Subpage under development, new version coming soon!
Subject: Hattrick
eindelijk is de FC Zaantrappers kampioen geworden in de 6e klasse
Ik vergeet te motsen waardoor ik het waarschijnlijk niet red. HT staat toch echt op een te laag pitje bij me.
Ik heb vandaag PIC gespeeld en daardoor verloren. Helaas nogal stevig ook, waardoor mijn fans me even niet zo aardig meer vinden. :P Directe promotie was echter al zeker en ik wil zo'n vervelend Groen Manneke op z'n falie geven in de GM/Mod clash.
Ternauwernood gelijk gespeeld maar daardoor wel kampioen geworden in IV.50
P/D zal ik wel verliezen (weet tegenstander nog niet) maar nooit gedacht dat ik ooit zo ver zou komen. :) (zeker niet toen ik een aantal seizoenen in VI en VII bleef hangen)
Nu maar eens gaan kijken wat ik moet gaan doen om ooit eens III te gaan halen...
P/D zal ik wel verliezen (weet tegenstander nog niet) maar nooit gedacht dat ik ooit zo ver zou komen. :) (zeker niet toen ik een aantal seizoenen in VI en VII bleef hangen)
Nu maar eens gaan kijken wat ik moet gaan doen om ooit eens III te gaan halen...
Goed om te zien dat het sokker topic actief blijft en dat we nu ook weer stevig boven de 700 gebruikers zitten. Weet niet of het verband heeft, maar toen topic open ging stonden we op 690 :)
Ik ben in Hattrick eindelijk afgezakt naar de 9e divisie en wil nu misschien weer eens actief gaan beginnen om te kijken of ik er de lol nog in kan vinden. Kan iemand mij kort antwoord geven op de volgende vragen:
1. Toen ik nog actief speelde waren bijskills totaal niet interessant, nu wel? In hoeverre moet ik hierop letten?
2. Hoe zit het met percentage conditietraining en intensiteit? Wat raden jullie aan?
3. Wat zijn de voornaamste wijzigingen aan match engine? Nog steeds positiespel vs positiespel bepaalt het middenveld, dus balbezit. En van daaruit kansen die dan aanval vs verdediging erin gaan of niet?
4. Wat is op dit moment de meest renderende trainingsvorm/linie?
5. Is er al iets gedaan aan die extreme lonen bij topspelers?
6. Wat voor trainer moet ik ook alweer pakken? En personeel?
7. Ik heb 28mil €, hoe zouden jullie mij adviseren om dit uit te geven? (hoeft niet op)
8. Ik heb de volgende 5 spelers nog, wegdoen of zijn ze nuttig/doortrainen?
Hendrik Lobenstein
23 jaar en 10 dagen, TSI = 17 710
matig in vorm, conditie waardeloos [Koppen]
Keepen: 1/20 rampzalig
Verdedigen: 2/20 waardeloos
Positiespel: 14/20 bovennatuurlijk
Vleugelspel: 3/20 slecht
Passen: 3/20 slecht
Scoren: 2/20 waardeloos
Spelhervatting: 3/20 slecht
03-01-2010 *+-+b*b+b (Middenvelder)
Ronnie Eggmo
21 jaar en 106 dagen, TSI = 8 990
zwak in vorm, conditie waardeloos [Koppen]
Keepen: 1/20 rampzalig
Verdedigen: 3/20 slecht
Positiespel: 13/20 wereldklasse
Vleugelspel: 4/20 zwak
Passen: 5/20 matig
Scoren: 3/20 slecht
Spelhervatting: 2/20 waardeloos
03-01-2010 **b*b (Middenvelder)
Zeferino França Neto
21 jaar en 8 dagen, TSI = 13 630
matig in vorm, conditie waardeloos
Keepen: 1/20 rampzalig
Verdedigen: 5/20 matig
Positiespel: 13/20 wereldklasse
Vleugelspel: 4/20 zwak
Passen: 4/20 zwak
Scoren: 3/20 slecht
Spelhervatting: 1/20 rampzalig
03-01-2010 *+-+b*b+b (Middenvelder)
