Subject: »Jeugdspelers min. 31 pnt

Wow, die manager speelt ook nog maar in de 4e divisie daar. Die gast is nu wel binnen.

Zitten idd wel een paar leuke pulls bij! Dat bedoelde ik met mijn reactie in de andere draad.

Pff, die Esten blijven maar superspelers pullen :o Binnen een viertal jaar worden die zo het tweede beste land van de wereld, let op mijn woorden.

En dan is Nederland eerste :)]

Ik vrees dat Nederland binnen nu en een aantal seizoenen geen rol van betekenis zal spelen binnen de top van sokker.

Een aantal landen groeit explosief en dat houdt automatisch in dat die landen met meer actieve managers, meer spelers uit hun jeugdopleiding zullen halen.
Meer spelers zal ook leiden tot meer goede spelers.

Belgie is ons al voorbijgestreefd, maar zo komen er snel meer landen aan.

Ik ben druk bezig wat Nederlanders klaar te stomen voor het NT.
Ik zou best een groot Nederlands DEF talent willen kopen en hier geld voor opzij zetten. Maar er zijn hiervoor geen goede plannen afspraken voor. Je weet immers niet wanneer er briljante pulls of beter uit de jeugdopleidingen komen.
Ik denk dat er genoeg talent uit de opleidingen komt maar dat we ze zelf niet opleiden en elders niet goed getraind worden omdat ze hun traning niet omgooien speciaal voor dat talent.
Het ligt volgens mij puur aan dan in andere landen de managers wat fanatieker zijn in het opleiden van spelers voor het NT.

Ik denk dat je gelijk hebt dat er over een heleboel dingen betere afspraken kunnen worden gemaakt. Ook ik ben bereid een talent voor het NT klaar proberen te maken en mijn hele training daar op in te stellen, maar ik moet nu al heel veel moeite doen met een gewone nederlandse trainée (zonder enige nt-potentie) te vinden.

dat is ook heel moeilijk te regelen, vrees ik.

Ik zou er ook veel geld voor over hebben om spitsen die NT potentie hebben, binnen te halen.
'Helaas' is er een vrije markt en kan je altijd overboden worden door een manager die een andere linie traint.

Niet wanneer je bereid bent te wachten tot zo'n trainee er is. Wanneer die er is afspreken dat jij eerst de tijd krijgt om wat geld vrij te maken om hem te kunnen kopen. Of je moet een bedrag opzij gezet hebben voor zo'n trainee.
Je kunt bijvoorbeeld bijhouden welke briljante pulls of hoger er de komende weken vrijkomen bij actieve managers zodat je hier rekening mee kan houden. Managers moeten ook bereid zijn zo'n speler te verkopen, maar wanneer ze dat doen is dat wel in het belang van het NT.

Ik denk dat we bij de basis moeten beginnen: Eredivisionisten en B-ers zullen minimaal een magische jeugdcoach moeten nemen.
Dat levert op termijn veel meer talenten op en het kan voor de managers ook nog eens makkelijk uit.

Grote talenten komen in 9 van de 10 gevallen wel terecht bij managers die deze jongens gaan opleiden, desnoods in een ander land.

Ik heb altijd geld klaar voor zo'n trainee, maar als een rijke Pool dat talent op de TL ziet staan en er zijn zinnen op zet, ben ik misschien uitgerangeerd.

Ik ben het eens dat zoveel mogelijk coaches optimaal in hun jeugd zouden moeten investeren.
Niet alleen voor het NT, maar vooral voor zichzelf. Het is bij uitstek de beste manier om geld te verdienen.

Het lijkt me dat elke Ere en B-divisionist wel magische JC's hebben....

Dat betwijfel ik, misschien moeten we eens een item maken met : Plaats je jeugdcoach ....

Ben heel benieuwd

Zou wat mij betreft gewoon kunnen in de bestaande topic "Coaches".

In mijn 2 seizoenen in B had ik het eerste seizoen een wonderbaarlijke JC en het 2e seizoen een briljante. Dat magische is denk ik niet vanzelfsprekend.

Nu we er toch over praten. Ik heb de laatste 4-5 seizoenen mijn training aangepast uitsluitend om vdHaar te trainen voor het NT. In die tijd train ik ook al 2 andere defs die het (nog) niet hebben gehaald. Nu heb ik ook een spits die het NT kan halen en aangezien mijn def spelers nu minder trainbaar zijn ben ik van plan om voor het volgende 3-4 seizoenen mijn training aan te passen om die spits in het NT te krijgen.

2 opmerkingen:

1: Ik krijg maar 1-2 spelers per seizoen die evt een kans maken op het NT.

2: Het communicatie rond het NT en het aanmoedigen van trainers die wel bereid zijn om hun beste talentjes te trainen voor het NT ontbreekt volgens mij een beetje.