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Subject: Démotivation Générale
Il faut beaucoup d'expérience..., mais aussi beaucoup de temps (je parle d'expérience)... et aussi un moral d'acier... parce que les critiques sont plus nombreux que ceux qui mouillent (euh) le clavier... (là, je parle un peu moins d'expérience, j'ai rarement eu de commentaires, positif ou négatif, de mes amis Sénégalais)
+1
Actuellement je suis tuteur officiel francophone, hormis le fait de débuter le jeu en CFA (injouable pour un débutant), délà exposé à plusieurs reprises. Les effectifs proposés au départ sont sombrement ridicule. J'ai débuté en CFA 2 avec un tuteur, qui a bien "bossé" puisque je suis toujours présent, mais dans mon effectif de départ j'avais au moins un joueur par ligne de potable, donc une base pour "faire monter la sauce". Quand je regarde les joueurs de départ actuellement depuis 2 ou 3 saisons, même avec un tuteur, le p'tit nouveau doit franchement s'accrocher pour poursuivre l'aventure. Et comme le niveau des équipes "installées" en CFA augmentent (tant mieux) oup's ça coince, une, deux, trois tôles et au revoir m'sieurs dames. En plus Sk est plus "dur" à avaler que Ht, puisqu'un grand nombre de managers de Sk viennent de Ht, la progression de départ est plus lente sur Sk donc rebute plus facilement.
La patience n'est plus d'actualité, certe ce n'est pas nouveau, mais ne rien que de conseiller à un débutant d'éviter d'ouvrir un Cdf dès le départ, pour diverses raisons que tu expliques et d'attendre 2 ou 3 saisons avant de plonger dans le bain, et ben ça l'fait plus. Dommage.
Actuellement je suis tuteur officiel francophone, hormis le fait de débuter le jeu en CFA (injouable pour un débutant), délà exposé à plusieurs reprises. Les effectifs proposés au départ sont sombrement ridicule. J'ai débuté en CFA 2 avec un tuteur, qui a bien "bossé" puisque je suis toujours présent, mais dans mon effectif de départ j'avais au moins un joueur par ligne de potable, donc une base pour "faire monter la sauce". Quand je regarde les joueurs de départ actuellement depuis 2 ou 3 saisons, même avec un tuteur, le p'tit nouveau doit franchement s'accrocher pour poursuivre l'aventure. Et comme le niveau des équipes "installées" en CFA augmentent (tant mieux) oup's ça coince, une, deux, trois tôles et au revoir m'sieurs dames. En plus Sk est plus "dur" à avaler que Ht, puisqu'un grand nombre de managers de Sk viennent de Ht, la progression de départ est plus lente sur Sk donc rebute plus facilement.
La patience n'est plus d'actualité, certe ce n'est pas nouveau, mais ne rien que de conseiller à un débutant d'éviter d'ouvrir un Cdf dès le départ, pour diverses raisons que tu expliques et d'attendre 2 ou 3 saisons avant de plonger dans le bain, et ben ça l'fait plus. Dommage.
La patience n'est plus d'actualité, certe ce n'est pas nouveau, mais ne rien que de conseiller à un débutant d'éviter d'ouvrir un Cdf dès le départ, pour diverses raisons que tu expliques et d'attendre 2 ou 3 saisons avant de plonger dans le bain, et ben ça l'fait plus. Dommage.
je ne suis pas spécialement d'accord avec toi a ce sujet,pour le reste,100% d'accord avec toi.
je suis tuteur au Cameroun,j'ai aidé pas mal de manager a démarrer en expliquant justement qu'il fallait un centre,avec un critère d'entraineur bien défini et un certain nombre de place.ceux qui ont été"sages",en recrutant un entraineur formidable avec 6 places s'en sortent très bien.
après,je sais qu'on ne peut pas comparer la communauté camerounaise a la notre,le tout,c'est d'être patient et malin. ;)
je ne suis pas spécialement d'accord avec toi a ce sujet,pour le reste,100% d'accord avec toi.
je suis tuteur au Cameroun,j'ai aidé pas mal de manager a démarrer en expliquant justement qu'il fallait un centre,avec un critère d'entraineur bien défini et un certain nombre de place.ceux qui ont été"sages",en recrutant un entraineur formidable avec 6 places s'en sortent très bien.
après,je sais qu'on ne peut pas comparer la communauté camerounaise a la notre,le tout,c'est d'être patient et malin. ;)
"Je ne sais pas si c'est dans ce topic qu'on a abordé le probleme de la CFA2 et des nouveaux qui entrent en CFA (et se font ratatiner sur toute la saison)...."
heureusement que j'en parle 5/6 post plus haut
heureusement que j'en parle 5/6 post plus haut
En plus Sk est plus "dur" à avaler que Ht, puisqu'un grand nombre de managers de Sk viennent de Ht, la progression de départ est plus lente sur Sk donc rebute plus facilement.
