Subject: Rockingsoccer

oke ik speel niet met verdedigende middenvelders
aanvallende vleugelspeelers duelleren toch ook
verdedigers moeten kunnen opbouwen lijkt mij ?

Het succes van de pass wordt bepaald door de gever of ontvanger, en verdedigers passen bijna altijd naar middenvelders, dus dan is het hun passing-skill die bepaalt of het goed gaat.

Aanvallende spelers hoeven niet te kunnen duelleren, maar agile (weet de Nederlandse naam niet, vast behendig ofzo?) is wel handig voor AM's om duels te ontwijken. Spitsen scoren bijna nooit als ze niet direct schieten en eerst aannemen, dus als die in een duel komen was de kans toch al zo goed als zeker voorbij.

Dus voor AM's kan het nut hebben, maar dan moeten ze hoger duelleren hebben dan de verdedigers om er consistent iets aan te hebben. Dan wordt door gebrek aan training hun passing-skill te slecht voor spitsen om hun kans af te maken (passing van de aangever wordt daarin meegerekend) en krijg je de soort spelers die je eerder op DM zou zetten. In de praktijk kan je beter hopen op een goede pass voor er een tackle plaatsvindt, en als er een tackle plaatsvindt op een overtreding (met set pieces specialist zijn vrije trappen heel gevaarlijk in dit spel). Dus (in elk geval bij de topteams) maakt niemand de afweging om AM's duelleren te geven.

Om de vroege kansen er uit te halen heb je op de hogere niveaus wel echt een DM nodig, anders kunnen de tegenstanders vrij doorlopen tot je verdediging. Niemand speelt daar zonder, ik speel soms met twee tegen sterkere tegenstanders als ik kans heb de 0 te houden. Of als er een AM geblesseerd is :P

ik heb een vrije trappen specialist die heeft denk ik dit seizoen al wel 10 gescoord uit vrije trap
ik speel altijd 4-4-2 aanvallend
(edited)

1 van de tactische belemmeringen aan het spel is wel dat je eigenlijk altijd op de 1of andere manier 5 verdedigers en een DM moet hebben tegen gelijkwaardige of betere tegenstanders en bijna iedereen speelt daarom variaties op 5-3-2.

Dat is dan iets voor als ik promoveert
Gaat nu nog goed met mijn 442

Ga morgen vriendschappelijk toernooi spelen
met dcb cb cb rwb lwb dm rm lm en 2 spitsen
counter en lange pass
(edited)

Zaterdagmiddag de topper in mijn competitie
Ik sta bovenaan 6 punten voor en ik moet uit naar de nummer 2
Niet verliezen en het kampioenschap is wel binnen .

0-2 gewonnen nu kan het niet meer mis gaan
op naar de 3e klasse

Wanneer begint het nieuwe seizoen ?
Ben benieuwd in welke 3e ik terecht kom

Vandaag zijn de nieuwe competities en het wedstrijdschema aangemaakt voor de Nederlandse competitie.

Zal wel 1 seizoen worden in 3.1 en dan weer terug naar 4

denk dat ik een play off moet spelen
paar betere spelers gehaald maar nog steeds lang niet goed genoeg

Ik hobbel al een hele tijd mee in divisie 3.
Trainingscomplex 10
Scoutkantoor en jeugdcomplex 9

Toch zie ik op de leentransfermarkt spelers langskomen met niveaus en waardes waar ik alleen maar van kan dromen. Hoe komt men aan zulke spelers? Ik ben al blij als een instromende jeugdspeler een waarde van 1,75 en talent 4,90 of zo heeft... Die komen nooit boven 7,50 waarde, terwijl op de leenmarkt spelers van 11 en veel hoger staan.

Het spel als spel is best grappig, maar ik heb niet de indruk dat ik, zoals bij Hattrick en in iets mindere mate bij Sokker, echt door heb waar de nadruk ligt en wat belangrijk is.

Dat zijn de hogere faciliteiten waar die spelers vandaan komen. Het duurt nog wel even voor je die kan betalen, ik begin daar net mee. Nadat je TC en YC op 10 hebt kan je upgraden naar de football academy en youth academy, wat je echt niet moet doen voor je stadion level 10 hebt en liefst pas nadat je stadion level 11 hebt.

Tot die tijd zou ik zo veel mogelijk spelers optrainen en aan de bank verkopen voor 80% van de officiële marktwaarde, dat is hoe je geld verdient voor je zelf spelers kan genereren die de top aan kunnen. Intussen je populariteit zo veel mogelijk groeien zodat je stadion zo snel mogelijk vol zit voor het volgende level. Personeelsleden in de fanshop, altijd direct de fanshop upgraden nadat je je stadion hebt gebouwd, een paar populaire spelers kopen, proberen zo veel mogelijk thuiswedstrijden te winnen. Dat is de snelste weg naar betere spelers.

