Subject: Te grote verschillen!

Ik wil toch even aangeven dat het verschil tussen de divisies veel te groot is.... kijk o.a. naar Hoofdklasse 50..... ik werd met mijn team al kampioen 4 wedstrijden voor afloop competitie, één enkel doelpunt tegen!! De andere teams zijn niet in staat om na 14 wedstrijden meer dan 15 doelpunten te maken...dat is triest!!

Kijk ik een divisie hoger, dan zie ik een kameraad van mij onderaan bungelen, net als twee seizoenen geleden....geen kans op handhaving, terwijl ik met mijn team niet opgewassen ben tegen het zijne...!!

Dus...ik vlieg er volgend seizoen net zo hard weer uit om vervolgens weer met een enorme overmacht kampioen te worden, te promoveren en meteen weer te degraderen!!

Op die manier sluipt langzaamaan het plezier de poort uit en overweeg ik met Sokker te stoppen....dat zou zonde zijn, omdat die leegloop al gaande is bij Sokker.

Waarom geen soort van "tussenklasse"... noem het om mijn part "promotieklasse" of "overgangsklasse", want dit is dus niet goed. De mindere ploegen zijn niet in staat zich te verbeteren, omdat dat te duur is....kopen ze wel betere spelers, dan gaan ze failliet....kopen ze niet, dan verliezen ze veel en is het snel met het plezier in het spelletje gedaan.

Geen idee of er meer zijn die er zo over denken, maar dit is mijn mening.

Kan me je teleurstelling wel voorstellen ja, he probleem is denk ik dat er Hoofklasses bij zitten die gewoon te zwak zijn. Als je net de enige redelijke ploeg daarin bent loop je inderdaad tegen jouw problemen op.

Een oplossing is inderdaad gewenst, maar misschien niet zo makkelijk te realiseren.

Ik denk dat iedereen het wel met je eens is dat er vaak een te groot verschil is duss de hoofd- en topklasse, maar het is de vraag hoe je er voor kan zorgen dat dat minder wordt. We mogen denk ik blij zijn dat de eerste klasse is weggesloopt, dat was helemaal een drama. Daarbij zijn er ook redelijk wat sterkere hoofdklasses en kom je niet automatisch terug in de hoofdklasse waar je vandaan komt bij degradatie.

Ik zou een oplossing erg aanmoedigen, maar ik weet er geen praktische te noemen die meteen implementeerbaar is eigenlijk.

Ik snap dat de moeilijkheidsgraad erg hoog ligt bij Sokker.
Maar dat het onmogelijk is om beter te worden is niet waar.

Zelf heb ik me vanuit helemaal beneden naar boven gewerkt met dezelfde start als jullie en binnen niet al te lange tijd. Als je wat tips wil hebben voor direct resultaat mag je me een SK mail sturen.
Antwoord kan wel soms heel veen duren aangezien ik nog een stuk of 15 managers naar boven probeer te krijgen met alleen al een paar simpele handelingen.


(edited)

Goed bezig Poey :)

Hetzelfde probleem zag je overigens een paar seizoenen terug bij de overgang van topklasse naar 1e divisie maar dat verschil is de afgelopen paar seizoenen flink minder geworden.Ik verwacht eerlijk gezegd dat het verschil tussen de hoofdklasse en topklasse op dezelfde manier minder gaat worden waarbij aangetekend moet worden dat je wel afhankelijk bent van de mate van activiteit binnen die competities.Hoe meer actieve managers binnen een competitie hoe beter de voorbereiding op een divisie hoger en hoe makkelijker de overstap is.Een relatief slappe competitie is in deze dus geen voordeel en geeft het jojo-effect wat zeker niet leuk is en ook zorgt voor afhaken van verschillende managers helaas.

Ik heb mijn vader hier ook op voorbereid. Die heeft zeg maar standaard 1 team boven zich in de hoofdklasse, en met een beetje goede aanpak en training kan hij in 3 a 4 seizoenen kampioen worden en promoveren, maar uit de meeste topklasses zal hij ook direct weer hard degraderen. Voordeel is dan wel dat door het eenvoudige karakter van de hoofdklasse hij zijn fanmood wel snel weer zal terug zien stijgen :)

Echt iets aan te doen is hier niet... daar hebben we een paar honderd extra users voor nodig. want als je kijkt naar de topklasse, daar zitten gewoon veel lui zoals ik die al jaren sokker spelen en dus ook aardige teams hebben opgebouwd. in de hoofdklasse zitten weer heel veel beginners met een team van pak hem beet een jaar oud. Een tussenklasse zal heel weinig oplossen (voorzover zoiets als technisch goed realiseerbaar is.)

Het beste is gewoon op de opbouw van het team als hoogste prioriteit te zien, geniet van de training op donderdag en richt je pas na een jaar of 2 echt op de topklasse. Het kan sneller, maar dan moet je echt geluk met de topklasse hebben.

Verschilt ook per Hoofdklasse had je in mijn Hoofdklasse gezetyen was je nooit kampioen geworden mischien pas 4e of 5e

@ts: je hebt een punt, maar sokker blijft een langzaam spel. Soms betekent dit spel ook dat je af en toe wat korte termijn successen moet laten schieten om er op de lange termijn beter van te worden. Succes hangt (als je niet dagelijks uren over hebt om te traden) vnl af van een goede trainingsstrategie. Daar kun je hier op het forum best veel over leren. Los van het aanbod van Poey, denk ik dat de meeste managers het geen enkel probleem vinden als je ze daar vragen over stelt (of bijv over specifieke keuzes die ze maken).

edit:
@poey: leer je al die managers ook hoe met tegenvallende jeugdopleidingen om te gaan? :-)
(edited)

Beginnende managers kunnen daar beter niet mee beginnen...

