Subject: »[NT] Ausschreibung Def-Scout

Ausschreibung

Aufgrund gesundheitlicher Probleme muss unser aktueller Def-Scout frenkibeu seine Aktivitäten leider etwas einschränken und kann seine überaus engagierte und erfolgreiche Scoutingarbeit für die älteren Verteidiger nicht mehr ausüben. Es ist sehr schade, da wir mit ihm einen starken Partner im NT-Team verlieren.

Wir danken ihm daher vielmals für seine geleistete Arbeit und hoffen, dass er wieder gestärkt zurückkommt!

Somit sucht der NT-Verband einen neuen VT-Scout für die Nationalelf!

Engagierte und zuverlässige Manager sind herzlich Willkommen!

Die riesengroße Erfahrung im Def-Bereich muss nicht vorhanden sein. Vielmehr steht die Kommunikation im Vordergrund sowohl im NT-Verband als auch mit den unterschiedlichen Managern. Unterstützung gibt es reichlich! Englischkenntnisse sind hilfreich.

Wer also Spaß an der Förderung und Betreuung von Spielern hat und diese zu neuen Sphären führen will, Trainingspläne mit dem NT-Coach und den Managern entwickeln und eine wertvolle Stütze für die NT sein möchte, der ist hier genau richtig!

Bitte bewerbt euch entweder bei mir per Sk-Mail oder hier im Forum für den NT VT-Scout-Posten!

Eine kurze schriftliche Bewerbung mit oder ohne Bewerbungsphoto wäre wünschenswert.
Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt eingestellt! ;)

Einsendeschluss ist der 01.06.2014.

Vielen Dank!

Euer NT-Verband

Zwischenstand:

Keine einzige Bewerbung

Ich hole die Ausschreibung nochmals hoch. Bisher gab es keine Bewerbung! :(

Wird bis zum nächsten Wochenende verlängert.
(edited)

Ich Hofe das ihr bald ein guten Ersatz finden.Und an alle die darüber nachdenken op es was für mich wehre, da kann ich nur sagen es macht wirklich Spaß mit euch zu Arbeiten.
Danke an Alle.
Frenkibeu

Was genau müsste man denn machen? Und wie umfangreich ist das?

Meine Bewerbung hat Moppi ja schon.
Ich hoffe, er vergißt mich nicht, zwinker

Schön, dass du nachfragst.

Als VT-Scout ist man für die Altersklasse 22y bis max verantwortlich.

Dem Grunde nach hält man die Daten der Defs aktuell, fragt nach den Skills und stimmt Trainingspläne ab. Ggf. kann man auch Verkäufe steuern. Die Scouts sind wichtig für den jeweiligen Coach, da sie ihm viel Arbeit abnehmen bzw. ihm zuarbeiten. Deswegen muss man sich auf sie verlassen können. Unterstützuzng gibt es aber reichlich im NT-Verband, wenn man möchte.
Zeitlich kann man dass jetzt nicht so fix machen. Aber ich denke, dass man so in der Woche 1-2 Stunden mehr SK einplanen müsste.
(edited)

Ist nicht vergessen. :)

Vom Aufwand wäre das machbar, Englisch ist auch kein Problem - aber ich wollte mich hier nicht vordrängeln, es sah nur so aus, als wenn es gar keine Bewerbungen gegeben hätte.

Ist doch völlig in Ordnung.
Umso mehr Bewerbungen, desto besser für die Verantwortlichen, den
geeignetesten für diese Position zu benennen.

Womöglich dann auch eine Alternative für einen anderen Bereich zu haben.
Was meine Person angeht würde ich auch gerne die Jungs in einem anderen
Bereich unterstützen.
Ich wäre da flexibel.

Egal was, alles wäre eine tolle Herrausforderung auf die ich ich mich riesig freuen
würde.

Wie heißt es so schön "Gemeinsam sind wir stark"

Ja!
...und ich muss auch nicht unbedingt die Defs machen.
(edited)

Ich finde es aber sehr gut, dass du dich auch dafür interessierst! Wir würden uns freuen, wenn du evtl. bei einer neuen Ausschreibung Interesse zeigst. Du kennst ja ungefähr die Rahmenbedingungen. Bei der U21 kommt vllt. noch etwas Zeit oben drauf. Bei der Ü21 ist es in etwa so wie oben beschrieben.

Vielleicht ist es nicht erwünscht, dass ich mich hier (in der Fremde) zu Wort melde. Ich darf mich hier vorstellen.

Ich bin schon seit x-ig Saisonen U21-Scout für Österreich. Eigentlich ursprünglich nur für den Bereich VT vorgesehen, inzwischen decke ich alle Bereiche ab. Der Arbeitsaufwand ist nicht gewaltig und der Kontakt zu anderen Managern belebend.

Ich beobachte zum großen Teil den Transfermarkt und aktuelle die Daten im Bedarf. Andererseits schreibe ich Manager an deren Spieler in der DB schon einige Zeit nicht mehr aktuell gehalten wurden (also deren letztes Update schon lange zurückliegt).

Diese Zuschriften werden von mir nicht nur auf Deutsch bzw. Englisch verfasst sondern habe Standard-Schreiben in diversen anderen Sprachen parat. Dadurch werden auch Manager mehr angesprochen, die sich nur ungern rückäußern (Polen und dergl.).
Darüber hinaus habe ich mit Erfolg eingeführt, dass ich grundsätzlich bei Verkäufen von DB-Kandidaten den neuen Manager angeschrieben habe um ihm zu signalisieren, dass der Spieler für uns interessant ist. Damit hatte ich meine Tätigkeit mit der Zeit sehr minimiert da diese von sich aus Meldung erstatteten bzw. direkt das Update vornahmen.

Vielleicht ist dies auch eine Anregung für euch. Wie gesagt die Tätigkeit macht wenig Mühe und trotzdem Spaß.

Möchte mich nochmals entschuldigen falls meine Wortmeldung unerwünscht ist. Ansonsten hoffe für euch, dass ihr wieder einen engagierten Scout findet.

(edited)

Wäre ja schlimm, wenn konstruktive Wortmeldungen unerwünscht wären...
Danke für die Infos!

Danke dir für deine Übersicht bzw. Ansicht zu der Tätigkeit als Scout. Das trifft es aber so ziemlich genau. Anschreiben haben wir in mehr als 10 Sprachen (glaube ich zumindest). Standardschreiben vereinfachen einiges.

Der NT-Verband hat abgestimmt:

Aufgrund der überragenden Bewerbung und der gelieferten Argumente für eine Tätigkeit im NT-Verband haben wir uns vorfristig entschieden.

Beul71 vom VfL Beul 1971 hat uns überzeugt. Wir hoffen und denken, dass wir mit ihm eine wertvolle und engagierte Unterstützung erhalten, die zukünftig das Def-Scouting leitet und durchführt.

Wir danken allen, die sich für den Posten bzw. eine Tätigkeit im NT-Verband interessieren und hoffen auch zukünftig auf tatkräftige Unterstützung.
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