan te koop richting kapitaalkrachtige managers. Jij krijgt er flink voor betaald waardoor je groeit, en de speler groeit ook beter/sneller omdat hij betere trainers krijgt. Het zal niet lang duren voordat jij uiteindelijk ook genoeg geld hebt om één U21 speler te kopen / of zelf te trainen vanuit de jeugd.
Als je dan kijkt naar de managers die al gereageerd hebben, dan hebben we nu:
- Ik
- EJ
- Poey
- UGS (met maarliefst 10 trainees)
- Ikkiesshuffles
- Pandula (maarliefst 5)
- Dreetjeuh
- Jopieooo
Laat het weten als ik je vergeet in de lijstje. Ben benieuwd hoe ver we komen.
Tevens is het misschien ook goed om tips/ervaringen te delen wat wij als community een 'goed genoege training' vinden. Ik heb momenteel 1x magisch, 3x briljant en 1x briljant als Jeugdcoach. Voor het opleiden van U21 talent? Is dit een goede baseline? Of mag deze nog hoger? Hierin moeten we ook een balans vinden. Er zitten hier echt een paar goede managers op dit forum (o.a. Poey, Shadowman, Pandula etc./en nog meer), ben benieuwd wat jullie 'standaarden' zouden zijn. Houd er wel rekening mee dat er managers tussen zitten die mee willen doen die in eerste divisie, misschien zelfs wel tweede divisie zitten.
Tevens moet je ook bereid zijn om te kijken naar de wensen van de U21 coach. Ik verander bijvoorbeeld mijn training voor de U21 spelers naar snelheid ipv defense omdat EJ dat graag wilt. (natuurlijk moet dit in goed overleg gaan en hoef je niet altijd te luisteren, maar vaak liggen de plannen van de coach van U21 ook in lijn met je eigen plannen, waarom dan niet afstemmen?).
Ben benieuwd naar jullie toevoegingen. Als je nu twijfelt over het succes van dit plan (dat kan ik ook wel begrijpen), dan kan ik je misschien op deze manier nog overtuigen. Het succes van dit plan is volgens mij iets wat we makkelijk kunnen meten. EJ kan rapporteren over ons gemiddelde rating van het U21 team. Als dit over 1 a 2 seizoenen significant hoger ligt dan nu, dan kun je zeggen dat we er beter in slagen om onze trainees beter te trainen.
(edited)
(edited)
Bij dit plan hoort ook bij dat je moet inzien dat een bepaalde trainer een trainee meer kan bieden dan de ander. Dat hoeft niet altijd erg te zijn, er zijn genoeg spelers.
Uiteindelijk zal het dus als volgt gaan voor mij; Ik heb momenteel één speler in U21, dat vind ik genoeg. Echter, volgend seizoen is mijn speler 22 en wil ik een nieuwe trainee, ik ben dus nu al geinteresseerd in een 17/18/19 jarige NL'se trainee. Doordat we dit zo afspreken met elkaar, blijf ik momenteel met mijn handen af van spelers van 21 jaar, omdat ik er al een heb.
Als we een groep bij elkaar vinden die er op deze manier mee om willen gaan, verwacht ik dat we uiteindelijk ook niet de hoofdprijs voor spelers hoeven te betalen (het moet natuurlijk wel een mooi bedrag zijn anders loont onze jeugdopleiding ook niet meer, maar het hoeft ook niet schandalig veel te zijn). Tegelijkertijd zorgen we ervoor dat we talenten eerder als groep 'spotten' en ook betere training krijgen. Dit zorgt dan uiteindelijk ook voor betere prestaties van ons U21 team, en daarmee uiteindelijk ook hopelijk van ons Nationaal team.
Als je op dit moment niet kapitaalkrachtig genoeg bent voor de aankoop van één U21 speler, kan je uiteraard alsnog helpen door de kweekvijver te willen zijn door te investeren in de jeugdopleiding. Echt goede talenten zet je dan te koop richting kapitaalkrachtige managers. Jij krijgt er flink voor betaald waardoor je groeit, en de speler groeit ook beter/sneller omdat hij betere trainers krijgt. Het zal niet lang duren voordat jij uiteindelijk ook genoeg geld hebt om één U21 speler te kopen / of zelf te trainen vanuit de jeugd.