Luís Marcelo Nunes
21 jaar en 2 dagen, TSI = 2 620
slecht in vorm, conditie waardeloos
Keepen: 1/20 rampzalig
Verdedigen: 5/20 matig
Positiespel: 10/20 uitmuntend
Vleugelspel: 3/20 slecht
Passen: 5/20 matig
Scoren: 4/20 zwak
Spelhervatting: 2/20 waardeloos
03-01-2010 **b (Vleugelspeler)
Spasoje Miljenović [1 maal een kaart gekregen]
21 jaar en 73 dagen, TSI = 4 030
matig in vorm, conditie waardeloos [Koppen]
Keepen: 1/20 rampzalig
Verdedigen: 2/20 waardeloos
Positiespel: 10/20 uitmuntend
Vleugelspel: 3/20 slecht
Passen: 6/20 redelijk
Scoren: 3/20 slecht
Spelhervatting: 3/20 slecht
Bedankt!! :)
1. Toen ik nog actief speelde waren bijskills totaal niet interessant, nu wel? In hoeverre moet ik hierop letten?
2. Hoe zit het met percentage conditietraining en intensiteit? Wat raden jullie aan?
3. Wat zijn de voornaamste wijzigingen aan match engine? Nog steeds positiespel vs positiespel bepaalt het middenveld, dus balbezit. En van daaruit kansen die dan aanval vs verdediging erin gaan of niet?
4. Wat is op dit moment de meest renderende trainingsvorm/linie?
5. Is er al iets gedaan aan die extreme lonen bij topspelers?
6. Wat voor trainer moet ik ook alweer pakken? En personeel?
7. Ik heb 28mil €, hoe zouden jullie mij adviseren om dit uit te geven? (hoeft niet op)
8. Ik heb de volgende 5 spelers nog, wegdoen of zijn ze nuttig/doortrainen?
Hendrik Lobenstein
23 jaar en 10 dagen, TSI = 17 710
matig in vorm, conditie waardeloos [Koppen]
Keepen: 1/20 rampzalig
Verdedigen: 2/20 waardeloos
Positiespel: 14/20 bovennatuurlijk
Vleugelspel: 3/20 slecht
Passen: 3/20 slecht
Scoren: 2/20 waardeloos
Spelhervatting: 3/20 slecht
03-01-2010 *+-+b*b+b (Middenvelder)
Ronnie Eggmo
21 jaar en 106 dagen, TSI = 8 990
zwak in vorm, conditie waardeloos [Koppen]
Keepen: 1/20 rampzalig
Verdedigen: 3/20 slecht
Positiespel: 13/20 wereldklasse
Vleugelspel: 4/20 zwak
Passen: 5/20 matig
Scoren: 3/20 slecht
Spelhervatting: 2/20 waardeloos
03-01-2010 **b*b (Middenvelder)
Zeferino França Neto
21 jaar en 8 dagen, TSI = 13 630
matig in vorm, conditie waardeloos
Keepen: 1/20 rampzalig
Verdedigen: 5/20 matig
Positiespel: 13/20 wereldklasse
Vleugelspel: 4/20 zwak
Passen: 4/20 zwak
Scoren: 3/20 slecht
Spelhervatting: 1/20 rampzalig
03-01-2010 *+-+b*b+b (Middenvelder)
Luís Marcelo Nunes
21 jaar en 2 dagen, TSI = 2 620
slecht in vorm, conditie waardeloos
Keepen: 1/20 rampzalig
Verdedigen: 5/20 matig
Positiespel: 10/20 uitmuntend
Vleugelspel: 3/20 slecht
Passen: 5/20 matig
Scoren: 4/20 zwak
Spelhervatting: 2/20 waardeloos
03-01-2010 **b (Vleugelspeler)
Spasoje Miljenović [1 maal een kaart gekregen]
21 jaar en 73 dagen, TSI = 4 030
matig in vorm, conditie waardeloos [Koppen]
Keepen: 1/20 rampzalig
Verdedigen: 2/20 waardeloos
Positiespel: 10/20 uitmuntend
Vleugelspel: 3/20 slecht
Passen: 6/20 redelijk
Scoren: 3/20 slecht
Spelhervatting: 3/20 slecht
Bedankt!! :)
1. Bijskills zijn altijd interessant geweest maar met de veranderingen in de ME worden ze dat steeds meer. Veel bijskills in je team betekent minder hoofdskill dus minder loon. Bijskills bij trainees zou je kunnen beginnen bij zwak/matig, daarboven betaal je meer, eronder maakt qua prijs weinig uit.
