Subject: »Contribuer à faire évoluer Sokker

je crois que daphnis parlait de sondage externe comme celui que _ne0_ avait lancé et qui était limité à 100 réponses ^^

j'te voyais un peu moins lucky luke et un peu plus comme ça avec ton fidèle mikedudu qui essaye de te suivre sur son bourriquet préféré ^^

:

sois prudent sur la route!!

j'ai une super idée pour faire evoluer sokker...me faire monter en Nationale. Voir en Ligue 2 cadets!^^

Bon moi je rejoins l'idée de papi NICO130950? c'est à dire rendre Sokker plus en rapport avec la réalité.
Vu que le nombre de compétences se porte à 19 (de tragique à ultime), je propose de ramener ce nombre à 10, ainsi la différence de niveaux entre les équipes sera moins grande.
De ce fait, on aura comme compétences:

1. désespérant
2. médiocre
3. moyen
4. bon
5. très bon
6. formidable
7. incroyable
8. magique
9. divin
10. ultime
Avec ça je pense que les joueurs mettront mois de temps pour atteindre le haut niveau et que la différence entre les équipes sera moins grande.

Pardon, mais c'est quoi le rapport avec la réalité ?

youhou

a nous des joueurs U21 4x ultimes ^^

Sur Sokker, on a l'habitude de voir des scores de 20 buts à 0 alors que ça arrive rarement dans la vraie vie.
Je pense que si on diminue le nombre de compétences, la différence de niveau entre les équipes diminuera d'où la raréfaction des gros scores.

on s'en fiche un peu que ce soit reel... l'important s'est de s'amuser ;D

Je sais pas si c'est la meilleure solution de réduire les caracs ; mais je suis d'accord pour dire que la différence de niveau c'est un soucis : pour améliorer son équipe il ne s'agit pas de jouer mieux et faire les meilleurs choix (ça aide quand même!) il s'agit d'attendre 3-4 ans pour remplir les caisses et se payer une belle équipe pour affronter les "meilleurs".

Moi j'avais une idée c'était de cacher les caracs sous une évaluation à 4 (ex. medicocre, moyen , bon tres bon) ainsi un ultime serait montré comme un très bon, mais bel et bien ultime. Les managers ayant du flair pourrait alors compenser leur manque de finances par un bon "scouting" (statistiques, visionner/lire les matchs).
Pareil, réduire les managers à une évaluation à 4.

Évidemment ce type de changement ferait râler les "anciens", et quelque soit l'idée on aurait un blocus pour toutes réformes qui redistribuaient les cartes. Donc jouons chacun à notre niveau, comparons ce qui est comparable (en particulier l'année d'inscription du joueur et non sa division...).

La difference entre les nouveaux et les anciens existe sur tous les vieux jeux et apart un reset il n y a aucune solution miracle.

ENORMEEE !!! selon les dernières nouvelles reçues aujourd'hui des DEVs, ils modifieraient le système des blessures et de la forme dès la saison prochaine !!!!

Ah oui j'ai vu ça aussi! C'est top!

C'est clair !!

Il paraitrait même que tous les managers qui ont un "h" un "e" et un "o" dans leur nom verront leur équipe gagner 500 de ranking. Attention il faut les trois lettres simultanément dans le nom.