Subpage under development, new version coming soon!
Subject: »[NT] obecně
ani omylem. Nikdy nechci trénovat nic, co má pod 25 uživatelů...
Měl bych návrh ohledně trenéra U21
Jelikož první sezonu o nic nejde nejsou žádný kvalifikace tak co kyby nebyl jeden trenér ale víc? ze by jsme zvolili ne jednoho ale treba prvích 5 aby si kazdy vyzkousel práci s NT a získal nejaké zkušenosti?
samozřejmě by byl jeden trenér oficiání ale ten by treba nastavoval taktiku a hrace podle toho jak mu reknou
Jelikož první sezonu o nic nejde nejsou žádný kvalifikace tak co kyby nebyl jeden trenér ale víc? ze by jsme zvolili ne jednoho ale treba prvích 5 aby si kazdy vyzkousel práci s NT a získal nejaké zkušenosti?
samozřejmě by byl jeden trenér oficiání ale ten by treba nastavoval taktiku a hrace podle toho jak mu reknou
To neni tak dobry napad jak to vypada...uz jen proto, ze trener co chce byt NT trenerem by nemel mit potrebu neco testovat...navic takove zahravani s nasim rankem a nasledne potize, ktere diky tomu muzou byt se mi nelibi uz vubec.
Nesouhlasím, pokud tam chce být "neokoukaná" tvář, tak si to musí zkusit ... nejde vzít si NT a vyhrávat bez zkušeností, naopak si myslím jako Petr, že tahle testovací sezona je výborná příležitost, aby si to zkusilo více lidí a pochopili, o co tam vlastně jde:)
A rank?Ten bude mít během první sezony minimání význam:). Pokud vím, tak nikdo neví, podle čeho se budou juniorky nasazovat do kvaldy nebo se pletu?
A rank?Ten bude mít během první sezony minimání význam:). Pokud vím, tak nikdo neví, podle čeho se budou juniorky nasazovat do kvaldy nebo se pletu?
mate predsa dostatok kandidatov ktori nepotrebuju ziadne skusanie kedze uz nieco odohrali na sokkeri takze si tiez myslim ze je to zbytocne.
Nesouhlasím... Přesto, že kádr nemáš kvalitou daleko od repre úrovně, tak ses taky musel rozkoukat, než jsi byl schopen postavit taktiku, za kterou ti u vás nedávali kartáč :)
Pro možného zájemce o vedení U21 (třeba pro mě, jestli bude čas a chuť), který má kádr slušný třeba jen v záloze, by to byla ideální příležitost zkusit si taktiku s kvalitními hráči ve všech řadách. To bych řekl, že je ten největší rozdíl.
Pro možného zájemce o vedení U21 (třeba pro mě, jestli bude čas a chuť), který má kádr slušný třeba jen v záloze, by to byla ideální příležitost zkusit si taktiku s kvalitními hráči ve všech řadách. To bych řekl, že je ten největší rozdíl.
ved ale ak budes zvoleny tak mas celu sezonu na vyskusanie a ziskanie skusenosti.
ale takto si to za sezonu vyzkouší pouze 1 člověk. kdežto kdyby bylo více trenérů tak si to vyzkouší za sezónu více lidí
Jasně Bob uhodil hřebíček na hlavičku, většina z nás trénuje ortodoxně 1 řadu a s tou umí pracovat, protože nejlíp ví, jak se chovají hráči v této řadě, pže u něho rostou...jde o to zkusit si to, vybrat 5 lidí, každý třeba ze 2 zápasy a potom udělat hlasování o 2 z těch 5ti, kteří si rozdělí ty poslední 4 zápasy:)
a to budu hrat vsetci proti tomu istemu superovi?lebo inac to je nespravodlive :)
Není, jeden proti slabšímu a druhý proti silnějšímu. Klidně se může udělat něco jako hodnocení každého zápasu, kdy se soupeři přidělí určitý koeficient podle "věhlasu" a bude se násobit hodnocením práce dotyčného trenéra v zápase ostatními uživateli:)
no to jo, ale budu jeden. po té sezóně třeba zjistím, že na to nemám (nebo mě to nebaví nebo nebudu mít čas). další manažer si to nevyzkoušel a půjde rovnou do kvaldy.