Subject: Finiquito

Hola. Pues mira mi duda es que No me acuerde en que constaba el finiquito.
En cuanto a trabajo he estado desde enero del 2010 a octubre de 2010.
Pero mi pregunta es si te despiden el 29 de octubre y te dan 1450 de finiquito en ese finiquito entra la nomina de octubre? esque esa es mi gran duda que no tengo ni idea.
La cuestion es que yo pienso que no porque yo hasta el dia 31 no le he mandado las horas etc de octubre...
Bueno a ver si alguien me aclara mi duda
Gracias ;)

en el papel del finiquito deberían de ponértelo... ¿no? yo no he cobrado nunca indemnizaciones por despido (siempre me he marchado yo), pero cuando me pagaban las vacaciones atrasadas y eso me hacían firmar un papel en el que estipulaba todo el tiempo trabajado.

Luego pongo una foto y me lo explicas si puedes un poco que ara me marcho...
Si creo que mas o menos lo tengo claro pero es una pequeña duda de un novato xD que es mi primer despido jeje

normalmente el finiquito es una cosa y otra la ultima nomina, el pago puede ser unico, pero independiente en documentacion

esa cantidad es todo, por los dias q has trabajado

tendras una nomina de octubre por x dias trabajados y un finiquito donde se especifica lo q te coresponde por vacas, paga extra si te corresponde etc

http://img831.imageshack.us/img831/7843/img007mq.jpg
(edited)

yo no lo hago asi

la paga extra tambien deberia estar a parte o en el finiquito, la ley(convenios) creo q dice 14 pagas pos son 14 pagos independientes

de todas formas te corresponde en el finiquito las vacaciones etc, eso es la nomina normal y en ella metida la paga extra

entiendo por lo que leemos que ya habias cogido todas las vacaciones que te correspondian y que tampoco habias hecho muchas horas (porque la retribucion voluntaria parece que va como compensacion de ese concepto que no lo reflejan por ningun lado)

¿en las otras nominas te hacian reflejar las horas como retribucion voluntaria tambien?

Si bueno estube hablando con el y lo de las vacaciones no lo mete en nomina y me dijo que me lo pagaria en negro para no cotizar pero bueno.
Entonces entraria ahi la nomina de octubre no?

Las horas extras tenia bastantes pero no las pasa por nomina... todo en negro ¬¬

y te faltan los famosso 30 dias por año trabajado

creo q te falta algo de pasta

ahhh vale ok, es lo q se hace en muchos sitios

pos si parece q tienes bien la paga de octubre, y la pagga extra, pero como se mira perfectamente eso, es cogiendo todos las nominas y el convenio y visitar un asesor laboral

pos si aparte te dan las vacas y horas extras yo creo q mas o menos esta todo ok

si entra la nomina de octubre, pero que sepas que te conviene que te incluya al menos las vacaciones en nomina para tener una base de cotizacion mayor para cobrar paro aunque el finiquito liquido sea algo menor que la nomina + negro.

Las horas extra en negro si siempre ha sido asi y los has aceptado hasta ahora, casi que no es plan reclamarlas aunque si puedes demostrar que las hacias y no te importa acabar a mal con tu ex-jefe podrias hacerlo.

Vale gracias.. es una duda que tenia rondandome la cabeza y queria que alguien con experiencia me lo dejara claro.
Gracias por todo

No casi prefiero dejarlo asi. Y aparte del finiquito ya recibir una transferencia con horas, gastos y vacaciones.
Que alomejor en enero podria tener trabajo con el y mejor ir a buenas :)
Gracias por todo ;)

yo creo q como esta la cosa, mientras te pague lo q es, es mejor quedar bien, y lo del B no te va a subir tanto la base de cotizacion asi q todo bien

suerte