Subject: »[I] VRAGENTOPIC

ook jammer om van zulke beesten van spelers afscheid te moeten nemen. Ben benieuwd hoe lang het duurt voor ik zoiets weer heb lopen. Ik gok 4 seizoentjes.

Ook wel leuk, kan je een heel nieuw team gaan trainen en je hebt het geld om echte talenten aan te kopen. Is de leukste manier om het weer op te pakken lijkt me :)

zeker. Als je een topteam hebt kan je je het niet veroorloven 16-jarigen te kopen omdat dat ten koste gaat van je bekerprestaties. Al heb ik nog vaak genoeg ronde 6 gehaald met een aantal jongeren erin. Maar op dit moment kan ik gewoon lekker puur proberen winst te maken op trainees. mijn enige zorg is dat ik misschien degradeer komend seizoen

ik heb me hele jeugd net in de verkoop gegooid. Ik trainde MIDS maar ga nu over op DEFS... Wat denken jullie, kan ik die beter nu kopen of juist volgend seizoen? En wanneer? Na uitschakeling in de beker of juist aan het begin meteen.

Nu liggen de transferprijzen relatief laag, dus nu kopen is zeker geen slecht idee. Ik weet niet hoe je qua trainingsschema zit met de 'afwikkeling' van je huidige trainees, want daar zou ik het van laten afhangen wanneer je daadwerkelijk overstapt. Misschien kunnen je nieuwe defs dan ook nog wat weekjes mid skills meepakken.

oja dat is ook nog een idee... thanks

/EDIT: heb net 13 miljoen ontvangen voor me 5 trainees, blij mee! zaterdagavond al me defs te koop zetten en daarna snel aankopen dan!

(edited)

Trainen van scoren

De aanvallers (ATT) worden het effectiefst getraind, de middenvelders (MID) een beetje minder

Weet iemand hoeveel een beetje minder is?

En een solide hoofdcoach met buitenaards snelheid traint even snel op snelheid als een magische trainer met buitenaards snelheid toch?
(edited)

Het antwoord op de eerste vraag weet ik niet. Het is wel een significant verschil.
De tweede vraag is correct

Circa 45% training tov ATT order uit mijn eigen ervaring, maar dat is geen bevestiging.
(edited)

Same here. Ergens tussen de 40 en 50% kwam ik op uit toen ik nog spitsen trainde.

Maar ik vond het te lastig om er echt gebruik van te maken, bij jonge gasten moet je of heel slechte kopen maar dan levert de training ook weinig op, of je betaalt veel voor mooie talentvolle gasten en dan is de training gewoon te langzaam en verlies je eerder geld. Bij oudere spelers was het sowieso gewoon te traag.

mmm, ja ik heb dus wat 16-jarigen met matig of redelijk scoren, en 17-jarigen met uitstekend scoren. ik denk dat een popje best wat verschil in prijs gaat maken straks.
(edited)

Je kunt altijd kijken of het wat gaat opleveren natuurlijk :)

Kan je natuurlijk ook laten afhangen van het (uitblijven van) random pops op scoren.

ja precies dan kan ik die met een mid order opstellen.

Ik heb geen jeugd, maar wil graag 2 tot 4 weken per seizoen de jeugd openen op zoek naar goede 16jarigen die heel kort in de jeugd zitten. De vraag is, heeft het een nadelig invloed ergens op als ik op vrijdag mijn hoofdcoach voor de jeugd zet zodat ik kan zien wat er op zaterdag binnenloopt?
Na die actie wordt hij gelijk weer hoofdcoach. Zitten er geen spelers bij die en 16jaar zijn en minimaal redelijk en maar heel weinig weken dan kan ik een week later hetzelfde doen. Scheelt me toch weer salaris, en als er de eerste 2 weken niks bijzit ook een coach zoeken :)

Maar geen idee of ik iets over het hoofd zie.

nee je ziet niets over het hoofd. Wat wel zo is, is dat je jeugdspelers dan geen training ontvangen op donderdag, maar dat snap je zelf ook wel :) is op zich wel een slimme manier om het zo te doen ja. Dan kan je altijd nog een trainer werven als er goede spelers binnenkomen. Ik ben nog steeds van mening dat je altijd wel quitte loopt ongeveer als je gewoon 16 weken per seizoen een jeugdopleiding hebt en het leuk is wat eigen grut rond te hebben lopen.