Subject: Dagelijks Nieuws

Aan de andere kant ken ik mensen die bij de Staat werken - en die voor een gelijkaardige functie in de privé géén groepsverzekering krijgen hoor...

Maar door de vergrijzing wordt dat simpelweg niet meer te betalen.

dat is ook wat mij gisteren frappeerde: je moet de feiten eerlijk onder ogen durven zien. We zijn gewend om de kant te kiezen van die onderbetaalde dutsen van ambtenaren, maar wanneer je de bedragen hoort, die uitbetaald worden, en die dan in vergelijking plaatst met de vergelijkbare functies in de privé, dan kan er toch allesbehalve geklaagd worden. En dan kan er serieus nog wat vet af.

En dat moet gebeuren voor het helemáál te laat is. Liever vandaag dan morgen.

En het zijn niet alleen die dingen die naar beneden moeten.
Ook de lonen in de privé zullen moeten volgen (aangezien devaluatie niet gaat) om competitief te blijven.

Eigenlijk zou de babyboomgeneratie dat moeten doen. Zij zitten op alle machtsposities, maar gaan die in hun eigen vel snijden? Vel waar ze hard voor hebben gewerkt?

Ambtenaren hebben geen pensioenspaarplan

Wie heeft dat wel eigenlijk? Zoveel zijn er dat toch niet. Ik heb alleszins geen pensioenspaarplan en ben geen ambtenaar en zo zijn er nog velen denk ik.

Het probleem is dat werknemers - van zowel privé- als overheidsbedrijven - hun loon als een verworven recht beschouwen. Indien men dit deels zou afnemen, zouden de vakbonden weer oproepen tot buitenproportionele stakingen. Probeer dat maar eens te veranderen. Dat zit er zo ingebakken, dat krijg je er niet uit.

Doe je niet aan pensioensparen? De meeste mensen doen dat toch? Het is bovendien aftrekbaar van uw belastingen.

Geen enkel plan? In geen 1 vd 3 pilaren?

Rubinho: dat is zeer goed te begrijpen
de oplossing is anders: het brutoloon verlagen maar het nettoloon verlagen door bv: internet, auto, gsm, brandstof,.. te nemen via het bedrijf.
Die kan zulke diensten dan op grote schaal krijgen, goedkoper als de aparte werknemers.

Nee, ik doe niet aan pensioensparen. Als ge 65 zijt hebben in 80% van de gevallen de mensen een huis en net geërfd of beiden. Op uw 65ste is geld een pak minder een probleem dan op uw 30ste imo. Daarom doe ik daar niet aan mee. Ik doe niets teveel op en als ik iets over heb zet ik het zo wel opzij.

die 1e pilaar zal hij wel hebben hé

ambtenaren hebben misschien wel geen groepsverzekering van het werk, maar als ze vastbenoemd zijn, hebben ze werkzekerheid voor de rest van hun leven. Dat is toch ook al een voordeel dat kan tellen.

Hoe bedoel je? Ben niet echt mee.

Oké, maar dan moet je ook nooit 'klagen' ( niet dat je dit nu doet, maar je weet vast wat ik bedoel ) over je pensioen. Je hebt de kans gehad.

Het probleem is dat werknemers - van zowel privé- als overheidsbedrijven - hun loon als een verworven recht beschouwen

Zou jij dat dan niet doen. Probeer jij een carriere uit te bouwen door harder dan gemiddeld je best te doen en geef je daarna je verworven voordelen dan zomaar af ?

Als ik dat hier allemaal zo lees dan zitten er hier veel idealisten ;)

Zo iets zal Simon u beter en exacter kunnen uitleggen maar als u werkgever inschikkelijk is kan je je brutoloon laten verlagen zonder dat je nettoloon zakt.
Je werkgever zal dan een paar van je onkosten op zich nemen(tegen de prijs die jij normaal betaalt) maar hij kan het in het groot aankopen dus hij maakt er zelf ook wat profijt op

Het is bovendien aftrekbaar van uw belastingen.

Het is aftrekbaar van de belastingen, maar als je het bedrag "krijgt" bij uw pensioen betaalt ge die belastingen dan. Niet te naïef zijn om te denken dat de Staat dit zomaar "gratis" laat inbrengen.