Subpage under development, new version coming soon!
Subject: le défouloir---le retour---
il y en a un de 103 ans en vente, et un bon...
allez on continu dans le ridicule,
Quand il faudra changer d'entraineur ce sera un beau bordel!
Imaginons que les devs décident de virer tous les entraineurs au dessus de 70 ans. il devrait y avoir plus de la moitié des équipes impactées, et comme il n'y en aura pas pour tout le monde ... je vous laisse deviner la suite... si il y en a une.
allez on continu dans le ridicule,
Quand il faudra changer d'entraineur ce sera un beau bordel!
Imaginons que les devs décident de virer tous les entraineurs au dessus de 70 ans. il devrait y avoir plus de la moitié des équipes impactées, et comme il n'y en aura pas pour tout le monde ... je vous laisse deviner la suite... si il y en a une.
Y'a les tirages d'entraineurs. Vu le gros tas d'or accumulé par les équipes ça devrait pas être un gros problème financier non plus.
sauf si tu tombes sur des breles, pour ma part ca risque d'etre chaud,
Tu parles de la L2 et L1 ou il y a peu de problème financier, mais en dessous ca va ruiner déjà les petites équipes, et certaines diront adieu a leur centre.
Tu parles de la L2 et L1 ou il y a peu de problème financier, mais en dessous ca va ruiner déjà les petites équipes, et certaines diront adieu a leur centre.
Bof, les tirages c'est pas si couteux (30k/tirage de mémoire ?) à part pour choper de l'extra-terrestre.
Au pire (au mieux) les devs peuvent modifier les âges à l'âge -2 ans de la retraite le temps de voir venir; ou compenser financièrement; ou créer plein d'entraineurs sur le marché ... Y'a plein de possibilités pour éviter le chaos.
Comme disais Baloo, techniquement c'est l'affaire d'une journée pour introduire la retraite. Mais de toute façon c'est pas la question, le peu de temps que les devs consacrent au jeu c'est pour travailler sur leur plan qui date de 3 ans déjà...
Au pire (au mieux) les devs peuvent modifier les âges à l'âge -2 ans de la retraite le temps de voir venir; ou compenser financièrement; ou créer plein d'entraineurs sur le marché ... Y'a plein de possibilités pour éviter le chaos.
Comme disais Baloo, techniquement c'est l'affaire d'une journée pour introduire la retraite. Mais de toute façon c'est pas la question, le peu de temps que les devs consacrent au jeu c'est pour travailler sur leur plan qui date de 3 ans déjà...
Je confirme que financièrement, pour une petite équipe, c'est pas la joie...
J'ai en ce moment 7.9 millions sur mon compte en banque et je n'ai jamais eu plus ! Avec en plus de cela une équipe vieillissante, ça serait compliqué pour moi de devoir renouveller ET mes joueurs ET mes entraineurs.
Une telle mesure creuserai l'écart entre les grosses et les petites équipes. Il faut, amha, commencer par resserrer les écarts entre les gros et les petits. ;)
(edited)
J'ai en ce moment 7.9 millions sur mon compte en banque et je n'ai jamais eu plus ! Avec en plus de cela une équipe vieillissante, ça serait compliqué pour moi de devoir renouveller ET mes joueurs ET mes entraineurs.
Une telle mesure creuserai l'écart entre les grosses et les petites équipes. Il faut, amha, commencer par resserrer les écarts entre les gros et les petits. ;)
(edited)
Les équipes tops devraient aussi renouveler en proportion ça changerait rien à l’écart.
Mais effectivement l’écart de niveaux entre équipe c’est un plus gros problème que cette histoire d’entraîneur immortel.
Mais effectivement l’écart de niveaux entre équipe c’est un plus gros problème que cette histoire d’entraîneur immortel.
Ca serait la folie sur le marché, les p'tites équipes auraient des coachs moins bons alors qu'elles ont déjà du retard, ca ne ferait que grossir les écarts, en plus de ne strictement rien apporter au jeu.
( un coach de prépa physique en plus pour gérer la forme sur la saison ca serait bien mieux, ca ajouterait de la stratégie au jeu )
C'est un faux débat les écarts entre petits et gros, les gros stagnent.. tout le monde peut les rattraper, encore plus avec le nouveau training.
( un coach de prépa physique en plus pour gérer la forme sur la saison ca serait bien mieux, ca ajouterait de la stratégie au jeu )
C'est un faux débat les écarts entre petits et gros, les gros stagnent.. tout le monde peut les rattraper, encore plus avec le nouveau training.
Perso, pour rester en Ligue 1, avoir un cdf et avoir un parcours honnête en coupe… bin, je suis en flux tendu niveau flouz : j’ai actuellement 1,5M€ et ne dépasse que très rarement les 15M€ depuis des saisons… réinvestis dans des joueurs quasi-aussitôt. Je précise que je ne fais pas de spéculation. Donc s’il fallait changer mes entraîneurs-fossiles, ça me mettrait mal aussi
Oui, proportionnellement t'es en flux tendu comme une L2, National... Mais dans l'absolu t'as plus de budget qu'une L2 (enfin la plupart...) :-)
@thomas.
On peut compenser pour éviter le chaos, je dis juste que c'est possible pas que c'est bien. Est-ce que la retraite ça aurait intérêt pour le jeu? Très peu, la "gestion des entraineurs" c'est un peu comme la gestion de la pelouse: une fois que t'as pelouse du sdf (stade de france hein) tu touches plus à rien.
