Subject: Petits job.

mais mon père m'a dit que on était pas protégé en cas de blessure et malheureusement ca peut arriver...


Tu lui dira que seuls ceux qui foutent rien n'ont aucun probleme :)
Et puis tu peux choper une tumeur au cervelet sur msn et une tendinite sur sokker aussi ^^

Tu veux pas non plus que son pere lui retire l'ordi? ^^

Il en est déjà pas loin ^^ Donc ne lui donnez pas d'idées ^^

Ah ouais les plantes c'est pas con du tout ca :D

Le tien aurais du le faire depuis longtemps :p

ça c'est sur :D

Alors vous! ^^

On va voir ce qu'on va voir en amical bientot :D

Pour le soutien scolaire je viens de recevoir mon bulletin, je peux m'en servir comme CV mdr

soutient scolaire en debut de vacance je pense que pour toi ca sera très dur de trouver, par contre si tu dis que tu es entouré par des petits vieux, tu peux mettre des annonces d'aide pour les courses à porter. Sinon au niveau de l'assurance si tu fais des petites tailles de jardin tu risques pas grand chose une coupure par ci par la! Après si ca devient de l'elaguage d'arbres alors la fait gaffe par contre.C'est vrai que l'option je m'occupes de vos plantes quand vous etes pas la est pas mal(à conditon que tu es la main verte sinon :/)

En parlant de petits vieux, si tu est à l'aise en informatique, internet, exel et ce genre de trucs basique. tu dois pouvoir trouver des clients qui ont besoin d'un petit coup de pouce pour mieux maitriser leur ordi.

et si ils ont internet tu peux même les mettre a sokker!

Mdr très bonne idée mais en fait c'est le job de mon père un peu il travaille en service a la personne de dépannage informatique et aide et tout ca donc je pense il le prendrait mal ^^

Mais j'y avais pensé en plus ^^

c'est quoi ces p'tits jeunes qui veulent bosser ???
15 c'est trop jeune pour bosser, je sais pas moi, fais des balades à vélo, joues au foot avec des potes, bouffes les framboises de tes voisins, va à la mer........trouves toi une gonzesse ....... squattes ches un pote dont les parents te trouvent sympa, rends visite à tes grands parents et ta famille en générale ( ils sont pas éternels )
qu'est ce que je donnerais pas pour restourner à mes 15 ans et profiter un peu !!!

J'ai bien des amis vignerons en alsace mais ca fait cher payé le voyage ^^

Ah bon ! Et dans quel coin ?

Pouah je cherche sur internet ^^

Résultat : ah si Epfig

Ah oui.
Dans le Bas-Rhin. Mais pas très loin de chez moi finalement.

J'ai trouvé cela sur le net :

Travail des jeunes de moins de 16 ans


Les jeunes de moins de 16 ans peuvent travailler :

dans l'entreprise familiale, sous la responsabilité du père, de la mère ou du tuteur, pour des travaux occasionnels ou de courte durée, et qui ne présentent aucun risque pour leur santé ou leur sécurité,

dès l'âge de 15 ans, s'ils sont titulaires d'un contrat d'apprentissage,

dans une entreprise de spectacles, cinéma, télévision, enregistrements sonores, radio ou mannequins, après autorisation du préfet.

A noter , l'emploi d'un mineur de plus de 13 ans dans ces secteurs (spectacle, cinéma etc) est également soumis à son avis favorable écrit (en plus de l'autorisation du préfet).

Ce serait pas jouable ?

Et la suite, tout aussi intéressante :

Travail durant les vacances scolaires


Les mineurs peuvent travailler dès 14 ans durant les vacances scolaires pour des travaux adaptés à leur âge. Les vacances doivent comporter au moins 14 jours, et le salarié doit bénéficier d'un repos continu au moins égal à la moitié de la durée des vacances.

Dans ce cas, l'employeur doit adresser à l'inspecteur du travail une demande d'autorisation envoyée au moins 15 jours avant l'embauche. Cette demande doit indiquer :

les nom, prénoms, âge et domicile de l'intéressé,

la durée du travail,

la nature et les conditions de travail,

les horaires et la rémunération.

L'employeur doit fournir également l'accord écrit du représentant légal.

Les mineurs de moins de 16 ans ne peuvent être employés ni reçus en stage dans les débits de boissons à consommer sur place. Ils ne doivent pas non plus exercer une activité entraînant une fatigue anormale (il ne doit s'agir ni de travail à la chaine, ni de travaux pénibles tels que, par exemple, des activités incluant des ports de charges lourdes ou une exposition prolongée aux intempéries).