Subpage under development, new version coming soon!
Subject: Mercado da Bola
Inter contrata zagueiro Dalton
13 de julho de 2010
Após um ano de disputa judicial com o Fluminense, enfim, o zagueiro Dalton, de 21 anos, obteve sentença para deixar o Fluminense. Na sexta-feira, o jogador desembarcará em Porto Alegre para assinar com o Inter por cinco temporadas. A sentença favorável ao zagueiro foi publicada no site do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro. Dalton, que pedia para deixar o clube alegando o não recolhimento do FGTS pelo Fluminense, foi defendido pelo advogado gaúcho Décio Neuhaus. No mês passado, o Inter já havia contratado o meia Oscar, de 18 anos, após o jogador ter deixado o São Paulo através da Justiça.
13 de julho de 2010
Após um ano de disputa judicial com o Fluminense, enfim, o zagueiro Dalton, de 21 anos, obteve sentença para deixar o Fluminense. Na sexta-feira, o jogador desembarcará em Porto Alegre para assinar com o Inter por cinco temporadas. A sentença favorável ao zagueiro foi publicada no site do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro. Dalton, que pedia para deixar o clube alegando o não recolhimento do FGTS pelo Fluminense, foi defendido pelo advogado gaúcho Décio Neuhaus. No mês passado, o Inter já havia contratado o meia Oscar, de 18 anos, após o jogador ter deixado o São Paulo através da Justiça.
Nunca soube diferenciar o Dalton e o Cassio. Um é bom o outro é meio fraco.
O dalton é bom...
O inter tá só se aproveitando da burrada dos outros times hem.. tomará q leve uma rasteira qq dia!
O inter tá só se aproveitando da burrada dos outros times hem.. tomará q leve uma rasteira qq dia!
Tá virando uma putaria esse negocio de se desvincular do time na justiça.
O fdp do jogador é totalmente feito pelo clube e o cara nem ae, do menos quer sair fora e jogar em outro clube, é o preço que se paga por confiar e fazer o que se faz pra um atleta.
Oscar SP, Dalton FLU, dois trairas safados !
O fdp do jogador é totalmente feito pelo clube e o cara nem ae, do menos quer sair fora e jogar em outro clube, é o preço que se paga por confiar e fazer o que se faz pra um atleta.
Oscar SP, Dalton FLU, dois trairas safados !
Só jogador que pega identidade com o clube...
A hora que o Inter precisar deles, tá fudido!
A hora que o Inter precisar deles, tá fudido!
Dúvido alguém tirar algum jogador daqui, diretoria inteligente é diferente, meu amigo =D
Outro clube teria liberado o Walter no inicio do ano, vocês mesmo pediam, e o Inter não liberou, Inter colocou pra jogar pra valorizar, valorizou, ofereceram 7 milhões(4 pro Inter) e 9 milhões(5 pro Inter), o Inter aceitou a segunda, e o jogador não quis jogar na Ucrania, e o Inter recusou a primeira, só vende se quiserem dar mais, enquanto isso ele segue afastado, tem que ser assim mesmo, os clubes cariocas principalmente dão muita moral pro jogador, jogador maú caráter se trata assim, vai aprendendo, e tratem bem as promessas de vocês, vocês também fazem muito alarde, todos sabem quem são as promessas de vocês por que os dirigentes de vocês ficam se gabando na imprensa, e tem que fazer bem ao contrário, e tem que saber o momento certo pra lançar.
Outro clube teria liberado o Walter no inicio do ano, vocês mesmo pediam, e o Inter não liberou, Inter colocou pra jogar pra valorizar, valorizou, ofereceram 7 milhões(4 pro Inter) e 9 milhões(5 pro Inter), o Inter aceitou a segunda, e o jogador não quis jogar na Ucrania, e o Inter recusou a primeira, só vende se quiserem dar mais, enquanto isso ele segue afastado, tem que ser assim mesmo, os clubes cariocas principalmente dão muita moral pro jogador, jogador maú caráter se trata assim, vai aprendendo, e tratem bem as promessas de vocês, vocês também fazem muito alarde, todos sabem quem são as promessas de vocês por que os dirigentes de vocês ficam se gabando na imprensa, e tem que fazer bem ao contrário, e tem que saber o momento certo pra lançar.
Se o clube não cumpre os seus direitos, ele tem direito de sair sim.
O FGTS foi instituído pela Lei nº 5.107, de 13/09/66. Esta lei foi regulamentada pelo Decreto nº 59.820, de 20/12/66. Formado por depósitos mensais, efetuados pelas empresas em nome de seus empregados, no valor equivalente ao percentual de 8% das remunerações que lhes são pagas ou devidas; em se tratando de contrato temporário de trabalho com prazo determinado, o percentual é de 2%, conforme dispõe o inciso II do art. 2º da Lei nº 9.601, de 21/01/98.
Atualmente, a Lei que dispõe sobre o FGTS é a de nº 8.036, de 11/05/90, republicada em 14/05/90, já tendo sofrido várias alterações.
O Fundo constitui-se em um pecúlio disponibilizado quando da aposentadoria ou morte do trabalhador, e representa uma garantia para a indenização do tempo de serviço, nos casos de demissão imotivada.
A diferença básica em relação ao modelo anterior é que esses depósitos integram um Fundo unificado de reservas, com contas individualizadas em nome dos trabalhadores.
Além de ampliar o direito indenizatório do trabalhador, que pode, ao final do tempo útil de atividade, contar com o valor acumulado dos depósitos feitos em seu nome, o sistema também o favorece de forma indireta, ao proporcionar as condições necessárias à formação de um Fundo de aplicações, voltado para o financiamento de habitações, assim como para investimentos em saneamento básico e infra-estrutura urbana.