2. 17 jarigen 8%, 25 jarigen 12%, als je optimaal wilt trainen zo laag mogelijk. Met 30+ jaar heb je al snel 20-25% conditie nodig om ze hoog te houden. Ik zou voor training gaan met jonge spelers, passen (zie later).
3. Positiespel is nog steeds belangrijk, met de laatste wijziging nog iets belangijrker geworden, maar counter en pressie zijn ook veel sterker geworden.
4. Ik denk dat passen, vooral op tDFW het meest oplevert. Def is een goede training als je breed wilt trainen in spelers met bijskills. MS spelers leveren over het algemeen veel op.
5. Boven goddelijk is bijna niet meer te trainen. Skilldalingen, ook op jongere leeftijd. Loon bij hoge spelers is nog steeds zeer hoog, dus ongewenst. MS loont.
6. Goed trainer met minimaal redelijk leiderschap, intern aangenomen. Als je niet een coach hebt, dan extern een goed trainer met slecht leiderschap aannemen en bij aankoop rekening houden met een mogelijk toekomstige coach.
7. Je zit in de IX, dan win je altijd al alles met prut spelers. Ik zou dus trainees kopen, die je vanaf weinig niveau gaat optrainen.
- 2x Mid van ongeveer zelfde niveau als je onderstaande 21 jarigen, koppen.
- 1x jonge winger(s) met WK wing, en wat PM (goed), zwak/matig passen en def, snel of koppen
- 1x Spits met WK pass, zwak passen en zo hoog mogelijk (matig+) wing, snel of onvoorspelbaar
- De rest van je trainingsplekken (8 dus) uitgeven aan:
technische 17(20-50) jarigen met redelijk/goed passen, matig scoren en minimaal zwak PM/wing
Deze spelers zijn redelijk goed te krijgen voor lage bedragen, al zit je nu aan het begin van het seizoen.
Neem een aanvallende coach en ga passen (korte pass) trainen. Je 6 goede spelers krijgen extra waarde door hun passen, de jonge trainees worden in zeer korte tijd heel goede spitsen (technische defensive forwards). Tot in de VI heb je geen verdediging nodig. Met het geld wat je dan nog overhebt, kun je tezijnertijd weer verdedigers erbij kopen. Met deze mix aan spelers 8% conditie aanhouden.
Eigenlijk had je dit plan al 3 weken geleden ten uitvoer moeten brengen. Spelers waren toen een stuk goedkoper. Geen idee hoeveel dit nu gaat kosten, maar volgens mij hou je nog genoeg over.
8. Alleen de 2 21 jarigen met WK PM houden, de rest verkopen.
2. 17 jarigen 8%, 25 jarigen 12%, als je optimaal wilt trainen zo laag mogelijk. Met 30+ jaar heb je al snel 20-25% conditie nodig om ze hoog te houden. Ik zou voor training gaan met jonge spelers, passen (zie later).
3. Positiespel is nog steeds belangrijk, met de laatste wijziging nog iets belangijrker geworden, maar counter en pressie zijn ook veel sterker geworden.
4. Ik denk dat passen, vooral op tDFW het meest oplevert. Def is een goede training als je breed wilt trainen in spelers met bijskills. MS spelers leveren over het algemeen veel op.
