Subpage under development, new version coming soon!
Subject: »[I] VRAGENTOPIC
Ik heb hem voorzien van wat meer spelers data 26/27 jarige. Hij gaat dit bekijken en aanpassen in het programma. Wat ik begreep zal er spoedig een nieuwe update van het S.A. komen.
Vraag over werven, voor het stappenplan. Wat is een goed algemeen advies om een goedkope hoofdtrainer te weven met buitenaards snelheid, iets van uitstekend conditie, en de overige skills laag. Wat dan in te stellen?
Is er ergens een overzicht over hoeveel punten een goede hoeveelheid is per leeftijd en positie? even uitgezonderd talent.
Ik weet het wel ongeveer maar er heeft vast wel eens iemand een overzihct gemaakt
Ik weet het wel ongeveer maar er heeft vast wel eens iemand een overzihct gemaakt
Ik kan hier nog niet veel zinnigs over zeggen. Al hoop ik dat sokker de belofte waar gaat maken dat er 1 leuke (all round)trainer gaat komen (voor starters) en 2 random trainers maar die zijn laag. Wel hebben deze effect op snelheid en de 3 hoofd skills zouden door deze en boost(je) moeten krijgen. De andere waardes zullen bedroevend zijn verwacht ik. Dat zijn 2 trainers van niveau "zeer goed".
Maar ik weet niet of en wanneer dit ingevoerd gaat worden.
Er zijn veel dingen die aangedragen worden en getest. Maar ik zie ze helaas bijna nooit terug komen. En ik heb echt wel leuke nieuwe dingen gezien.
Maar ik weet niet of en wanneer dit ingevoerd gaat worden.
Er zijn veel dingen die aangedragen worden en getest. Maar ik zie ze helaas bijna nooit terug komen. En ik heb echt wel leuke nieuwe dingen gezien.
Er zijn in het verleden heel goede ideeën gepost op de verschillende fora. Ik heb die toen nog allemaal op de testserver gezet, maar werd in Sokker niets mee gedaan, of bijna niets. Een aantal ideeën werd toen wel gebruikt voor de app game. Heel flauw
Het zou fijner zijn als dat werven logisch gemaakt werd en geen loterij. Daar zou iedereen van profiteren, nieuwe managers, maar ook die het spel al spelen. Hopelijk dat dat aangedragen kan worden. Her huidige systeem slaat werkelijk waar nergens op.
Het zou fijner zijn als dat werven logisch gemaakt werd en geen loterij. Daar zou iedereen van profiteren, nieuwe managers, maar ook die het spel al spelen. Hopelijk dat dat aangedragen kan worden. Her huidige systeem slaat werkelijk waar nergens op.
Als iemand een antwoord weet op mijn vraag over werven, dan lees ik het graag.
Komt er in de shop nog een abonnementsprijs in euros? Meende dat dat al een tijdje terug de bedoeling was maar ik zie het nog niet???
De euro zo idd ook geplaatst worden. Momenteel is het weer veel beloftes, maar ik zie er weinig van terug.
Ik gok dat aan het begin van volgend seizoen veel aanpassingen gedaan gaan worden. Maar garantie tot gisteren natuurlijk :)
Ik gok dat aan het begin van volgend seizoen veel aanpassingen gedaan gaan worden. Maar garantie tot gisteren natuurlijk :)
UGS to
Charles Hill
Kunnen 16 jarigen van 0 naar 1 of 1 naar 2 pace in 1 week doen of is 2 weken het snelst?
Zegt 2 weken van hopeloos naar waardeloos pace dan ook gelijk dat het talent niet slecht kan zijn?
Ter verduidelijking, het betreft Ruigrok. Gepulled met 0 pace en dit is zijn progressie:
0-1-1-2.
Alle weken 99% gescoord, ook al geeft SA aan dat ie telkens 84 punten maar erbij heeft gekregen…
(edited)
Zegt 2 weken van hopeloos naar waardeloos pace dan ook gelijk dat het talent niet slecht kan zijn?
Ter verduidelijking, het betreft Ruigrok. Gepulled met 0 pace en dit is zijn progressie:
0-1-1-2.
Alle weken 99% gescoord, ook al geeft SA aan dat ie telkens 84 punten maar erbij heeft gekregen…
(edited)
In 1 week is mogelijk voor een 16-jarige. Maar ook als hij dat niet redt kan zijn talent nog steeds prima zijn.
1 week is zeker ook mogelijk voor een 17-jarige weet ik uit ervaring, denk 18 jaar ook, maar de komma moet wel goed vallen.
Om de week tot zeer goed pace heb ik ook gezien bij 16/17- jarigen.
Om de week tot zeer goed pace heb ik ook gezien bij 16/17- jarigen.