Subpage under development, new version coming soon!
Subject: Wedstrijden 5 juni 2011
Als je die 10 miljoen echt hebt zou het wel heel erg stom zijn om hier niet betere trainees van te kopen of direct te gaan verjongen. Geld op de bank laten staan is het minst slimste wat je kan doen bij Sokker.
Hoogstens kun je dat doen om te wachten op einde seizoen voor wat lagere prijzen voor aanschaf van spelers, maar verder is het absoluut niet aan te raden om stagnatie te voorkomen.
Hoogstens kun je dat doen om te wachten op einde seizoen voor wat lagere prijzen voor aanschaf van spelers, maar verder is het absoluut niet aan te raden om stagnatie te voorkomen.
Ik heb misschien niet de meest efficiente managementstijl voor SK. Is ook niet erg. Wat ik fijn vind aan mijn aanpak is het volgende:
10 19 jarige midsheb ik begin 17 allemaal voor nop opgepikt (22 stuks toen) en via pace geselecteerd op talent. Hoef ik niks aan te doen.
Ik heb een coach die alle midvaardigheden kan trainen. Hoef ik niks aan te doen.
Defensie en spits op topklasseniveau 23/24/25 jaar oud. Hoef ik de komende 3 seizoenen niks aan te doen.
Met deze selectie wandel ik dus zonder inspanning naar de top van de topklasse, waar ik vandaan kom.
Ik hou wat reserves, daar kan ik altijd een koopje mee oppikken als dat nodig is voor het verwezenlijken van de doelstellingen. Ik heb dus ook geen lastige koop/verkoop perikelen als ik een keer wat wil/moet.
Kortom: ik hoef niks te doen. (of had ik dat al gezegd?)
En ik heb ook niet zoveel ambitie trouwens :P.
10 19 jarige midsheb ik begin 17 allemaal voor nop opgepikt (22 stuks toen) en via pace geselecteerd op talent. Hoef ik niks aan te doen.
Ik heb een coach die alle midvaardigheden kan trainen. Hoef ik niks aan te doen.
Defensie en spits op topklasseniveau 23/24/25 jaar oud. Hoef ik de komende 3 seizoenen niks aan te doen.
Met deze selectie wandel ik dus zonder inspanning naar de top van de topklasse, waar ik vandaan kom.
Ik hou wat reserves, daar kan ik altijd een koopje mee oppikken als dat nodig is voor het verwezenlijken van de doelstellingen. Ik heb dus ook geen lastige koop/verkoop perikelen als ik een keer wat wil/moet.
Kortom: ik hoef niks te doen. (of had ik dat al gezegd?)
En ik heb ook niet zoveel ambitie trouwens :P.
Als ik jou was zou ik dan 3 hele goede assistent-trainers gaan aannemen en ontzettend veel geld in je jeugdopleiding gaan stoppen (en trainer voor jeugdopleiding). Dit kost op het begin dan wel veel geld maar als je echt een goede jeugdopleiding krijgt van 30 man ga je er vast en zeker wel talentjes uit halen. En ook noodzakelijk: Hoef je dan verder niks aan te doen. :P
Kun je mij niet ff 1 miljoentje doneren anders? ;p
Kun je mij niet ff 1 miljoentje doneren anders? ;p
haha :) nouja dan krijg je ook advies van 2 heel ambitieuze managers ;)
ik (en poey vast ook) zou best eens je trainees en trainers eens willen bekijken. poey en ik zijn echt selectiebouwers. Poey is hier nog wat beter in dan ik.
als je lekker je eigen tempo wilt blijven doen snap ik dat prima. Je moet op je eigen manier plezier uit het spel halen ^^
ik (en poey vast ook) zou best eens je trainees en trainers eens willen bekijken. poey en ik zijn echt selectiebouwers. Poey is hier nog wat beter in dan ik.
als je lekker je eigen tempo wilt blijven doen snap ik dat prima. Je moet op je eigen manier plezier uit het spel halen ^^
Ik PM je wel even mn trainees.
Wat betreft jeugdopleiding en trainersstaf: daar doe ik gewoon lekker niet aan mee. Veel geld mee verloren in het verleden. (met zowel HT als Sokker ben ik daar dus mee gestopt)
Wat betreft jeugdopleiding en trainersstaf: daar doe ik gewoon lekker niet aan mee. Veel geld mee verloren in het verleden. (met zowel HT als Sokker ben ik daar dus mee gestopt)
8-0 winst. Komt dus op volgende week aan. Lelijk dat 2 wingers een blessure hebben opgelopen vandaag. Een is er zeker bij volgende week, de ander is afwachten.
Pfoee gelukkig voor je, want ik betwijfel of je vorige wedstrijd had gewonnen. Het zou zwaar klote zijn als je die verloor en nu maakt het niet meer uit. :P
Gefeliciteerd!
Gefeliciteerd!
Kampioen!
Over 2 weken waarschijnlijk weer eens tegen The_Smiths :-)
Over 2 weken waarschijnlijk weer eens tegen The_Smiths :-)
Dat moet nog blijken. Loopt meestal niet goed af voor mijn team ;-)
kasimsietsma to
Poey
Hoogstens kun je dat doen om te wachten op einde seizoen voor wat lagere prijzen voor aanschaf van spelers, maar verder is het absoluut niet aan te raden om stagnatie te voorkomen.
In sommige situaties wel, geloof het of niet. Ik snap Tommie zijn aanpak prima. Op de lange termijn zal hij daarmee relatief succesvol zijn. Investeren in prestaties is bijna altijd geld vergooien, tenzij je consequent in de absolute top mee kunt doen. Dat is dus niet echt de moeite waard als je weinig moeite wilt doen en het je niet zoveel uitmaakt waar je speelt. Wat wél efficiënter zou kunnen (eventueel) is het rendement op trainees. Over het algemeen is het waar dat zorgvuldig op talent gescreende en op het juiste moment gekochte/verkochte trainees het meeste rendement op kunnen leveren. Dit vereist echter wel een zekere vorm van activiteit (TL volgen, talent[en] in de gaten houden) die veel managers niet zien zitten. Ik denk dat daar dan ook de crux zit. Mijn verwachting is dat jij het idee hebt dat vele managers bereid zijn om daadwerkelijk moeite te doen, terwijl dit in realiteit nog wel eens tegen zou kunnen vallen.
In sommige situaties wel, geloof het of niet. Ik snap Tommie zijn aanpak prima. Op de lange termijn zal hij daarmee relatief succesvol zijn. Investeren in prestaties is bijna altijd geld vergooien, tenzij je consequent in de absolute top mee kunt doen. Dat is dus niet echt de moeite waard als je weinig moeite wilt doen en het je niet zoveel uitmaakt waar je speelt. Wat wél efficiënter zou kunnen (eventueel) is het rendement op trainees. Over het algemeen is het waar dat zorgvuldig op talent gescreende en op het juiste moment gekochte/verkochte trainees het meeste rendement op kunnen leveren. Dit vereist echter wel een zekere vorm van activiteit (TL volgen, talent[en] in de gaten houden) die veel managers niet zien zitten. Ik denk dat daar dan ook de crux zit. Mijn verwachting is dat jij het idee hebt dat vele managers bereid zijn om daadwerkelijk moeite te doen, terwijl dit in realiteit nog wel eens tegen zou kunnen vallen.