5. Boven goddelijk is bijna niet meer te trainen. Skilldalingen, ook op jongere leeftijd. Loon bij hoge spelers is nog steeds zeer hoog, dus ongewenst. MS loont.
6. Goed trainer met minimaal redelijk leiderschap, intern aangenomen. Als je niet een coach hebt, dan extern een goed trainer met slecht leiderschap aannemen en bij aankoop rekening houden met een mogelijk toekomstige coach.
7. Je zit in de IX, dan win je altijd al alles met prut spelers. Ik zou dus trainees kopen, die je vanaf weinig niveau gaat optrainen.
- 2x Mid van ongeveer zelfde niveau als je onderstaande 21 jarigen, koppen.
- 1x jonge winger(s) met WK wing, en wat PM (goed), zwak/matig passen en def, snel of koppen
- 1x Spits met WK pass, zwak passen en zo hoog mogelijk (matig+) wing, snel of onvoorspelbaar
- De rest van je trainingsplekken (8 dus) uitgeven aan:
technische 17(20-50) jarigen met redelijk/goed passen, matig scoren en minimaal zwak PM/wing
Deze spelers zijn redelijk goed te krijgen voor lage bedragen, al zit je nu aan het begin van het seizoen.
Neem een aanvallende coach en ga passen (korte pass) trainen. Je 6 goede spelers krijgen extra waarde door hun passen, de jonge trainees worden in zeer korte tijd heel goede spitsen (technische defensive forwards). Tot in de VI heb je geen verdediging nodig. Met het geld wat je dan nog overhebt, kun je tezijnertijd weer verdedigers erbij kopen. Met deze mix aan spelers 8% conditie aanhouden.
Eigenlijk had je dit plan al 3 weken geleden ten uitvoer moeten brengen. Spelers waren toen een stuk goedkoper. Geen idee hoeveel dit nu gaat kosten, maar volgens mij hou je nog genoeg over.
8. Alleen de 2 21 jarigen met WK PM houden, de rest verkopen.
Ik zou je in ieder geval willen adviseren deze vragen ook te stellen op het vragenforum van HT. :-)
1) Bijstats zijn zeer interessant - op hoog niveau. Tot en met de VI kun je het best je concentreren op hoofdstats, in principe. Als je echter slim bent zorg je dat je de training hierop afstemt. Naar mijn idee zijn er drie types die het meest renderen:
technische defensieve spitsen (technische spelers met PM en passen)
vleugelspelers (PM en vleugelspel waarbij een specialiteit als snelheid erg fijn is)
offensieve verdedigers (PM en verdedigen)
De kunst is om eerst op een hoofdstat te trainen voor heel jonge spelers en wanneer deze op een acceptabel niveau zijn om te schakelen naar de bijstat. Dit is meestal eenvoudiger gezegd dan gedaan.
2) Intensiteit altijd op 100%. De conditietraining zou ik met jonge trainees minimaliseren en met oude(re) spelers naar behoefte hoger zetten.
3) Hiervoor moet je echt de laatste MyHT's eens doorlezen.
4) Geen idee.
5) Je bekijkt het van de verkeerde kant. De lonen zijn juist zo hoog om monsters te ontmoedigen. Helaas willen velen dat maar niet begrijpen. De lonen zijn de stok om je te dwingen om spelers op meerdere vaardigheden te trainen. De wortel is zeer de moeite waard, maar je moet wel weten waar je mee bezig bent.
6) Een goed trainer met slecht leiderschap in het begin. Later kun je daar goed / goed van maken. Personeel kun je het beste vragen op het vragenforum. Ik heb de laatste inzichten daarover niet bijgehouden.
7) Trainees. (28M € is wisselgeld. Als je het idee had om de beker oid er mee te kopen: vergeet het.)
8) Verkopen.
