Subject: centre de formation

Et surtout quand le gars ne joue pas il me semble ...

Comment tu fais quand tu as 30 gars dans ton centre ?
Tu es obligé d'en laisser dans les tribunes et ces joueurs là, tu ne connais pas leur talent ?
J'aurais tendance à penser qu'il faut faire jouer en premier ceux qui sont arrivés dans les derniers au centre pour évaluer de suite leur talent !!!
Mais en faisant comme çà, on perd de la précision sur le talent des autres joueurs !!!
C'est difficile à gérer.
Comment faites vous ?

Perso, je n'ai jamais eu 30 espoirs dans mon centre. Je ne garde que ceux qui ont l'air correct, j'ai toujours entre 8 et 15 espoirs dans mon centre. je suis un peu sélectif, mais au moins ils peuvent tous jouer, je peux donc mieux évaluer leur talent.

C'est pas faux mais il y en a surement qui ont plus de chance au tirage que d'autres et j'aimerais bien connaitre leur méthode .... sans indiscrétion bien sur ;-)

J'en ai régulièrement plus d'une vingtaine et ma méthode est simple : je fais jouer les 14 dont la date de sortie est la plus proche. Les autres ayant en général une vingtaine de semaines (voir plus) a passer au centre avoir un talent précis n'est pas une priorité.

Assez d'accord, le talent ne me semble pas une priorité, avoir un aperçu du niveau déjà c'est bien.

L'idéal c'est de maintenir un effectif léger 11-15 mais qualitatif pour faire jouer tous les juniors. SAuf que le ratio entrée de junior/junior viré! tourne très vite à l'avantage du nombre de joueur à virer, j'ai donc tendance à garder quand même (trop) pour ne pas me retrouver rapidement à 6 ou 7 juniors !

Je joue principalement avec mes meilleurs potentiels (niveau de sorti supposé), les autres attendent et s'ils restent mauvais en niveau de sorti, peu importe que ça soit mal évalué, je vire.

Sinon j'ouvre toujours le max de place pour le samedi, vu que c'est un tirage du loto je préfère prendre le max de billets pour tenter ma chance.

Ma sélection c'est simple je garde les grosse étoiles ou les médailles, les autres c'est dehors je ne vais pas garder des peintres pendant 20 ou 30 semaines.

Andy Hon 16 moyen (5) Joueur de champ 31 (+2) 18
Axel Rust 17 décevant (2) Joueur de champ 32 (+2) 19
Guilhem Lefeuvre 17 médiocre (3) Joueur de champ 33 (+2) 19

Ce genre de cadet, sans connaitre le talent, vous les virez d'office ?
Si oui, on peut passer à côté de bons potentiels tout de même sachant qu'il peut y avoir +ou-3 en niveau d'entrée ?

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L'espoir de 16 ans, je garde, après pour les 2 autres, j'attendrai jeudi pour voir s'il y a une erreur d'estimation, mais les 17 ans qui sont en dessous de faible, je ne les garde pas plus de 2 semaines généralement.

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Je suis d'accord mais si tu veux une bonne estimation, il faut les faire jouer.
Perso, j'aurai tendance à faire l'inverse de Juytt.
Faire jouer les derniers arrivés au centre pour déterminer leur talent (le talent des plus anciens est normalement connu) pour pouvoir virer ceux qui n'en ont pas.
Par exemple, ces deux là, Frank Verriest 18 très bon (9) Joueur de champ 2 18 et
Christian Djorkaeff 17 honorable (8) Joueur de champ 6 17 , je ne les fait plus jouer car je connais leur talent et le niveau de sortie (à peu près) pour pouvoir faire jouer les derniers arrivés.
Mon raisonnement me semble logique mais j'attends vos avis.
Pour info, j'ai un entraineur cadet magique.
Merci.
(edited)

Oui, ta méthode est logique, je suis d'accord.
Mais comme cela a été dit, tout est question de chance.

Je vous prépare un mode d'emploi du centre de formation exhaustif. Ca fait un moment que j'avais ce projet en tête, mais là, c'est décidé, je m'y colle !

Je le mettrai en ligne probablement demain.

Je garde le 16 ans pour les 17 ans j'attendrais une voir deux mises à jour pour décider.

Axel Rust par exemple s'il a un talent 3 peut sortir début 19 ans avec 11 niveaux en plus soit 13/14. Voir jusqu'à 15/16 s'il a été mal évalué.

Alors il y a peu de chance que ça soit le cas, mais on peut facilement passer a coté d'un bel espoir. Mais tout dépendra du budget que vous avez.

En fait, je veux être certains que les cadets que je vire n'ont aucun potentiel.
Pour cela, il faut évaluer leur talent sur un certain nombre de semaine et pour qu'il soit juste, il faut les faire jouer.
Mais quand on a trop de cadet, c'est très compliqué à gérer.
Neo, je vais attendre ton analyse.
Pour Rust, à première vue, j'aurai tendance à le virer mais s'il a un talent de 3 et qu'il est sous évalué, je me tire une balle dans le pied en le virant.
Donc .......