Je pense pas quand tu arrives de HT où tu as un up de joueur par semaine au mieux, le fait de voir tes joueurs progresser en permanence et très encourageant. Et rien que la liberté tactique donne 100 fois plus envie de rester ici que sur HT.
Je pense pas quand tu arrives de HT où tu as un up de joueur par semaine au mieux, le fait de voir tes joueurs progresser en permanence et très encourageant. Et rien que la liberté tactique donne 100 fois plus envie de rester ici que sur HT.
Totalement d'accord, si c'est ce qui t'intéresse et que tu prennes le temps de t'y consacrer, en visionnant les match et en les analysant pour la peaufiner ta tactique :)
Deux façons différentes d'aborder le démarrage, sur Sk c'est parfait, c'est la pluralité de pensée et de voir les choses différemment. Sans heurter, ni blesser verbalement le manager qui ne partage pas le même point de vue.
Nous devons absolument garder cet avantage et ce privilège, il devient de plus en plus rare de nos jours.
Nous devons absolument garder cet avantage et ce privilège, il devient de plus en plus rare de nos jours.
Salut !
Moi ca fais deux saisons que je suis sur sokker en cfa 2.. J'ai terminé deux fois premier de mon championnat, mais a chaque fois recalé aux barrages.. Et malgré ça, j'entamme ma 3eme saison plus enthousiaste que jamais en espérent cette fois arriver à me qualifier en CFA.
Donc je pense que si l'on est vraiment motivé ( et que l'on a un peu de "jujote") on peut s'en sortir !
Moi ca fais deux saisons que je suis sur sokker en cfa 2.. J'ai terminé deux fois premier de mon championnat, mais a chaque fois recalé aux barrages.. Et malgré ça, j'entamme ma 3eme saison plus enthousiaste que jamais en espérent cette fois arriver à me qualifier en CFA.
Donc je pense que si l'on est vraiment motivé ( et que l'on a un peu de "jujote") on peut s'en sortir !
c'est exactement pour ça qu'il faudrait que chaque nouvel inscrit démarre comme toi en CFA2 et non en CFA...
tu serai resté si à tes premiers matchs tu te serais pris 15-0 ? 12-0 ?puis 8-0 en ayant peut être essayé une ultime chance en recrutant massivement ( mais maladroitement ) sur un marché des transferts devenu inabordable pour un nouveau?
moi je ne serai pas resté.
tu serai resté si à tes premiers matchs tu te serais pris 15-0 ? 12-0 ?puis 8-0 en ayant peut être essayé une ultime chance en recrutant massivement ( mais maladroitement ) sur un marché des transferts devenu inabordable pour un nouveau?
moi je ne serai pas resté.
suis d'accord avec Fugazi, il faudrait augmenter UN PEU le niveau des équipes qui arrivent (sans faire de la démagogie et de l'assistanat comme on me l'avait reproché ;-), le niveau entre un nouveau et la CFA est énorme maintenant. quand j'étais monté j'ai pu me maintenir, il y a 2 ans IRL. aujourd'hui, avec le même effectif, ce serait tole sur tole et de fait ca doit en rebuter pas mal. et que dire quand on arrive en CFA sans préparation, avec l'effectif de base pour une équipe de CFA 2... de 6 - 0 à 15 - 0 toutes les semaines!
(edited)
(edited)
Moi je pense que c'est plus un problème de communication le fond du problème.
Si le nouveau qui tombe en CFA n'est pas prévenu de ce qui va lui arriver, alors oui, forcément il va pas comprendre et il aura pas envie de rester.
Une fois que l'info est passé, ça ne dépendra que du nouveau d'avoir envie de rester ou non car qu'il arrive en CFA 2 ou en CFA, dans tous les cas il ne sera pas en NAT 3 saisons après son arrivée. Après c'est une histoire de patience :)
Pour moi, il y a vraiment un problème de communication entre les nouveaux et les anciens
Je sais que la "stat" de ceux qui ont été récemment inscrit est disponible, mais je me demande si elle n'est pas accessible que par les "Plus".
Autre idée, mais la encore il faudrait un volontaire, c'est d'ouvrir un sujet ou tous les nouveaux arrivants sont repertoriés, un sujet visible par tous, et comme ça, le premier qui voit ça et qui est motivé laisse un mot sur ce meme formu en disant"J'envoie un message à untel pour lui souhaiter la bienvenue et lui expliquer un peu comment ça se passe" surtout si ce nouveau arrive en CFA.
Car il faut aussi savoir qu'un mail de bienvenue est envoyé automatiquement (en théorie, qu'on me corrige si je me trompe), mais que les contacts vers les tuteurs officiels sont extremement rares pour ne pas dire quasi nuls
Donc si les nouveaux ne viennent pas à nous, pourquoi ne pas aller vers les nouveaux?