Les écarts c'est pas un faux débat, c'est le fait d'avoir un jeu compétitif ou pas.
Beaucoup de joueurs veulent simplement avoir une équipe compétitive pour s'amuser, pas rentrer dans un plan de training de talent et se taper x saisons sans équipe compétitive.
Si ça amuse de faire du training/trading x saisons ok super, mais sinon l'intérêt du jeu tombe très vite.
@thomas.
On peut compenser pour éviter le chaos, je dis juste que c'est possible pas que c'est bien. Est-ce que la retraite ça aurait intérêt pour le jeu? Très peu, la "gestion des entraineurs" c'est un peu comme la gestion de la pelouse: une fois que t'as pelouse du sdf (stade de france hein) tu touches plus à rien.
Les écarts c'est pas un faux débat, c'est le fait d'avoir un jeu compétitif ou pas.
Beaucoup de joueurs veulent simplement avoir une équipe compétitive pour s'amuser, pas rentrer dans un plan de training de talent et se taper x saisons sans équipe compétitive.
Si ça amuse de faire du training/trading x saisons ok super, mais sinon l'intérêt du jeu tombe très vite.
je touche le fond...
Dernière sortie de désespoir
Alain Mathaux, âge: 19
club: FC DOM EN FORCE, pays: France
valeur : 84 750 €
salaire: 1 275 €
très bon [9] forme
tragique [0] discipline tactique
taille: 169 cm, poids: 70.3 kg, IMC: 24.61
adéquat [6] endurance désespérant [1] gardien
tragique [0] vitesse très bon [9] défense
tragique [0] technique désespérant [1] construction
désespérant [1] passe très bon [9] buteur
Dernière sortie de désespoir
Alain Mathaux, âge: 19
club: FC DOM EN FORCE, pays: France
valeur : 84 750 €
salaire: 1 275 €
très bon [9] forme
tragique [0] discipline tactique
taille: 169 cm, poids: 70.3 kg, IMC: 24.61
adéquat [6] endurance désespérant [1] gardien
tragique [0] vitesse très bon [9] défense
tragique [0] technique désespérant [1] construction
désespérant [1] passe très bon [9] buteur
J'étais sûr de te retrouver là :)
J'en ai 3 à sortir jeudi... je m'attends au pire.
J'en ai 3 à sortir jeudi... je m'attends au pire.
Je n'ai jamais atteint les 15 millions !! mdr
J'apprécie le fait d'avoir une équipe compétitive et d'être monté en L2 cette saison pour la première fois depuis ma reprise mais j'apprécie aussi grandement de former des jeunes joueurs et de les voir éclore en EDF (U21 pour le moment). Mais il est très difficile d'être à la fois un club formateur et aussi un club performant en L1. Il est très difficile de monter en division sans avoir une stratégie basé sur du trading pendant X saisons.
Et sincèrement, je ne sais pas si on prend vraiment du plaisir en faisant du trading... Pour ma part je n'en prend aucun et je ne penses pas être le seul. Je penses d'ailleurs qu'une refonte du centre de formation devrait être la priorité des développeurs et j'espère qu'ils vont bossé la dessus plutôt que sur la retraite des entraineurs. ^^
(edited)
J'apprécie le fait d'avoir une équipe compétitive et d'être monté en L2 cette saison pour la première fois depuis ma reprise mais j'apprécie aussi grandement de former des jeunes joueurs et de les voir éclore en EDF (U21 pour le moment). Mais il est très difficile d'être à la fois un club formateur et aussi un club performant en L1. Il est très difficile de monter en division sans avoir une stratégie basé sur du trading pendant X saisons.
Et sincèrement, je ne sais pas si on prend vraiment du plaisir en faisant du trading... Pour ma part je n'en prend aucun et je ne penses pas être le seul. Je penses d'ailleurs qu'une refonte du centre de formation devrait être la priorité des développeurs et j'espère qu'ils vont bossé la dessus plutôt que sur la retraite des entraineurs. ^^
(edited)
"Au cours de l`entraînement, les joueurs semblaient avoir la tête ailleurs. Aucun bénéfice d`entraînement pour eux cette semaine."
J'ai eu ce message mais des ups cette semaine...?? Un forfait est considéré comme une formation foireuse et annule l'entraînement !? Ce serait bien que le moteur y pense avant d'infliger 3 rouges du coup
J'ai eu ce message mais des ups cette semaine...?? Un forfait est considéré comme une formation foireuse et annule l'entraînement !? Ce serait bien que le moteur y pense avant d'infliger 3 rouges du coup
Je suis en National et j'ai 3 entraîneurs pour leur âge j'en ai un qui est en dessous de 70 ans, les deux autres ont 74 ans.
Oui un forfait c'est un non match donc pas de training (sauf pr l'équipe non responsable), fallait acheter des joueurs à 1e.. après tes joueurs du dimanche ils ont le training logiquement, d'où leur up.
( tu dois le voir sur la page entrainement, progrès équipe A, colonne " nature" si vert clair tu as eut que GT, si tu as vert foncé les training spécifiques, et rouge si rien du tout )
(edited)
( tu dois le voir sur la page entrainement, progrès équipe A, colonne " nature" si vert clair tu as eut que GT, si tu as vert foncé les training spécifiques, et rouge si rien du tout )
(edited)
Yes c'est vert mais j'ai flippé vu le message que ça salope tout le reste de l'équipe haha