1) Bijstats zijn zeer interessant - op hoog niveau. Tot en met de VI kun je het best je concentreren op hoofdstats, in principe. Als je echter slim bent zorg je dat je de training hierop afstemt. Naar mijn idee zijn er drie types die het meest renderen:
technische defensieve spitsen (technische spelers met PM en passen)
vleugelspelers (PM en vleugelspel waarbij een specialiteit als snelheid erg fijn is)
offensieve verdedigers (PM en verdedigen)
De kunst is om eerst op een hoofdstat te trainen voor heel jonge spelers en wanneer deze op een acceptabel niveau zijn om te schakelen naar de bijstat. Dit is meestal eenvoudiger gezegd dan gedaan.
2) Intensiteit altijd op 100%. De conditietraining zou ik met jonge trainees minimaliseren en met oude(re) spelers naar behoefte hoger zetten.
3) Hiervoor moet je echt de laatste MyHT's eens doorlezen.
4) Geen idee.
5) Je bekijkt het van de verkeerde kant. De lonen zijn juist zo hoog om monsters te ontmoedigen. Helaas willen velen dat maar niet begrijpen. De lonen zijn de stok om je te dwingen om spelers op meerdere vaardigheden te trainen. De wortel is zeer de moeite waard, maar je moet wel weten waar je mee bezig bent.
6) Een goed trainer met slecht leiderschap in het begin. Later kun je daar goed / goed van maken. Personeel kun je het beste vragen op het vragenforum. Ik heb de laatste inzichten daarover niet bijgehouden.
7) Trainees. (28M € is wisselgeld. Als je het idee had om de beker oid er mee te kopen: vergeet het.)
8) Verkopen.
Bedankt!!
Ik denk dat passen, vooral op tDFW het meest oplevert. Def is een goede training als je breed wilt trainen in spelers met bijskills. MS spelers leveren over het algemeen veel op.
Wat is er zo interessant aan die tDFW's? Heb daar al eerder iets over gehoord, maar volg dat niet helemaal.
Goed trainer met minimaal redelijk leiderschap, intern aangenomen. Als je niet een coach hebt, dan extern een goed trainer met slecht leiderschap aannemen en bij aankoop rekening houden met een mogelijk toekomstige coach.
Wat heeft leiderschap ook alweer voor invloed? En hoe koop ik zo een coach die in de toekomst intern geworven kan worden? Waar moet die aan voldoen?
Je zit in de IX, dan win je altijd al alles met prut spelers. Ik zou dus trainees kopen, die je vanaf weinig niveau gaat optrainen.
- 2x Mid van ongeveer zelfde niveau als je onderstaande 21 jarigen, koppen.
- 1x jonge winger(s) met WK wing, en wat PM (goed), zwak/matig passen en def, snel of koppen
- 1x Spits met WK pass, zwak passen en zo hoog mogelijk (matig+) wing, snel of onvoorspelbaar
- De rest van je trainingsplekken (8 dus) uitgeven aan:
technische 17(20-50) jarigen met redelijk/goed passen, matig scoren en minimaal zwak PM/wing
Deze spelers zijn redelijk goed te krijgen voor lage bedragen, al zit je nu aan het begin van het seizoen.
Hoeveel trainingsplekken heb ik wel niet dan? Aangezien je aangeeft dat ik die 2 die ik nu heb moet houden en dan nog 12 erbij? En hoezo worden die 17 jarige hele goede spitsen als ik ze haal met matig scoren en geen scoren train?
Ik denk dat passen, vooral op tDFW het meest oplevert. Def is een goede training als je breed wilt trainen in spelers met bijskills. MS spelers leveren over het algemeen veel op.
Wat is er zo interessant aan die tDFW's? Heb daar al eerder iets over gehoord, maar volg dat niet helemaal.
Goed trainer met minimaal redelijk leiderschap, intern aangenomen. Als je niet een coach hebt, dan extern een goed trainer met slecht leiderschap aannemen en bij aankoop rekening houden met een mogelijk toekomstige coach.
Wat heeft leiderschap ook alweer voor invloed? En hoe koop ik zo een coach die in de toekomst intern geworven kan worden? Waar moet die aan voldoen?
