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Subject: Empregar ou ser empregado?
Bom, um consenso geral entre todo mundo foi tambem:
"Se voce eh escravo do seu trabalho, ou eh incompetente, ou entao tem algo bem errado."
Nenhum empresario vive de segunda a segunda pra sua empresa...NENHUM!
Claro que, sendo o dono, vc nao vai simplismente fazer que nem o funcionario no final de semana, sair, desligar o telefone, desligar tudo e ligar o fodas, ainda mais caso trabalhe com comercio...eh sempre bom ter um meio de contato pra ser achado caso tenha alguma coisa, mas caso voce faca um bom trabalho, contrate bem, gerencie bem o treinamento dos seus funcionarios, nao vejo motivo pra bater ponto em PV nos finais de semana, feriados e ate mesmo numas ferias.
E em relacao a chegar em cargos de chefia ganhando 50 pau por mes, vai MUITO alem de mera e simples competencia, tem muita babacao de ovo e pequenos favores envolvidos nisso ai...ninguem chega no topo de uma petrobras sem isso, pelo menos aqui no Brasil :o)
"Se voce eh escravo do seu trabalho, ou eh incompetente, ou entao tem algo bem errado."
Nenhum empresario vive de segunda a segunda pra sua empresa...NENHUM!
Claro que, sendo o dono, vc nao vai simplismente fazer que nem o funcionario no final de semana, sair, desligar o telefone, desligar tudo e ligar o fodas, ainda mais caso trabalhe com comercio...eh sempre bom ter um meio de contato pra ser achado caso tenha alguma coisa, mas caso voce faca um bom trabalho, contrate bem, gerencie bem o treinamento dos seus funcionarios, nao vejo motivo pra bater ponto em PV nos finais de semana, feriados e ate mesmo numas ferias.
E em relacao a chegar em cargos de chefia ganhando 50 pau por mes, vai MUITO alem de mera e simples competencia, tem muita babacao de ovo e pequenos favores envolvidos nisso ai...ninguem chega no topo de uma petrobras sem isso, pelo menos aqui no Brasil :o)
Não existe isso de "nenhum... NENHUM!"
Existem cargos, principalmente esses altos, em que pra chegar lá, você vai precisar de dedicação fulltime a empresa e isso é deixado claro quando você é convidado pro cargo. É óbvio que isso não quer dizer que você vai trabalhar todo fim de semana, ou todo feriado, mas que você deve estar consciente que pode ter que trabalhar nessas datas ou fazer uma viagem pra determinado lugar durante um período desses. Isso não é ser escravo do trbaalho, você recebe um salário diferenciado justamente para que seja possível fazer isso.
Da mesma forma, você não precisa ser incompetente pra acabar trabalhando num fds ou feriado. Quando você entrar de fato no mercado de trabalho, vai ver que existe uma coisa chamada prazo e que muitas vezes ela said o controle não por sua culpa, mas do cliente. O q acontece é q hj, um trabalho não se resume simplesmente a uma relação cliente x empresa. Entre esses dois, há uma rede absurda de interligações por causa de terceirizados, subcontratados, etc. que podem acabar afetando o seu trabalho. Dependendo da intensidade, você pode pedir aditivos e tal, mas o prazo é algo que dificilmente você consegue mexer pq quem contrata não quer saber dos problemas que surgiram no meio, ele paga para receber em tal dia.
E por fim, cargos com salários tão altos tb envolvem confiança, claro, e o principal, disponibilidade, que é o que tu já meio que vetou no terceiro parágrafo. E tu tá enganado se acha q pra receber isso precisa ser um pica de uma Petrobras da vida. Qq empresa um pouco mais importante vai ter funcionários nesses patamar, inclusive mais elevados.
Ferdam, por exemplo, que já praticamente manda na Telefonica, deve estar na casa de uns 100 mil mensais. :p
Existem cargos, principalmente esses altos, em que pra chegar lá, você vai precisar de dedicação fulltime a empresa e isso é deixado claro quando você é convidado pro cargo. É óbvio que isso não quer dizer que você vai trabalhar todo fim de semana, ou todo feriado, mas que você deve estar consciente que pode ter que trabalhar nessas datas ou fazer uma viagem pra determinado lugar durante um período desses. Isso não é ser escravo do trbaalho, você recebe um salário diferenciado justamente para que seja possível fazer isso.
Da mesma forma, você não precisa ser incompetente pra acabar trabalhando num fds ou feriado. Quando você entrar de fato no mercado de trabalho, vai ver que existe uma coisa chamada prazo e que muitas vezes ela said o controle não por sua culpa, mas do cliente. O q acontece é q hj, um trabalho não se resume simplesmente a uma relação cliente x empresa. Entre esses dois, há uma rede absurda de interligações por causa de terceirizados, subcontratados, etc. que podem acabar afetando o seu trabalho. Dependendo da intensidade, você pode pedir aditivos e tal, mas o prazo é algo que dificilmente você consegue mexer pq quem contrata não quer saber dos problemas que surgiram no meio, ele paga para receber em tal dia.
