Azərbaycan dili Bahasa Indonesia Bosanski Català Čeština Dansk Deutsch Eesti English Español Français Galego Hrvatski Italiano Latviešu Lietuvių Magyar Malti Mакедонски Nederlands Norsk Polski Português Português BR Românã Slovenčina Srpski Suomi Svenska Tiếng Việt Türkçe Ελληνικά Български Русский Українська Հայերեն ქართული ენა 中文
Subpage under development, new version coming soon!

Subject: »[I] VRAGENTOPIC

2006-11-07 20:21:53
Ik denk dat assistenten alleen maar van nut zijn als je ook een hoofdcoach hebt met een zeer hoge gemiddelde waarde. Dus dat de waarde die je traint zeer hoog is maar ook de gemiddelde waarde van de coach. Dan is het de vraag of je spelers het waard zijn om er assistenten op te zetten. Persoonlijk ben ik van mening dat dit bij een bepaalde waarde van je spelers pas het geval zal zijn. Uiteindelijk wil je voor het loon van je assistenten wel wat terug zien.
2006-11-07 20:24:43
De algemene rating van de hoofdcoach is van geen belang... Enkel zijn skills apart.

Bij de assistenten en jeugdcoach is de algemene rating wel van belang ;)
2006-11-07 20:25:51
Het is wel van belang voor de random pops, niet voor de normale training.
2006-11-07 20:26:23
wat kan je dan beter doen een random coach nemen als hoofdcoach die b.v. formidabel is of een hoofdcoach die b.v. matig is maar wel buitenaards scoren heeft (scoren aan het trainen)
2006-11-07 20:29:03
Het belangrijkste is om een coach te nemen die hoge stats heeft voor hetgeen je traint. Mag je dan geld over hebben kun je ervoor gaan kiezen om een hoofdcoach te gaan nemen die dit heeft, maar ook een hogere gemiddelde rating heeft om meer random pops te krijgen.
2006-11-07 20:44:25
Het is wel van belang voor de random pops, niet voor de normale training.

Hoe kom je aan deze wijsheid??
2006-11-07 20:46:31
Niet waar...

Om met je hoofdcoach zo veel mogelijk random pops te krijgen moeten die zijn vaardigheden overal zeer hoog zijn. Zijn vaardigheden, niet zijn algemene rating. Dus als je hoofdcoach vb. Buitenaards scoren heeft en slechts matig techniek, dan zal de kans op een random pop bij scoren groter zijn dan bij techniek.
2006-11-07 21:37:48
Als de algemene rating hoger is heb je toch overal hogere vaardigheden en meer kans op random pops. Alleen dat het per vaardigheid kon verschillen wist ik niet.
2006-11-07 21:45:07
En dus is de algemene rating dus helemaal niet van belang... Alleen de verschillende individuele...
2006-11-07 21:50:13
ok duidelijk.
2006-11-07 22:03:11
ehm, leuke discussie, maar hoe komen jullie aan die wijsheid? Ik heb dat niet echt uit de regels kunnen halen toen ik ze las (ok toegegeven dat zal wel een jaar geleden zijn geweest maar toch...).
Waar staat dat over de invloed van de hoofdcoach over de random pops? Ik heb dat alleen maar op fora gelezen...
2006-11-07 22:09:35
Ikzelf heb dit ook uit de fora.
Daardoor heb ik mijn training aangepast en ben van een matig hoofdcoach met uitmuntend assitstent naar alleen een wonderbaarlijk hoofdcoach gegaan. Het resultaat is dat ik met optie 1 zo goed als geen random pops had en met optie 2 tussen de 1 en 2 random pops per week zit.
2006-11-07 22:14:31
Lees hoofdstuk 6 dan maar eens ;) Daar zal je het wel vinden...
2006-11-07 22:14:44
Ik heb gemiddeld zeker 1 random pop met een slechte hoofdcoach en drie zeer goede assistenten. Maar over het stukje over de hoofdcoach bestaat volgens mij nogal onenigheid. Soms lees je dat deze geen enkele invloed heeft op de random pops en dan weer lees je dat hij daar wel invloed op heeft. Ik ben wat dat betreft de weg een beetje kwijt en er is niemand die echt het antwoord kan geven blijkbaar.
2006-11-07 22:15:48
Dit komt uit de regels:

Voor de kwaliteit van zowel de individuele als de algemene training ligt de grootste verantwoordelijkheid bij de hoofdtrainer. De eigenschap die het meest telt is zijn individuele vaardigheid, zijn algemene beoordeling beïnvloedt de doeltreffendheid van de training niet. Stel een coach aan die goed de vaardigheid traint die je voor de individuele opleiding koos. Beslis voor jezelf hoe belangrijk vaardigheden zijn van de andere coaches en of je een betere kan betalen.

De assistenten kunnen de hoofdtrainer helpen en zijn trainingsdoeltreffendheid verbeteren: hoe beter de assistenten (in termen van algemene beoordeling), hoe meer ze de hoofdtrainer helpen. Wanneer je meer dan 3 assistenten huurt kan er onenigheid ontstaan tussen hen. Dit kan leiden tot een minder effectieve training of zelfs tot verlies van een training.
2006-11-07 23:06:19
Zoals iemand hier zei dat assistenten alleen invloed hebben op de algemene training klopt dus niet, vond het al vreemd.