De beginwaarde van die instromende jeugdspelers van level 9 maakt niet zo veel uit. Hoe jonger ze zijn, hoe lager die is, maar des te jonger des te beter. Dan kunnen ze uiteindelijk veel sneller op die bankwaarde zitten. Zet de max leeftijd altijd zo laag mogelijk. Met jeugdcentrum 10 en hoger krijg je dan altijd spelers die 0 waarde hebben bij de start. Maar als je dan bijvoorbeeld een speler van 14 jaar, 40 weken krijgt ofzo weet je ook dat je die waarschijnlijk voor zijn 18e aan de bank kan verkopen en meer dan 20 miljoen er aan over kan houden. De max die de bank betaalt ligt in euros rond de 28,7 miljoen, daar hou je 21 tot 21,8 miljoen aan over afhankelijk van je kantoor. Als je je team zo vol mogelijk houdt is gemiddeld 5 a 6 spelers per seizoen op die manier verkopen weinig, dus je kan je wel voorstellen dat dat voor een team in opbouw 1 van de belangrijkste inkomsten is waar je directe invloed op hebt.

Bedankt voor de tips.
Zoveel jeugdspelers verkoop ik niet per jaar, en zeker niet voor zoveel geld. Meestal houd ik er maar een paar miljoen aan over.
Eerst maar sparen om het stadion uit te breiden.

Kijk als voorbeeld eens hoe mijn club in Palestina is opgebouwd:
https://rockingsoccer.com/en/soccer/info/team-25425

Het team is duidelijk nog in opbouw (gestart vanaf nul vlak nadat de 1e lockdown begon, nog geen jaar oud dus) en de kwaliteit op het veld komt dan ook van alleen 3 populaire spelers, een keeper en 3 geleende spelers*. Verder vul ik mijn volledige team met spelers om naar bankwaarde te trainen en te verkopen. Er zijn er nog een flink aantal over die dat niet gaan halen omdat je nou eenmaal met matige middelen begint, maar er komen er nu toch ook een flink aantal aan die toch flink wat opleveren. In mijn reserves heb ik het maximale aantal uitgehuurde spelers + de jongere trainees die nog amper wat waard zijn, met exact even veel plaatsen open als het aantal spelers dat dit seizoen uit mijn eigen jeugd komt.

Zolang je maar begint met spelers waar je een beetje winst op kan maken, kan je die winst gebruiken om spelers te kopen waar je veel winst op kan maken. Helaas is op dit moment de markt wel zo dat het steeds duurder wordt om 15-jarige YC10 spelers te kopen, wat betekent dat je een stuk minder winst daarop kan maken. Maar dan nog, de duursten die ik heb weg zien gaan was net boven de 10 miljoen. Dat is belachelijk voor zulke spelers in vergelijking met vorige seizoenen, maar dan nog maak je daar in 4 seizoenen 10 miljoen winst op. Doe dat met 30 spelers en je loopt toch flink binnen voor een team in opbouw. In de realiteit krijg je ook nog 4 a 5 spelers gratis uit je eigen jeugd, dus hoef je ze niet eens allemaal aan te kopen. Uit YC9 duurt het wel snel een seizoen langer voor ze op de max zitten dan bij YC10. Dit natuurlijk er vanuit gaande dat je de leeftijdsinstellingen zo laag mogelijk hebt staan.

Probeer ook goede personeelsleden op je faciliteiten te hebben! Op je TC zorgt een level 10 personeelslid er voor dat je in feite 1 extra niveau hebt (dus TC10 wordt FA1) en worden je spelers veel beter, halen ze dus die bankwaarde veel sneller. Bij je jeugdcentrum zijn dan de spelers die je gratis krijgt jonger en dus beter. Op je stadion zit die voller, op je catering krijg je meer inkomsten uit de zelfde hoeveelheid toeschouwers, bij je fanshop groeit je populariteit veel sneller en door een construction master kan je veel sneller bouwen. En met een personeelslid op je office kan je op 1 van je faciliteiten een 2e personeelslid inzetten (of een 2e construction master).

*handige truc: zorg dat je 1e team compleet is voor het gehele seizoen, en leen dan 3 spelers, die komen automatisch in je 1e team onafhankelijk van hoe veel plaatsen je daar hebt en zo beperken ze dus niet hoe veel spelers je kan hebben! Daarna kan je geen spelers meer van je 1e naar je reserves verplaatsen zonder plaatsen te missen, maar dus wel er voor zorgen dat je iets meer kwaliteit hebt zonder in te leveren op hoe veel plaatsen je kan gebruiken voor trainees.