E por fim, cargos com salários tão altos tb envolvem confiança, claro, e o principal, disponibilidade, que é o que tu já meio que vetou no terceiro parágrafo. E tu tá enganado se acha q pra receber isso precisa ser um pica de uma Petrobras da vida. Qq empresa um pouco mais importante vai ter funcionários nesses patamar, inclusive mais elevados.
Ferdam, por exemplo, que já praticamente manda na Telefonica, deve estar na casa de uns 100 mil mensais. :p
Bom, trabalhar esporadicamente em finais de semana, nao eh ser escravo do seu trabalho.
Pra mim, trabalhar 24/7 que eh ser escravo do seu trabalho, meu colega ja fez isso, e ele falou que era exatamente porque ele tava aprendendo e pegando a empresa do pai, por isso ele vivia la, mas segundo ele, isso ai de novo, JAMAIS.
Nao acho que pra ser dono de uma empresa, vc tem que ficar escravo da mesma :-)
Pra mim, trabalhar 24/7 que eh ser escravo do seu trabalho, meu colega ja fez isso, e ele falou que era exatamente porque ele tava aprendendo e pegando a empresa do pai, por isso ele vivia la, mas segundo ele, isso ai de novo, JAMAIS.
Nao acho que pra ser dono de uma empresa, vc tem que ficar escravo da mesma :-)
Ferdam, por exemplo, que já praticamente manda na Telefonica, deve estar na casa de uns 100 mil mensais. :p
Não dá pra tirar 100 mil, o Leão leva uns 30 !
Mas na reforma do Maraca, tem lá : Engenheiro Responsável : Leonardo Garcia
Não dá pra tirar 100 mil, o Leão leva uns 30 !
Mas na reforma do Maraca, tem lá : Engenheiro Responsável : Leonardo Garcia
Shhh... Não divulga! Daqui a pouco vão ficar me pedindo ingresso pra Copa aqui, parte do pagamento é assim.
Ponto de Venda :-)
Por exemplo, numa rede de supermercados, cada caixa seria um PV ;-)
Por exemplo, numa rede de supermercados, cada caixa seria um PV ;-)
Bom, eu que estou começando vou comentar aqui.
Tenho 16 anos de idade, estou no 3º ano do Ensino Médio (um ano adiantado na escola por ingressar no 'pré' sabendo ler e escrever, e fazendo algumas operações matemátcas :P). Tinha o objetivo de na metade do mês passado começar fazer o SENAI, já que o foco da engenharia é um dos meus gostos. Infelizmente, por alguns motivos, não foi possível que eu fizesse. Então, consegui um emprego de estagiário em uma Imobiliária, já que não queria mais ficar parado todas as tardes, queria correr atrás do meu dinheiro conquistado por meus méritos.
Mas enfim, to na fase da decisão do que fazer na facul, e to em fortes dúvidas. Sempre me interessei e fui bom em exatas. Engenharia é um caminho que eu acho bacana, mas não sei se Civil ou Mecânica. Embora, desde pequeno, sempre sonhei em ter meu próprio negócio. Fazer Adminsitração também me atrai. Mas quando se é menor, se acha que é simples, crescer, abrir um negócio qualquer, ser patrão e ficar rico. Quando se começar ver como é o mundo 'real', se ve que a história é bem difrente. Mas mesmo assim ainda penso muito nisso.
To nessa dúvida. Talvez conseguir entrar em alguma indústria daqui de Caxias do Sul, que é um pólo metal-mecânico, e tentar ir crescendo dentro da mesma, ou coisa do tipo. Isso me tira horas de sono haha.
Tenho 16 anos de idade, estou no 3º ano do Ensino Médio (um ano adiantado na escola por ingressar no 'pré' sabendo ler e escrever, e fazendo algumas operações matemátcas :P). Tinha o objetivo de na metade do mês passado começar fazer o SENAI, já que o foco da engenharia é um dos meus gostos. Infelizmente, por alguns motivos, não foi possível que eu fizesse. Então, consegui um emprego de estagiário em uma Imobiliária, já que não queria mais ficar parado todas as tardes, queria correr atrás do meu dinheiro conquistado por meus méritos.
Mas enfim, to na fase da decisão do que fazer na facul, e to em fortes dúvidas. Sempre me interessei e fui bom em exatas. Engenharia é um caminho que eu acho bacana, mas não sei se Civil ou Mecânica. Embora, desde pequeno, sempre sonhei em ter meu próprio negócio. Fazer Adminsitração também me atrai. Mas quando se é menor, se acha que é simples, crescer, abrir um negócio qualquer, ser patrão e ficar rico. Quando se começar ver como é o mundo 'real', se ve que a história é bem difrente. Mas mesmo assim ainda penso muito nisso.
To nessa dúvida. Talvez conseguir entrar em alguma indústria daqui de Caxias do Sul, que é um pólo metal-mecânico, e tentar ir crescendo dentro da mesma, ou coisa do tipo. Isso me tira horas de sono haha.