Je zit in de IX, dan win je altijd al alles met prut spelers. Ik zou dus trainees kopen, die je vanaf weinig niveau gaat optrainen.
- 2x Mid van ongeveer zelfde niveau als je onderstaande 21 jarigen, koppen.
- 1x jonge winger(s) met WK wing, en wat PM (goed), zwak/matig passen en def, snel of koppen
- 1x Spits met WK pass, zwak passen en zo hoog mogelijk (matig+) wing, snel of onvoorspelbaar
- De rest van je trainingsplekken (8 dus) uitgeven aan:
technische 17(20-50) jarigen met redelijk/goed passen, matig scoren en minimaal zwak PM/wing
Deze spelers zijn redelijk goed te krijgen voor lage bedragen, al zit je nu aan het begin van het seizoen.
Hoeveel trainingsplekken heb ik wel niet dan? Aangezien je aangeeft dat ik die 2 die ik nu heb moet houden en dan nog 12 erbij? En hoezo worden die 17 jarige hele goede spitsen als ik ze haal met matig scoren en geen scoren train?
Jij ook bedankt!
Bij jou ook vraagtekens over die technische defensieve spitsen. Hoe zien die er optimaal uit? Tot hoe hoog kun je het beste hoofdskills trainen om over te stappen naar bijskills?
En jij zou dus alle huidige spelers verkopen? Die hoge PM's zijn niet interessant? ze zijn nog jong :)
Bij jou ook vraagtekens over die technische defensieve spitsen. Hoe zien die er optimaal uit? Tot hoe hoog kun je het beste hoofdskills trainen om over te stappen naar bijskills?
En jij zou dus alle huidige spelers verkopen? Die hoge PM's zijn niet interessant? ze zijn nog jong :)
En jij zou dus alle huidige spelers verkopen? Die hoge PM's zijn niet interessant? ze zijn nog jong :)
Ze zijn juist wel interessant, maar vooral voor je banksaldo. :)
Als ze ouder worden zullen minder opbrengen dus eigenljik "verlies" je dan op die spelers.
Je kan ze dan beter nu verkopen en oudere spelers kopen met dezelfde stats en die om de 1 of 2 seizoen vervangen (dan is de afschrijving bijna minimaal, als je de juiste leeftijden kiest tenminste :)
Maar puur voor 8 en 9 is dit zwaar overkill dus weggegooid geld....
Ze zijn juist wel interessant, maar vooral voor je banksaldo. :)
Als ze ouder worden zullen minder opbrengen dus eigenljik "verlies" je dan op die spelers.
Je kan ze dan beter nu verkopen en oudere spelers kopen met dezelfde stats en die om de 1 of 2 seizoen vervangen (dan is de afschrijving bijna minimaal, als je de juiste leeftijden kiest tenminste :)
Maar puur voor 8 en 9 is dit zwaar overkill dus weggegooid geld....
tDFW's zijn technische spelers die het moeten hebben van hun passen voor een aavnalswaarde en PM voor hun ondersteuning van het middenveld. Als ze opteimaal getraind worden, dan zijn ze even effectief als normale spitsen en goedkoper (loon). Met enige PM vaardigheid hebben ze ook invloed op het middenveld. Er zijn twee soorten tDFW's. De PM heavy die minder aanval heeft, en meer invleod op het middenveld, en de scoren heavy tDFW, die dus een heel erg nette aanval neerzet.
MEt korte pass kun je 14 spelers trainen, de 6 genoemde en 8 jonge trainees.
Waarom ik zeg om de 2 21 jarigen NIET te verkopen: Als je ze gaat trainen, met de andere genoemde spelers die je kunt aantrekken, dan worden ze alleen maar meer waard, ondanks het ouder worden. de 21-jairgen zijn niet slecht getraind en door ze nu veel passen te geven blijven ze 1) nuttig voor je team, 2) kun je makkelijk in de VI komen 3) en blijven ze door het extra passen veel waard. Het passen van de mids zorgt ook meteen voor een flinke aanvalsbijdrage.
