Subpage under development, new version coming soon!
Subject: school
We gaan keer aardrijkskunde gaan bezien eh.:p
Dan keer voor zo een mens da mij helpt met studeren,economie(waarvoor ik nu 90%heb ongeveer)en geschiedenis
Dan keer voor zo een mens da mij helpt met studeren,economie(waarvoor ik nu 90%heb ongeveer)en geschiedenis
Zit er hier een dt-fout in?
Binnenin de accommodatie waar de sport beoefend word, moet een permanente of tijdelijke plaats voorzien zijn waar het publiek de sport kan volgen.
wss beoefend..
Binnenin de accommodatie waar de sport beoefend word, moet een permanente of tijdelijke plaats voorzien zijn waar het publiek de sport kan volgen.
wss beoefend..
de sport wordt beoefend denk ik. Beoefend is u voltooid deelwoord
De campagne op mijn stage loopt super :)
enorm veel persreacties. 'k heb vandaag zelf het artikeltje mogen opstellen voor de streekkrant en de zondag :p
enorm veel persreacties. 'k heb vandaag zelf het artikeltje mogen opstellen voor de streekkrant en de zondag :p
Hieronder mijn perstekst voor de streekkrant. Kreeg 5 vragen van de journalist om op te antwoorden. Ge moogt gerust eens nalezen, maar volgens mij staan er geen fouten meer in...
De 5000e medewerker is voor SVHG duidelijk geen eindpunt?
Inderdaad. Als organisatie proberen we steeds in beweging te blijven en streven we naar een constante groei. In 2008 bijvoorbeeld groeide onze dienst thuisverpleging met 8.9%. Het aantal uren huishoudhulp met dienstencheques groeide met 6.6%. Dit zijn toch wel heel sterke cijfers als we rekening houden met het huidige economische klimaat. Ons grootse probleem is het tekort aan arbeidskrachten. We hebben momenteel vacatures voor verpleegkundigen, verzorgenden, zorgkundigen en poetshulpen. De 5000e medewerker is dus zeker geen eindpunt, ik zou het eerder een mijlpaal noemen.
Wat doen jullie precies bij SVHG?
Ons dienstenaanbod is zeer uiteenlopend en elke leeftijdscategorie kan bij ons terecht. We hebben kinderdagverblijven, poetshulp met dienstencheques, een klusjesdienst, thuisverpleging, een opleidingscentrum, een zorghotel en nog veel meer. Een volledige opsomming van de diensten is terug te vinden op onze website: www.solidariteit.be
Jullie zoeken 100 nieuwe verpleegkundigen, en dat blijft niet onopgemerkt (graag woordje uitleg over actie)
Het werven van voldoende verpleegkundigen is voor ons al jarenlang een probleem. We kregen het gevoel dat de klassieke jobadvertenties niet meer werkten en dus gingen we op zoek naar een origineel alternatief. Samen met communicatiebureau ‘De Blauwe Peer’ ontwikkelden we een vernieuwende campagne die de naam ‘blijf plakken’ meekreeg. De verpleegkundigen die bij ons als thuisverpleegkundige aan de slag willen, krijgen van ons niet alleen een dienstwagen. We betalen hen ook nog eens hun rijbewijs terug.
Om onze campagne te ondersteunen hebben we onder andere affiches, T-shirts en een grote sticker voor al onze dienstwagens. Het centrale communicatiemiddel van deze campagne is de website www.blijfplakken.info en ook op facebook hebben we een pagina.
Waar staat SVHG als werkgever voor (wat hebben jullie te bieden, sfeer op werkvloer,…)
Onze klanten staan natuurlijk altijd centraal maar we proberen ook zoveel mogelijk aandacht te schenken aan onze medewerkers. We hopen eind dit jaar het kwaliteitslabel ‘Investors In people’ te kunnen behalen. Dit is een internationale standaard die de inspanningen van een bedrijf op vlak van strategisch personeelsbeleid erkent. We hebben er al heel veel tijd ingestoken om te staan waar we nu staan. Ook de werknemers zijn fier dat ze in een jong en vernieuwend bedrijf als Solidariteit voor het Gezin kunnen werken.
Wat maakt SVHG specifiek (misschien iets vertellen over humanistische visie?)
Onze grootste troef is ons geïntegreerd zorgaanbod. We willen onze klanten een totaalpakket kunnen aanbieden. Op die manier kunnen zij voor al hun zorgen terecht bij één en hetzelfde bedrijf. Het grote voordeel hieraan is dat we al onze diensten perfect op elkaar kunnen afstemmen. We proberen dit alles te ondersteunen met een humanistische visie. We respecteren de waardigheid, de vrijheid en de persoonlijkheid van iedereen, of het nu een klant om of een werknemer gaat.
edit: Wel benieuwd wat de journalist uiteindelijk gaat schrappen/behouden...
Het rottige is wel dat er de naam van de directeur onder komt en niet de mijne :( :p
(edited)
De 5000e medewerker is voor SVHG duidelijk geen eindpunt?