Pure kwestie van de juiste trainnees aanschaffen en een gedegen trainingsplan hebben. Toen ik begon had ik ook een rating van 29,5.

We mogen denk ik blij zijn dat de eerste klasse is weggesloopt, dat was helemaal een drama.

Ik ben het hier absoluut niet mee eens. Ik ben van mening dat die juist zsm terug moet komen en dan wel net zoveel divisies als in de hoofdklasse en dan nog het liefst dat aan het eind van het seizoen 2 teams kunnen degraderen uit elke hoofdklasse en 2 promoveren uit elke eerste klasse. Hebben nieuwe managers langer de tijd om hun team op de bouwen en daarmee te promoveren naar de hoofdklasse en er ook klaar voor te zijn, althans een grotere kans. Want in de hoofdklasse beginnen nu ook steeds meer teams te komen die gewoon te sterk zijn en daardoor nieuwe managers echt afgestraft worden met 10+ doelpunten tegen per wedstrijd. Het is soms gewoon bijna prijsschieten ... Dat werkt echt demotiverend, daar is niet tegenop te mentoren (gek werkwoord :P).

En ja, met een eerste klasse is er dan een kans dat ze in bijna volledige botdivisies komen, maar dat is wel maar voor even. Alleen de managers die helemaal aan het begin van het seizoen starten zullen er 14 weken in zitten, maar elke week dat nieuwe managers later starten zitten ze minder lang in zo'n botdivisie en er is een kans dat er nieuwe managers bijkomen en dus minder botdivisie wordt. Maar daarmee wordt wel voorkomen dat nieuwe managers te vaak met grote cijfers verliezen en de lol er echt snel af is. Tot 6-0 is nog wel goed te praten, zeker voor een paar weken, maar meerdere keren met 10-0 en meer verliezen niet. Dan stoppen ze zeker. Heb t in de gaten gehouden en van de nieuwe managers die wel meerdere keren hebben ingelogged heb ik er nog nooit 1 van door zien spelen wanneer dit soort uitslagen 2 of 3x gebeurde.

Het belangrijkste is om met de juiste tactiek te spelen en daarnaast natuurlijk met jonge trainees werken. Op tactiek kun je zo 10 tot 15 punten rating verschil overbruggen, de meesten spelen puur met standaard tactieken of zeer slechte tactieken.

We moeten gewoon meer rekruten. Drie actieve managers per hoofdklasse is toch wel haalbaar? Ik ga alvast op de link van facebook klikken om te laten zien dat ik dit spel speel. 'I like'.

Nouja ik kan me opzich best wel vinden in het voorstel van Charles Hill. Maar je moet ook gewoon beetje de juiste mentaliteit hebben. En dat hebben er veel niet waardoor ze afhaken. Is ze trouwens ook niet echt kwalijk te nemen.

Ikzelf speel nu ook in de Hoofdklasse maar de tegenstand is behoorlijk sterk. We strijden eigenlijk met z'n 5e om de 1ste plek. (nu 4 want Iced earth is gestopt). Ik weet dus dat ik de helft van mijn competitie gemakkelijk win, de andere helft wordt lastig. Hier moet ik maar mee leren leven terwijl ik eigenlijk weet dat ik met dit team mezelf wel kan handhaven in (iets makkelijkere) topklasses. Das jammer maar tis niet anders.

@jelja: Opzich is het niet zo heel erg met wat je meemaakt. Ik denk voor jou dat het verstandig is om zo snel mogelijk te promoveren. Als je dan in een topklasse komt die veel te sterk is voor jou dan zal je waarschijnlijk degraderen. Ook niet erg want daarna kom je (bijna) zeker in een andere competitie terecht en ligt het niveau waarschijnlijk wel hoger. Als je hoofdklasse sterker is zul je ook meer tegenstand krijgen, meer sponsergeld --> wat ervoor zorgt dat je kan investeren en het spel leuker voor je maakt. Op een gegeven moment ben je sterk genoeg om weer te promoveren en ben je echt klaar voor de Topklasse.

Misschien is het een oplossing om met 32 hoofdklasses te gaan werken ipv 64. Dan heb je minder botteams en meer promotiekansen. Als er dan te weinig plaatsen zijn kan je ook nog 32 eerste klasses erbij maken.

Verder zit de lol in het begin hem echt in het beter maken van spelers en het eerder genoemde trainingsplan. Goed opletten of je aankopen een mooi prijsje hebben.

Beginnen bij sokker is ook best lastig. Alles hangt er net om hoe je die 250000 euro uitgeeft. Je kan net pech hebben met talent van spelers of niet doorhebben dat je trainer te duur is of juist niet goed genoeg. En dan heb je ook slechts 3200 plaatsen in je stadion en een handvol supporters. Misschien zouden die 250000, dat stadion en die supporters omhoog kunnen. Vooral het startgeld is naar mijn idee vrij laag.
Je bent gewoon zeker een half jaar kwijt eer je van je 150000 geinvesteerde euro's een miljoen hebt gemaakt door te trainen.
(edited)

Lijkt mij eigenlijk een facking goede oplossing.