Subject: »[I] VRAGENTOPIC

Als je bijvoorbeeld Positiespel traint wat is dan een goede vaardigheid voor je hoofdcoach?

ik heb nu briljant is dat genoeg?

En kun je op elk tijdstip bv als je iets anders traint gewoon even van hoofdcoach wisselen en daarna weer terugwisselen.

Briljant is niet slecht, maar magisch zou beter zijn, en buitenaards het liefst :)

Ik heb ook ns een vraagje...

Bij het zokeen naar een coach, zou het slim zijn om alles op magical te zetten en keepen op tragic?

Op die manier heb ik deze gekregen. Kost wel ruim 30000 euro.

Dave Burg, age: 44,
wage: 34 525 €
club: Castro United, country: Nederland
brilliant coach

Training effectiveness:
unearthly of stamina, average of keeper
outstanding of pace, unearthly of defender
unearthly of technique, unearthly of playmaker
unearthly of passing, unearthly of striker

briljant voor positiespel is wel oké, maar niet geweldig. Daarnaast zijn de vaardigheden voor de belangrijke bijstats ook niet onbelangrijk, omdat je misschien random pops kunt krijgen. Dus als je genoeg geld hebt om een betere coach te betalen, zou ik positiespel buitenaards en pace & technique & passing (& conditie) op minimaal outstanding nemen....

dat is wel iets te duur. Maar voor de bijstats wissel ik dan gewoon even van hoofdcoach. Een matig coach met briljant in een vaardigheid functioneert toch even goed als een formidabel coach met een briljante vaardigheid ofniet?

Ik zal dat ook eens proberen :)

maar ik heb t al vaker gedaan en probleem is: als je dan overal goede skills hebt behalve voor striken (incridible) is dat nix voor mij, want ik train spitsen...

Eindelijk heb ik een noemenswaardige hoofdcoach!

Thibaut De Winter, age: 40,
wage: 26 175 €
club: De Lijpo`s, country: België
outstanding coach

Training effectiveness:
unearthly of stamina, hopeless of keeper
unearthly of pace, brilliant of defender
outstanding of technique, unearthly of playmaker
excellent of passing, unearthly of striker

dat klopt...

wat jij nu aandraagt betekent dat je ook werkelijk op die bijstats gaat trainen, en daarvoor van coach wil wisselen. Dat lijkt me niet slim, omdat je telkens die hele dure wervingskosten hebt. 'random-pops' betekent dat je speler in een stat kan stijgen die je niet traint....dit wordt positief beïnvloedt door de skills van je hoofdtrainer op deze stat(s)...

Ik heb na 500k te besteden een leuke hoofdcoach, feliciteer me maar hoor :P

gefeliciteerd!

gefeliciteerd :-D

Nee zo bedoel ik het niet. De coach die goed is in de bijstats is een van mijn assistent coaches dus dan maak ik hem even hoofd en de andere assistent.

okey, dat kan ook ja...

maar dan train je dus je hoofdstat niet optimaal die week.., tenzij hij ook briljant positiespel heeft, maar dat betwijfel ik, anders had je hem wel direct hoofdcoach gemaakt.

ja. Ik heb nu wel een assistent die goed is op conditie en verdedigen een jeugd die ik nog hoofd kan maken omdat ie goed is op scoren. Een assistent die goed is op passen en een die gewoon goed is op Pm. De meeste hebben trouwens wel een pm van uitstekend dus het is niet zo erg

ik zou toch gaan voor 1 goede hoofdcoach en wat mindere assistenten, in plaats van af te wisselen want dan mis je onnodig training. Het effect van die andere stats is lang zo groot niet als die van de stat die je traint, dus excellent ipv briljant zou dan een te groot verschil maken om rendabel te zijn denk ik.

Als je 1 goede hoofdcoach en 3 mindere assistenten neemt moet je uiteindelijk net zo duur uit kunnen zijn en zul je net iets beter trainen denk ik.