Como conseqüência, este mecanismo também proporciona a geração de empregos na construção civil, bem como possibilita aos trabalhadores ganhos indiretos decorrentes da ampliação da oferta de moradias.
Com o novo sistema, o encargo adicional gerado para as empresas, por ocasião da implantação do sistema, foi de apenas 2,8%, já que a contribuição de 8% para o FGTS foi compensada com a extinção de outras contribuições até então existentes. Deve-se ressaltar, ainda, o fato de que a contribuição para o FGTS guarda proporcionalidade com a indenização prevista na CLT, permitindo, assim, que a empresa efetive a cobertura parcelada da indenização a que teria direito o trabalhador, quando de seu desligamento. Esse aspecto pode ser considerado, também, como um benefício para o empregador.
O FGTS foi instituído pela Lei nº 5.107, de 13/09/66. Esta lei foi regulamentada pelo Decreto nº 59.820, de 20/12/66. Formado por depósitos mensais, efetuados pelas empresas em nome de seus empregados, no valor equivalente ao percentual de 8% das remunerações que lhes são pagas ou devidas; em se tratando de contrato temporário de trabalho com prazo determinado, o percentual é de 2%, conforme dispõe o inciso II do art. 2º da Lei nº 9.601, de 21/01/98.
Atualmente, a Lei que dispõe sobre o FGTS é a de nº 8.036, de 11/05/90, republicada em 14/05/90, já tendo sofrido várias alterações.
O Fundo constitui-se em um pecúlio disponibilizado quando da aposentadoria ou morte do trabalhador, e representa uma garantia para a indenização do tempo de serviço, nos casos de demissão imotivada.
A diferença básica em relação ao modelo anterior é que esses depósitos integram um Fundo unificado de reservas, com contas individualizadas em nome dos trabalhadores.
Além de ampliar o direito indenizatório do trabalhador, que pode, ao final do tempo útil de atividade, contar com o valor acumulado dos depósitos feitos em seu nome, o sistema também o favorece de forma indireta, ao proporcionar as condições necessárias à formação de um Fundo de aplicações, voltado para o financiamento de habitações, assim como para investimentos em saneamento básico e infra-estrutura urbana.
Como conseqüência, este mecanismo também proporciona a geração de empregos na construção civil, bem como possibilita aos trabalhadores ganhos indiretos decorrentes da ampliação da oferta de moradias.
Com o novo sistema, o encargo adicional gerado para as empresas, por ocasião da implantação do sistema, foi de apenas 2,8%, já que a contribuição de 8% para o FGTS foi compensada com a extinção de outras contribuições até então existentes. Deve-se ressaltar, ainda, o fato de que a contribuição para o FGTS guarda proporcionalidade com a indenização prevista na CLT, permitindo, assim, que a empresa efetive a cobertura parcelada da indenização a que teria direito o trabalhador, quando de seu desligamento. Esse aspecto pode ser considerado, também, como um benefício para o empregador.
Ah, cara, se informa.... "clubes cariocas são assim". Dá exemplos então!
O FLu perdeu o Dalton esse ano e o Fla perdeu o Bruno Paulo ano passado, jogador esse q já foi até DISPENSADO pelo Pameiras. É foda quando nego não sabe das coisas e fica falando essas besteiras.
O FLu perdeu o Dalton esse ano e o Fla perdeu o Bruno Paulo ano passado, jogador esse q já foi até DISPENSADO pelo Pameiras. É foda quando nego não sabe das coisas e fica falando essas besteiras.
Flamengo perdeu o Bruno Paulo porque ele não quis renovar, é diferente.
Os cariocas pensam assim, no caso do Walter, só tinha cariocas defendendo o jogador, ele é um empregado, não é o time, não manda e não deve mandar no time...
O Adriano por exemplo fazia o que queria, que nada acontecia com ele, é um jogador que manda no clube, se isso é em algum clube gaucho(não digo dos outros, por que os clubes gauchos eu conheço melhor) não seria tratado assim. Se o cara tem moral ele manda nos clubes de vocês...
Já mudou de clubes pra os cariocas? Pra vc ver como fala besteira.
E não foram os cariocas q falaram, foram todos q falaram q manter um jogador parado quase um ano por pirraça, desvalorizaria a toa e ainda ficariam pagando o salário dele. O Inter deixou ele afastado como prometeu? Então vc tá usando um exemplo totalmente fora de propósito.
E não foram os cariocas q falaram, foram todos q falaram q manter um jogador parado quase um ano por pirraça, desvalorizaria a toa e ainda ficariam pagando o salário dele. O Inter deixou ele afastado como prometeu? Então vc tá usando um exemplo totalmente fora de propósito.
Nada, você que quer mudar, eu falei os cariocas dando o exemplo do caso do Walter, que eu saiba os dirigentes do Flamengo não vieram aqui no fórum falar sobre o assunto, se vieram desculpa que eu não vi
Adriano fez o que quis e ganhou um Brasileirão. Romário fez o que quis e ganhou uma Copa. Kaká não faz porra nenhuma e ganhou a copa de 2010. Ops, errei.
Tu lembra disso aqui? ;)
Se o gandula de vocês garantisse isso q vcs perseguem há uns 30 anos e não conseguem, tu não se importaria nem se ele mijasse no tapete de entrada da sede.
Se o gandula de vocês garantisse isso q vcs perseguem há uns 30 anos e não conseguem, tu não se importaria nem se ele mijasse no tapete de entrada da sede.