Subpage under development, new version coming soon!
Subject: Contrato de prácticas
- 1
- 2
La opcion 1 no da lugar a dudas la opcion 2 no es exacto tal y como ha dicho mi paisano. Si la empresa de tu madre es una sociedad y tu no convives en el domicilio materno si te puede hacer contrato del regimen general y tener derecho a paro. Lo normal es que hagan una investigacion para lo cual la seguridad social os puede llamar por separado preguntando lo que le parezca para determina si realmente has trabajado. Cosas del tipo horario de trabajo funciones etc y ambos (por separado) debeis dar las mismas contestaciones sin vacilar. De lo contrario determinaran que ha sido un contrato ficticio para el cobro de prestaciones y no solo te quedarás sin ella sino que os multarian a ambos, la empresa quedaria "marcada" en la seguridad social y las inspecciones serían "moneda corriente" De no haber sido contrato ficticio y realmente trabajas para tu madre y tienes domicilio fiscal diferente del de ella no tienes nada que temer.
Ahora bien el caso que planteas aparte de ser eticamente mas que reprobable en los tiempos que corren y aun siendo con la empresa de un "amigo" tiene riesgos para ambos. Lo digo con conocimiento de causa dado que contrate a una amiga que le faltaban 3 meses para dar a luz, y aunque realmente estuvo trabajando para mi (un par de horas al dia asi ella no tenia que pagar nada de seguridad social como acordamos) nos hicieron un careo en la seguridad social de Vigo que tira para atras, si no llega a haber trabajado para mi realmente nos hubiera caido un buen puro. EL contrato era de administrativa y le preguntaron entre otras el numero de fax de mi empresa, horario, nombres de un par de compañeros de trabajo, nombre de un par de proveedores y de clientes.... que supo y todo tuvo un final feliz ella cobrando una baja por maternidad 4 mesitos y mas tarde el paro al haber juntado con otro contrato anterior
Ahora bien el caso que planteas aparte de ser eticamente mas que reprobable en los tiempos que corren y aun siendo con la empresa de un "amigo" tiene riesgos para ambos. Lo digo con conocimiento de causa dado que contrate a una amiga que le faltaban 3 meses para dar a luz, y aunque realmente estuvo trabajando para mi (un par de horas al dia asi ella no tenia que pagar nada de seguridad social como acordamos) nos hicieron un careo en la seguridad social de Vigo que tira para atras, si no llega a haber trabajado para mi realmente nos hubiera caido un buen puro. EL contrato era de administrativa y le preguntaron entre otras el numero de fax de mi empresa, horario, nombres de un par de compañeros de trabajo, nombre de un par de proveedores y de clientes.... que supo y todo tuvo un final feliz ella cobrando una baja por maternidad 4 mesitos y mas tarde el paro al haber juntado con otro contrato anterior
juju pos estubo bien entonces. El lunes llamare al gestor de mi madre de la pescaderia y le comentare la situacion a ver el lo que me dice. si veo que es mucho riesgo o movidas paso, seguire buscando como he hecho este ulrimo año y ya esta.
Gracias a todos por las contestaciones y aclaraciones. igualmente pondre aqui lo que me diga el gestor para comentarlo.
Gracias a todos por las contestaciones y aclaraciones. igualmente pondre aqui lo que me diga el gestor para comentarlo.
- 1
- 2