Leiderschap zorgt ervoor dat als je PIC speelt, dat je TS minder snel weer daalt. een hogere TS geeft een hoger middenveld.
In de optie die ik noemde heb je een AO team met een heel leuk middenveld tot in de VI, misschien wel V, met enkele opties om te switchen van opstelling. 343 met WTM en drie spitsen (2x tDFW en 1 gerepositioneerde FW) of 352 met centrale aanval en een sterke vleugel. Opstellingen om in te trainen zijn ook 352 en 343 (afwisselend in de competitie en bij een friendly).
Een toekomstige coach zou een speler kunnen zijn die nu redelijk ervaring heeft en goed leiderschap. Deze kan bijvoorbeeld in de verdediging, die je nauwelijks gebruikt, de komende 2 seizoenen meespelen om ervaring te krijgen. Skills hoeft hij nauwelijks te hebben, omdat je toch AO (all offensive, zonder enige vorm van defense) speelt. Misschien SH, zodat je daar ook mee kunt scoren.
MEt korte pass kun je 14 spelers trainen, de 6 genoemde en 8 jonge trainees.
Waarom ik zeg om de 2 21 jarigen NIET te verkopen: Als je ze gaat trainen, met de andere genoemde spelers die je kunt aantrekken, dan worden ze alleen maar meer waard, ondanks het ouder worden. de 21-jairgen zijn niet slecht getraind en door ze nu veel passen te geven blijven ze 1) nuttig voor je team, 2) kun je makkelijk in de VI komen 3) en blijven ze door het extra passen veel waard. Het passen van de mids zorgt ook meteen voor een flinke aanvalsbijdrage.
Leiderschap zorgt ervoor dat als je PIC speelt, dat je TS minder snel weer daalt. een hogere TS geeft een hoger middenveld.
In de optie die ik noemde heb je een AO team met een heel leuk middenveld tot in de VI, misschien wel V, met enkele opties om te switchen van opstelling. 343 met WTM en drie spitsen (2x tDFW en 1 gerepositioneerde FW) of 352 met centrale aanval en een sterke vleugel. Opstellingen om in te trainen zijn ook 352 en 343 (afwisselend in de competitie en bij een friendly).
Een toekomstige coach zou een speler kunnen zijn die nu redelijk ervaring heeft en goed leiderschap. Deze kan bijvoorbeeld in de verdediging, die je nauwelijks gebruikt, de komende 2 seizoenen meespelen om ervaring te krijgen. Skills hoeft hij nauwelijks te hebben, omdat je toch AO (all offensive, zonder enige vorm van defense) speelt. Misschien SH, zodat je daar ook mee kunt scoren.
Tot hoe hoog kun je het beste hoofdskills trainen om over te stappen naar bijskills?
Ik noemde wereldklasse in mijn optie, omdat dat een mooi punt is om bijskills te gaan trainen. Spelers zijn nog redelijk goedkoop en hebben een niveau dat tot in de V meekan (had zelf nog wereldklasse en zelfs wonderbaarlijke spelers in mijn promotie naar de IV).
Als je nu passen zou trainen, dan hebben de genoemde mids, de winger en de spits allemaal veel profijt van passen, je zou dit op kunnen trainen tot een vergelijkbaar niveau (dan ben je ook de komende tijd qua training onderdak...).
Ik noemde wereldklasse in mijn optie, omdat dat een mooi punt is om bijskills te gaan trainen. Spelers zijn nog redelijk goedkoop en hebben een niveau dat tot in de V meekan (had zelf nog wereldklasse en zelfs wonderbaarlijke spelers in mijn promotie naar de IV).
Als je nu passen zou trainen, dan hebben de genoemde mids, de winger en de spits allemaal veel profijt van passen, je zou dit op kunnen trainen tot een vergelijkbaar niveau (dan ben je ook de komende tijd qua training onderdak...).