Subject: všetečné dotazy Alice

Domluvila jsem se s kympym - prý se můžu ptát tady a je to:)

hehe všetečné :D

budou se týkat všeho:)

super tak co te zajima?

nějak mi není jasná jedna věc - ti trenéři a hráči berou pokaždé jiný plat?

i třeba identická dvojice bude mít rozdílný plat?

jak jiny plat?? hrac nebo trener ma celou sezonu stejny plat pokud se nemylim

no mám dva trenéry a oba jsou úplně ve všem stejní - je možné, že bude brát každý jiný plat?
(edited)

ano je to mozne

takže se může klidně stát, že jsem si najala dobrého trenéra a ten bere hodně peněz jen proto, že je to nenasyta?

a kolik bere?

to je hypotetická otázka

na sokker.cz jsem si vyhledala tabulku jaké platy jsou ještě v normálu - jak se dá docílit toho, aby bral co nejméně?

tohle je můj impozantní asistent

Walter Fulda, věk: 38,
plat: 345 001 Kč
klub: Alice`s soul, země: Česká republika
impozantní trenér

Efektivita tréninku:
impozantní kondice, vynikající brankáře
impozantní rychlosti, průměrná obránce
impozantní techniky, impozantní tvůrce hry
excelentní přihrávání, brilantní útočníka

ja osobne si myslim, ze hraci alebo treneri s uplne rovnakymi skillmi a vekom....proste parametrami budu mat rovnaky plat.

Najnizsiu sumu docielis tak, ze nastavis vacsiu staminu(kondicka) a nizsi keeper(brankar).

Trenéři, i jako hráči, mohou mít hodnotu skillu v rozmezí mezi X,001 - X,999. Pod názvem skillu je schované číslo, které nevidíš.
U trenérů se plat počítá podle hodnoty skillu - takže i 2 stejní mohou mít jiný plat.
Dále je tu nejdůležitější věc, a to je taková, že Chytání jako skill u trenéra stojí mnohem víc než technika/střelba/tvorba hry/bránění/přihrávky a rychlost. Naopak Kondice stojí zase o mnoho méně než ostatní. Celková "hodnost" trenéra je vypočítána právě z těch skillů a jejich hodnot...

sem rikal ze je mozny aby meli jiny platy :)

sakra, tak to jsem měla dvakrát měřit:)

takže dát co nejvíce kondice a co nejméně chytání

tím vlastně docílím minimálního platu - a není to tedy tak, že by měl nějaký trenér nebo hráč vyšší nebo nížší plat jen proto, že to tak "chce", viď?