Azərbaycan dili Bahasa Indonesia Bosanski Català Čeština Dansk Deutsch Eesti English Español Français Galego Hrvatski Italiano Latviešu Lietuvių Magyar Malti Mакедонски Nederlands Norsk Polski Português Português BR Românã Slovenčina Srpski Suomi Svenska Tiếng Việt Türkçe Ελληνικά Български Русский Українська Հայերեն ქართული ენა 中文
Subpage under development, new version coming soon!

Subject: Dagelijks Nieuws

2009-11-18 19:57:37
Niet alleen in tijd hé, ook qua loon :)


Maar we sluiten het idee, het is te utopisch..(maar jah dat is wel vaker met mooie ideen)
(edited)
2009-11-18 20:01:44
Bij BASF heeft niemand, ik herhaal niemand, voor minder loon gewerkt.
2009-11-18 20:02:40
Wast het niet BASF? Welk (petrochemisch) bedrijf heb ik dan voor?
Ja bon ik ben al overtuigd het doet er al niet meer toe =p
2009-11-18 20:06:27
Bij BASF zijn werknemers andere taken gaan uitvoeren zodat men kon besparen op contractors en werd verlof en overuren opgenomen om technische werkloosheid in de door de crisis getroffen afdelingen te vermijden.
2009-11-18 20:09:52
Uw idee om aan lagere voorwaarden te werken tijdens een proefperiode vind ik niet slecht maar er mag zeker niet van u geprofiteerd worden.
(edited)
2009-11-18 20:13:55
Wat in een ideaal geval niet zou zijn maar in realiteit stel je je zwak op.

Wat ik wou zeggen(zal ik het nog eens durven) is: je bewijst je gedurende een relatief korte periode aan een werkgever, omdat die niet zeker is van je kunnen biedt hij de nieuwe dan een kans om zich te bewijzen weliswaar voor een verminderd loon(hij neemt namelijk een risico).

Ik zie 1 probleem. Waarschijnlijk heb je dan een contract met een optie die de werkgever kan lichten om je aan te werven. Maar hij kan ze evengoed niet lichten en een andere nieuweling pakken.
Maar als je goed bent zal hij ze wel lichten..

Nu hoop ik dat het duidelijk is.. Ik zie nu ook wel dat het in realiteit moeilijk te doen is..
(edited)
2009-11-18 20:30:47
dit is het principe van het stagaircontract waar gedurend het 1ste jaar maar 90% van het loon wordt betaald en wat velen aan een vaste job heeft geholpen ;)
(edited)
2009-11-18 23:29:19
Ik kan in iede geval bevestigen dat er niemand bij BASF aan een lager loon tewerkgesteld is geweest. Vermits zowel ik als Achilles daar werken, zullen we het wel weten zeker ;)

Verder is het instaploon voor "stagairs" lager leggen absoluut geen slecht idee. Uw eerste werkperiode ben je toch een pak minder productief dan mensen met al enige ervaring, wat zich ook mag uiten in de verloning die er tegenover staat. Gevaar bestaat er uiteraard in dat hiervan misbruik gemaakt wordt, al zal dit eerder door kleine KMO's dan door grote internationals gebeuren
een genie als hij moet ( als hij werkelijk een genie is) toch direct werk vinden?
een genie als u moet (als u werkelijk een genie is) toch direct werk vinden?

=> correcter? neen denk het niet

get a job, lameass
2009-11-19 06:58:05
De kans dat er niet gaat geprofiteerd worden van die "stagairs" is dus 1/10 aangezien we in een crisis zitten en elke wergever wil besparen.

I.v.m Piu zijn verhaal van het interimkantoor:Als er nu eens iets is wat de werkzekerheid naar de kloten geholpen heeft dan zijn het de interimkantoren wel. Nu is het handig wanneer je meer werk hebt laat je een interim komen,daar krijg je dan subsidies voor (wie durft zeggen dat dit niet waar is kent niks van het interim wereldje). Na 3 maanden vallen die subsidies weg,waardoor het bedrijf in 80% van de gevallen de interimkracht aan de kant schuift en een nieuwe neemt omdat ze dan weer subsidies krijgen.

Kortom: Ik durf er om te wedden dat zonder interimkantoren de werkloosheid met 30 tot 40% zou dalen.

Aan diegene die nu op school zitten en zware studies aan het doen zijn. Fijn dat je er aan wilt beginnen hopelijk heb je meer geluk dan sommige jongens die nu afgestudeerd zijn.
2009-11-19 11:32:31

Kortom: Ik durf er om te wedden dat zonder interimkantoren de werkloosheid met 30 tot 40% zou dalen.


2 keer raden of ik akkoord ga met u!
2009-11-19 11:59:00
:p
2009-11-19 15:01:35
Vindt gij dat van een stagair die maar een beperkt rendement heeft en gedurende zijn eerste werkjaar 90% van zijn normaal loon wordt uitbetaald, dat dit profiteren is ? Voor mij is dit een ideale formule om schoolverlaters een mooie kans te geven in het beroepsleven.
2009-11-19 18:26:37
ik zeg niet dat het een slecht plan is. Ik zeg gewoon dat er veel te veel gaat geprofiteerd worden van die gasten.
2009-11-19 18:56:21
Het bizarre is: tegenwoordig moet je bijna smeken om een job. Toen ik een tiental jaren geleden afstudeerde kwamen de bedrijven smeken om bij hen komen.
Ach, een kleine troost: over een half jaar zal de economie stilaan heropleven.
Grtz
2009-11-19 18:59:44
alle, es ontopic: den herman is mag europa in!