A un moment, daphnis avait fait pas mal de promotion sur des forums lillois, et il m'avait orienter vers une de ses recrues. Cette recrue est tombée en CFA à la journée 13, s'est pris 2 gros scores contre les gros morceaux de la poule et tournait à environ 22 de moyenne. Arrive le moment du barrage pour la descente, ou je lui ai expliqué les cas de figure qui se présentaient à lui, soit se laisser descendre pour faire une saison tranquille en CFA2 parmis que des bots, soit jouer le barrage à fond et rester dans une poule avec un forum actif ou il aurait plus a apprendre qu'en CFA 2. Il a gagné son barrage, participe au forum, et a meme enregistré une victoire de rang cette saison contre un adversaire plus fort sur le papier (cf 39 Vs 32). Cette saison il a encore gagné son barrage pour ne pas descendre et carbure maintenant à 32 de note une saison plus tard et à l'air toujours aussi motivé :)
Donc si ça a été possible dans ce cas la je ne vois pas pourquoi ça ne le serait pas pour d'autres!
Nous sommes une communauté, si chacun y met du sien, je ne vois pas pourquoi on arriverait pas à garder les nouveaux. A nous de savoir motiver les nouveaux je pense.
Voila, ce n'était que ma maigre contribution à la réfléxion ^^
Si le nouveau qui tombe en CFA n'est pas prévenu de ce qui va lui arriver, alors oui, forcément il va pas comprendre et il aura pas envie de rester.
Une fois que l'info est passé, ça ne dépendra que du nouveau d'avoir envie de rester ou non car qu'il arrive en CFA 2 ou en CFA, dans tous les cas il ne sera pas en NAT 3 saisons après son arrivée. Après c'est une histoire de patience :)
Pour moi, il y a vraiment un problème de communication entre les nouveaux et les anciens
Je sais que la "stat" de ceux qui ont été récemment inscrit est disponible, mais je me demande si elle n'est pas accessible que par les "Plus".
Autre idée, mais la encore il faudrait un volontaire, c'est d'ouvrir un sujet ou tous les nouveaux arrivants sont repertoriés, un sujet visible par tous, et comme ça, le premier qui voit ça et qui est motivé laisse un mot sur ce meme formu en disant"J'envoie un message à untel pour lui souhaiter la bienvenue et lui expliquer un peu comment ça se passe" surtout si ce nouveau arrive en CFA.
Car il faut aussi savoir qu'un mail de bienvenue est envoyé automatiquement (en théorie, qu'on me corrige si je me trompe), mais que les contacts vers les tuteurs officiels sont extremement rares pour ne pas dire quasi nuls
Donc si les nouveaux ne viennent pas à nous, pourquoi ne pas aller vers les nouveaux?
A un moment, daphnis avait fait pas mal de promotion sur des forums lillois, et il m'avait orienter vers une de ses recrues. Cette recrue est tombée en CFA à la journée 13, s'est pris 2 gros scores contre les gros morceaux de la poule et tournait à environ 22 de moyenne. Arrive le moment du barrage pour la descente, ou je lui ai expliqué les cas de figure qui se présentaient à lui, soit se laisser descendre pour faire une saison tranquille en CFA2 parmis que des bots, soit jouer le barrage à fond et rester dans une poule avec un forum actif ou il aurait plus a apprendre qu'en CFA 2. Il a gagné son barrage, participe au forum, et a meme enregistré une victoire de rang cette saison contre un adversaire plus fort sur le papier (cf 39 Vs 32). Cette saison il a encore gagné son barrage pour ne pas descendre et carbure maintenant à 32 de note une saison plus tard et à l'air toujours aussi motivé :)
Donc si ça a été possible dans ce cas la je ne vois pas pourquoi ça ne le serait pas pour d'autres!
Nous sommes une communauté, si chacun y met du sien, je ne vois pas pourquoi on arriverait pas à garder les nouveaux. A nous de savoir motiver les nouveaux je pense.
Voila, ce n'était que ma maigre contribution à la réfléxion ^^
moi j ai pris des claques toute la saison (12-0 etc...)
De peur de ne pas me sentir bien sur le jeu et de devoir partir, j ai contacté un tuteur ^^ et depuis même si j ai perdu mon premier match sous l air de mon tuteur je me régale au niveau "jeu" et surtout mon équipe a enfin gagné et je me suis maintenu
Ma motivation est passée sur une échelle de dix de 2 à 10, i love this game!!!!!!
De peur de ne pas me sentir bien sur le jeu et de devoir partir, j ai contacté un tuteur ^^ et depuis même si j ai perdu mon premier match sous l air de mon tuteur je me régale au niveau "jeu" et surtout mon équipe a enfin gagné et je me suis maintenu
Ma motivation est passée sur une échelle de dix de 2 à 10, i love this game!!!!!!