Inderdaad. Als organisatie proberen we steeds in beweging te blijven en streven we naar een constante groei. In 2008 bijvoorbeeld groeide onze dienst thuisverpleging met 8.9%. Het aantal uren huishoudhulp met dienstencheques groeide met 6.6%. Dit zijn toch wel heel sterke cijfers als we rekening houden met het huidige economische klimaat. Ons grootse probleem is het tekort aan arbeidskrachten. We hebben momenteel vacatures voor verpleegkundigen, verzorgenden, zorgkundigen en poetshulpen. De 5000e medewerker is dus zeker geen eindpunt, ik zou het eerder een mijlpaal noemen.
Wat doen jullie precies bij SVHG?
Ons dienstenaanbod is zeer uiteenlopend en elke leeftijdscategorie kan bij ons terecht. We hebben kinderdagverblijven, poetshulp met dienstencheques, een klusjesdienst, thuisverpleging, een opleidingscentrum, een zorghotel en nog veel meer. Een volledige opsomming van de diensten is terug te vinden op onze website: www.solidariteit.be
Jullie zoeken 100 nieuwe verpleegkundigen, en dat blijft niet onopgemerkt (graag woordje uitleg over actie)
Het werven van voldoende verpleegkundigen is voor ons al jarenlang een probleem. We kregen het gevoel dat de klassieke jobadvertenties niet meer werkten en dus gingen we op zoek naar een origineel alternatief. Samen met communicatiebureau ‘De Blauwe Peer’ ontwikkelden we een vernieuwende campagne die de naam ‘blijf plakken’ meekreeg. De verpleegkundigen die bij ons als thuisverpleegkundige aan de slag willen, krijgen van ons niet alleen een dienstwagen. We betalen hen ook nog eens hun rijbewijs terug.
Om onze campagne te ondersteunen hebben we onder andere affiches, T-shirts en een grote sticker voor al onze dienstwagens. Het centrale communicatiemiddel van deze campagne is de website www.blijfplakken.info en ook op facebook hebben we een pagina.
Waar staat SVHG als werkgever voor (wat hebben jullie te bieden, sfeer op werkvloer,…)
Onze klanten staan natuurlijk altijd centraal maar we proberen ook zoveel mogelijk aandacht te schenken aan onze medewerkers. We hopen eind dit jaar het kwaliteitslabel ‘Investors In people’ te kunnen behalen. Dit is een internationale standaard die de inspanningen van een bedrijf op vlak van strategisch personeelsbeleid erkent. We hebben er al heel veel tijd ingestoken om te staan waar we nu staan. Ook de werknemers zijn fier dat ze in een jong en vernieuwend bedrijf als Solidariteit voor het Gezin kunnen werken.
Wat maakt SVHG specifiek (misschien iets vertellen over humanistische visie?)
Onze grootste troef is ons geïntegreerd zorgaanbod. We willen onze klanten een totaalpakket kunnen aanbieden. Op die manier kunnen zij voor al hun zorgen terecht bij één en hetzelfde bedrijf. Het grote voordeel hieraan is dat we al onze diensten perfect op elkaar kunnen afstemmen. We proberen dit alles te ondersteunen met een humanistische visie. We respecteren de waardigheid, de vrijheid en de persoonlijkheid van iedereen, of het nu een klant om of een werknemer gaat.
edit: Wel benieuwd wat de journalist uiteindelijk gaat schrappen/behouden...
Het rottige is wel dat er de naam van de directeur onder komt en niet de mijne :( :p
(edited)
pff dat suckt als bijna iedereen moet studeren of op school zit en gij hebt niks om te doen :)
Hebt ge contact met de streekkrant? Vraag eens of we ook een klein annonceke over sokker mogen plaatsen :p
Ben momenteel de laatste hand aan het leggen aan m'n scriptie. En zit met een "probleempje".
Ik heb namelijk m'n scriptie in een woordenwolk gesmeten (www.wordle.net) en zou die graag ergens toevoegen. Het probleem: waar zou ik dat het beste doen?
Optie 1: als bijlage
Optie 2: als achterblad (dus leesbaar als scriptie omgekeerd op tafel ligt)
Optie 3: als schutblad nl. Voorblad - witblad - voorblad - woordenwolk - witblad - scriptie
Kweet het klinkt belachelijk maar weet ni goed wat er mee te doen.
Ik heb namelijk m'n scriptie in een woordenwolk gesmeten (www.wordle.net) en zou die graag ergens toevoegen. Het probleem: waar zou ik dat het beste doen?
Optie 1: als bijlage
Optie 2: als achterblad (dus leesbaar als scriptie omgekeerd op tafel ligt)
Optie 3: als schutblad nl. Voorblad - witblad - voorblad - woordenwolk - witblad - scriptie
Kweet het klinkt belachelijk maar weet ni goed wat er mee te doen.
Ons grootse probleem is het tekort aan arbeidskrachten.
grootste ?
grootste ?
Oftewel als bijlage, wat ik zonde zou vinden, maar als het een mooie, neutrale figuur is dan zou het als voorblad gebruiken.