Entao, em relacao a formacao academica, eu recomendaria voce a fazer na sua area (Engenharia Civil ou Mecanica), ate porque todos os cursos te dao uma nocao pequena de administracao.
E caso voce queira se aprofundar em adm, uma segunda graduacao, talvez tecnologica ou ate mesmo uma pos :-)
(edited)
E caso voce queira se aprofundar em adm, uma segunda graduacao, talvez tecnologica ou ate mesmo uma pos :-)
(edited)
Pois é, também to mais pra Engenharia mesmo, agora basta saber qual.
Ferdam, por exemplo, que já praticamente manda na Telefonica, deve estar na casa de uns 100 mil mensais. :p
Não dá pra tirar 100 mil, o Leão leva uns 30 !
Mas na reforma do Maraca, tem lá : Engenheiro Responsável : Leonardo Garcia
Tá explicado pq o projeto saiu tão caro...kkk
Não dá pra tirar 100 mil, o Leão leva uns 30 !
Mas na reforma do Maraca, tem lá : Engenheiro Responsável : Leonardo Garcia
Tá explicado pq o projeto saiu tão caro...kkk
Tem 16 só e aquela cara de velho? ahuuaha
Jurava que vc tinha uns 20 :#
ps: Vou voltar pra engenharia (pretendo..rsrs). Fazer concurso e tal.
Essa de ser empregador ou empregado depende de muitos fatores.
Até como empregado tem várias opções.
Eu recentemente abri mão de ser gerente e ganhar muito bem e não ter tempo para minha vida pessoal, para trabalhar em uma empresa que oferece menos dinheiro, mas compensa nos beneficios. (vida pessoal e etc)
Jurava que vc tinha uns 20 :#
ps: Vou voltar pra engenharia (pretendo..rsrs). Fazer concurso e tal.
Essa de ser empregador ou empregado depende de muitos fatores.
Até como empregado tem várias opções.
Eu recentemente abri mão de ser gerente e ganhar muito bem e não ter tempo para minha vida pessoal, para trabalhar em uma empresa que oferece menos dinheiro, mas compensa nos beneficios. (vida pessoal e etc)
Tá explicado pq o projeto saiu tão caro...kkk
ahh! você vai ver as olimpíadas ! Só vai dar Leogar em todas as obras ! :p
Bom, eu sempre detestei coisas administrativas. Se fizesse algum esforço, hoje poderia ser um gerente, mas continuo como coordenador.
Na verdade, sou um especialista, conheço quase todos os sistemas do cliente e estou/sou envolvido em quase todos os novos projetos, além dos que sugiro !
Parece que essa nova empresa (uma história meio complicada, de compra e vende de empresas do grupo) tem carreira em Y e posso subir de posição ($$) sem ter que me tornar um burocrata.
Eu jamais seria um empregador.
(edited)
ahh! você vai ver as olimpíadas ! Só vai dar Leogar em todas as obras ! :p
Bom, eu sempre detestei coisas administrativas. Se fizesse algum esforço, hoje poderia ser um gerente, mas continuo como coordenador.
Na verdade, sou um especialista, conheço quase todos os sistemas do cliente e estou/sou envolvido em quase todos os novos projetos, além dos que sugiro !
Parece que essa nova empresa (uma história meio complicada, de compra e vende de empresas do grupo) tem carreira em Y e posso subir de posição ($$) sem ter que me tornar um burocrata.
Eu jamais seria um empregador.
(edited)
No entanto, diferentemente de um "peão" que trabalha de segunda a sábado na mesma empresa, o horário dele como gerente-geral é de segunda à sexta-feira e tem flexibilidade de horário.
Pode ter certeza que um cara desse trabalha muito mais que o "peão". A esposa de um professor meu da universidade tem um cargo executivo "de segunda" como disse o Leo, e mesmo assim, fica com o celular ligado o tempo todo.
Surge problema de domingo a domingo, inclusive durante a noite/madrugada.
É como meu pai sempre me disse, "Não existe almoço de graça". Quer ganhar dinheiro? tem que trabalhar, quer ganhar MUITO dinheiro? tem que trabalhar ao quadrado, não importa se é empregado ou empregador.
Pode ter certeza que um cara desse trabalha muito mais que o "peão". A esposa de um professor meu da universidade tem um cargo executivo "de segunda" como disse o Leo, e mesmo assim, fica com o celular ligado o tempo todo.
Surge problema de domingo a domingo, inclusive durante a noite/madrugada.
É como meu pai sempre me disse, "Não existe almoço de graça". Quer ganhar dinheiro? tem que trabalhar, quer ganhar MUITO dinheiro? tem que trabalhar ao quadrado, não importa se é empregado ou empregador.
Ess Upgrade seria a "união" com a Vivo?
ps: levando em consideração que vc realmente trabalhe para telefonica como o Léo falou..rsrs
ps: levando em consideração que vc realmente trabalhe para telefonica como o Léo falou..rsrs