Subject: Le CDF, nouvelle formule, ancienne recette !

Tu pourrais jongler avec deux entraineurs, par exemple un ET et un formi (ou un magique et un exceptionnel).
Tu mets le formi pour les cadets tant que tu n'es pas sur d'avoir une star et ton E-T en assistant ou en entraineur principal.

Dès que tu reçois une star potentiel, du genre bon 32 ou adequat 34 alors tu mets ton E-T chez les cadets et tu le laisses une quinzaine de semaines pour déterminer son talent. Ou alors tu laisse ton formi et si le talent est avéré, alors tu finis les 15 dernières semaines avec ton E-T pour booster sa formation.

Mais comme le dis Steph, ton ET risque de rapidement se retrouver avec les cadets tout le temps.
Mais bon au moins tu aura le choix!
C'est que je faisais au début quand mes finances étaient plus faible que maintenant!!

On en a deja parlé, mais oui au final, tu risque de laissé ton entraineur ET la plupart du temps, et du coup tu devrais depasser tes 50k investit par semaine pour ton centre actuellement.

Je suis pas sur qu'au final tu fasses les économies que tu voulais faire :/
Sauf si tu sors des mutants


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A steph: Je sais bien qu'il n'influence en rien l'arrivage des cadets, mais il estime leur niveau ! Et sans coach, estim' pourrie? Mais rien n'empeche de mettre l'ET entraineur le samedi pour estimer le niveau (meme mal) et de le redeplacer Jeudi... Apres, on connaitra pas exactement le niveau du cadet, mais si on ne prend que des BON 30 estimé par un ET, ca réduit l'écart de l'estim. Pour le talent, on aura une idée en 4 ou 5 semaines, c'est pas si terrible !

Il peut y avoir des ratés, mais pensez à tous les sous économisés lorsqu'on ferme le centre pendant plusieurs saisons !

"mais alors sort un nouveau cadet le samedi à bon 32" Justement non, pas chez moi *snif* et si ca arrive et bien tant mieux, ca fait une nouvelle star potentielle et je laisse mon cdf ouvert, c'est pas plus mal ! Simplement, je le ferme quand il n'y a personne.

Je précise que le temps de sortir les stars, je garde tous les cadets qui peuvent rapporter quelque chose...

A seb 292: pas mal non plus l'alternance, mais ca laisse un CDF ouvert meme quand ya personne... Ce que j'envisage, c'est de le fermer quand les cadets sont mauvais !

A rebloch: Si je dois laisser mon ET chez les cadets la plupart du temps, pas de problemes, ca veut dire que mon CDF est efficace :)

Oui , mais si tu attends le bon 32 de 16 ans pour laisser ton cadet dans le centre , tu risque d'attendre longtemps, et passer à coté d'autres joueurs un peur moins fort au débuts mais avec un bon talent et qui au final te rentabiliseront ton centre. je n'ai sorti aucun jeune dont le niveau de départ était bon depuis 2 saisons et demi, les 2 que j'ai eu avec un niveau bon , ils avait un talent pourri.

C'est le risque... C'est pas parfait, mais c'est nettement mieux que la méthode classique, surtout pour l'économie du centre fermé pendant pas mal de temps :)

Puis comme on a l'age, si un "bon" de 16 ans à 10 semaines arrive, je l'entraine !

Je sors mes derniers cadets, j'achete un ET et je me lance ! :)
Bon j'vous donne le résultat dans un an ^^'

Comme d'autres, je suis assez dubitatif, mais bon, tu nous diras...

(Et que ça ne t'empêche pas de monter en L2!)

Hier, j'ai un cadet qui a fait un "-3"...J'espère qu'il ne vont pas tous me faire ça :)

Moi j comprends plus rien avec ce nouveau système.
Faut il que je garde ces joueurs ou que je les vire (je viens de les avoir ce matin ):
Maxime Abidal 18 ans faible Joueur de champ 3
Cédric Brunel 17 ans faible Joueur de champ 5
Ronan Guivarc'h 17 ans décevant Joueur de champ 5
Amir Quenolle 18 ans décevant Joueur de champ 6
Jawad Allègre 16 ans désespérant Joueur de champ 19
Andy Porato 16 ans moyen Joueur de champ 23

Vous gardez qui, vous virez qui? je dois attendre de voir leur évolution? (PS : j'ai un entraineur magique)
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Selon ma méthode :

Maxime Abidal 18 faible Joueur de champ 3
Si tu as encore de la place dans ton CDF pour les prochaines semaines, tu peux garder jusqu'au bout sinon tu vires.

Cédric Brunel 17 faible Joueur de champ 5
Idem que l'explication précédente.

Ronan Guivarc'h 17 décevant Joueur de champ 5
Un décevant qui reste 5 semaines ne pourra au max devenir faible donc... On vire.

Amir Quenolle 18 décevant Joueur de champ 6
Idem :-)... On vire.

Jawad Allègre 16 désespérant Joueur de champ 19
Là, c'est à toi de voir, si tu as suffisamment de place pour le conserver durant plusieurs semaines pour définir un super talent, alors gardes-le sinon, il rejoint les autres :-)

Andy Porato 16 moyen Joueur de champ 23
Lui, je garde d'office.

c est quoi LA bonne méthode alors?

il y a pas de méthode. disons qu'il faut regarder 3 choses:

1 l'age de sortie de ton joueur
2 le maximum qu'il puisse atteindre a sa sortie
3 la variation dans sa courbe de progression. Même si ça parait bizarre, on va s en doutes trouver des graphes de plus en plus "logique" et ça te donne une idée quand même.

Tu veux p'têt que je joue à ta place aussi :-p

Non, pour redevenir sérieux, comme l'a précisé max, il n'y a pas de bonne méthode excepté celle que tu penseras être la bonne pour toi.

Moi je serais plus sévère que StefNihon: je ne garderais que le dernier, le Porato... Les autres, ciao.

"Un décevant qui reste 5 semaines ne pourra au max devenir faible donc... On vire."
Moyen, avec la réforme. Il arrive décevant mais il est en réalité médiocre, il up deux fois et il sort moyen. Mais il peut aussi sortir désespérant: il arrive décevant mais il est en réalité désespérant, il up pas et il sort désespérant.

Ton gros problème c'est qu'avec un mauvais entraineur, tu n'auras pas de bonne estimation de tes cadets. Certains s'afficheront comme médiocre, et tu les vireras alors que ca pourra très bien être un bon avec un talent de fou (et inversement).

Au final ca risque fort de te couter plus cher qu'un fonctionnement normal. Tu risques de passer a coté d'une partie des très bon joueur qui rapporte tout en laissant de coté les bons qui eux permettent de rentabiliser le centre.

Si j'ai un ET entraineur chez les cadets le samedi, ca devrait limiter cet effet d'estimation erronée !
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