Als je dan kijkt naar de managers die al gereageerd hebben, dan hebben we nu:
- Ik
- EJ
- Poey
- UGS (met maarliefst 10 trainees)
- Ikkiesshuffles
- Pandula (maarliefst 5)
- Dreetjeuh
- Jopieooo
Laat het weten als ik je vergeet in de lijstje. Ben benieuwd hoe ver we komen.
Tevens is het misschien ook goed om tips/ervaringen te delen wat wij als community een 'goed genoege training' vinden. Ik heb momenteel 1x magisch, 3x briljant en 1x briljant als Jeugdcoach. Voor het opleiden van U21 talent? Is dit een goede baseline? Of mag deze nog hoger? Hierin moeten we ook een balans vinden. Er zitten hier echt een paar goede managers op dit forum (o.a. Poey, Shadowman, Pandula etc./en nog meer), ben benieuwd wat jullie 'standaarden' zouden zijn. Houd er wel rekening mee dat er managers tussen zitten die mee willen doen die in eerste divisie, misschien zelfs wel tweede divisie zitten.
Tevens moet je ook bereid zijn om te kijken naar de wensen van de U21 coach. Ik verander bijvoorbeeld mijn training voor de U21 spelers naar snelheid ipv defense omdat EJ dat graag wilt. (natuurlijk moet dit in goed overleg gaan en hoef je niet altijd te luisteren, maar vaak liggen de plannen van de coach van U21 ook in lijn met je eigen plannen, waarom dan niet afstemmen?).
Ben benieuwd naar jullie toevoegingen. Als je nu twijfelt over het succes van dit plan (dat kan ik ook wel begrijpen), dan kan ik je misschien op deze manier nog overtuigen. Het succes van dit plan is volgens mij iets wat we makkelijk kunnen meten. EJ kan rapporteren over ons gemiddelde rating van het U21 team. Als dit over 1 a 2 seizoenen significant hoger ligt dan nu, dan kun je zeggen dat we er beter in slagen om onze trainees beter te trainen.
(edited)
(edited)
Mijn jeugdtrainer is
1 keer buitenaards
2 keer magisch
2 keer briljant
2 keer uitmuntend
1 keer formidabel
Mijn hoofdcoach heeft 5 keer buitenaards
1 keer buitenaards
2 keer magisch
2 keer briljant
2 keer uitmuntend
1 keer formidabel
Mijn hoofdcoach heeft 5 keer buitenaards
uiteraard doe ik mee uiteraard niet zoveel kapitaal... huidig 1 potentieel lopen gekocht.
Het zorgt er in elk geval voor dat je een mooie groep krijgt waar ej ook goed mee kan sparren zonder gezeik.. en dat lijkt me al een hele stap voorwaarts!! Leuk dat er al zulke leuke reacties zijn! En mensen die niet mee willen/kunnen doen dan ook geeen probleem toch... Als we maar een aantal spelers goed op de been kunnen krijgen!
(edited)
Het zorgt er in elk geval voor dat je een mooie groep krijgt waar ej ook goed mee kan sparren zonder gezeik.. en dat lijkt me al een hele stap voorwaarts!! Leuk dat er al zulke leuke reacties zijn! En mensen die niet mee willen/kunnen doen dan ook geeen probleem toch... Als we maar een aantal spelers goed op de been kunnen krijgen!
(edited)
Bij een jeugdtrainer gaat het enkel om zijn algemene skill. Wat is zijn algemene skill? Die van mij is briljant. Ik zie niet zo zeer de behoefte om deze trainer naar magisch toe te brengen.
Voor mijn trainers van het team ligt dat iets anders, daar zou ik graag willen gaan verhogen richting magisch, ook voor de assistent trainers. Maar vraag me wel nog af of dit het waard is.
Voor mijn trainers van het team ligt dat iets anders, daar zou ik graag willen gaan verhogen richting magisch, ook voor de assistent trainers. Maar vraag me wel nog af of dit het waard is.