Subject: sokkeros mas trasnoxadores II

creo recordar que el plazo maximo eran de 15 dias pero no estoy muy seguro

qe envidia tio... lo que me encanta a mi viajar :(

espero que te lo estes pasando de lujo!

Y yo sin apenas internet :(

bueno... pues acabo de llegar a brisbane, e bjao al ciber a llamar y a ver si compro gel de ducha que soy un empanao. aqui todas visten como putas xDD iba andando por una calle y digo ya veras con las maletas y todo... pero no que van de fiesta xD (ahora es viernes noche)

xDDDDD ke wap tiooo! espero ke cada vez ke te conectes, sueltes ke tal te va, y ke impresiones tienes,ehhh!!!

El plazo máximo para pagar un salario o un finiquito segun el estatuto de los trabajadores es de un mes.

Pero a lo que yo me refería es a que no deberías firmar nada sin cobrar. Firmando estas reconociendo implícitamente que has cobrado.

el salario hasta el dia 5 del mes siguiente, el salario de septiembre tope 5 de octubre, x lo menos en la empresa dde estaba, el fniquito ya ni idea

Lo permitido por el estatuto es un mes. Otra cosa es que no sea normal que una empresa tarde tanto en pagar y que la mayoría tengan como costumbre pagar en los 5 primeros días.

te pueden pagar legalmente el sueldo de septiembre el 30 de cotubre? :O No sabia eso yo, me parece flipante

Pues si. Poder pueden. Yo conozco más de un caso. Pero desde luego no es normal y yo me preocuparía mucho si algún día me pasara. Más que nada porque no creo que haya muchos trabajadores que se puedan permitir esperar tanto para cobrar.

por eso lo digo mas que nada, si estas pendiente del sueldo del mes pasado xa hacer pagos etc y tardan 30 dias, joer vaya tela, y eso no ira por convenios? quiero decir q cada convenio ponga una fecha? Pk lo de un mes de tardanza que sea legal me parece un abusaco :/

Es posible que algunos convenios lo regulen. No sabría decirtelo con seguridad. En todo caso si no está especificado en el convenio tiene validez la norma general que es el estatuto.

Pero como te digo esto solo ocurre en casos excepcionales, cuando a la empresa le va muy mal y acaba cerrando. A la propia empresa no le interesa tampoco tardar en pagar los salarios porque es el primer signo de que las cosas no van bien.

y ademas tendrian a los trabajadores muy incontentos, lo q tampoco les conviene. Lo q me sorprende es que la legislacion lo permita, yo andaba concenvido que era maximo por ley el 5 del mes siguiente, salvo casos excepcionales de suspension de pagos etc..

en fin sea como sea a rezar pa que a ninguno nos toque esperar esos 30 dias no? XD

juego contra un eqiupo cuyo nombre me da asco, pero voy a conseguir la bandera de azerbayan oeoeoe

Tengo un cliente de Lalin que a mi me paga puntualmente y que en la empresa tiene delegado sindical ya que tiene en plantilla mas de 20 trabajadores, que les paga siempre como pronto el dia 20 del mes siguiente al menos desde hace 3 años. PD: convenio metal (y ahi son guerrilleros)

Pare el empleado todo lo malo es justo cuando empieza a trabajar que se echa mas de mes y medio sin ver un duro, pero despues da lo mismo cobrar puntual el 1 el 5 o el 20 ya que cada pago difiere del anterior un mes.

los empleados sndicales son muy faciles de comprar, a mi me caen bastante mal cx lo general, solo me gsuta la actitud de la CNT repsecto a los "liberados", lo demas lo veo facil de corromper