Subject: »Vragentopic!!!

hoeveel plaatsen moet je eigenlijk hebben zodat een jeugdopleiding iets deftig kan worden ?

Tussen 1 en 30 spelers.
Is afhankelijk van het talent van je spelers.

de vraag is: wat traint ge zelf?
als ge zelf spitsen traint zou ik hem houden.

spits??

ja maar wanneer is het eigenlijk echt de moeite
1 is echt de moeite niet want dan betaald ge zot veel voor trainer en is de kans heel klein dat ge eens iets deftig krijgt

Zou deze ideaal zijn om als def met mid order op te stellen mits een pop in defense?

Uvence Terán, leeftijd: 22 club: FC Jilemnice, land: Venezuela
waarde: 625 750 €, salaris: 6 475 €
briljant vorm, uitstekend tactisch inzicht
Kaarten:

formidabel conditie tragisch keepen
briljant snelheid formidabel verdedigen
uitstekend techniek zeer goed spelinzicht
formidabel passen redelijk scoren

zou passen en techniek krijgen
(edited)

ik heb zoiets toch lopen als defmid

Echt de moeite vanaf 15 a 20 volgens mij, maar je moet geluk hebben ook.
30 man met slecht talent is ook de moeite niet.

ik zou snelheid en defence proberen om te draaien,
maar ik heb ook een tijdje verdedigers getraind,
zo kom je ook aan goeje defMID's

ik denk da def's een betere oplossing is mss ;)
mak ga hem zelf houden
moet veel meer voor te vangen zijn binnen seizoentje

Ik heb een vraag in verband met xml files over te zetten. Tot op heden heb ik altijd met een laptop bezig geweest, nu heb ik een desktop aangeschaft en zou ik mijn xml files willen overplaatsen in sokkerviewer. Probleem is dat hij maar 1 xml file overzet in plaats van allemaal. Iemand een id hoe ik ze allemaal kan over zetten?

Geen flauw idee :)

Heb zelf ook een vraag: waarom zitten we met een 5de klasse, en wordt die niet 1ste provinciale genoemd?

Ja ;o
1ste provinciale zou beter zijn ;).

Die discussie gaan we hopelijk niet opstarten. (voor de zoveelste keer al)

Om nog meer SK managers weg te jagen omdat ze zicht ondergewaardeerd voelen...
Proficiat aan diegene die deze discussie wil opstarten :-)

Kzou het wel nog zalig en realistisch vinden, maar ik begrijp wel dat we dit niet kunnen doen tov nieuwe managers.. Alhoewel, het kan natuurlijk ook een motivatie zijn om in "vierde klasse" te geraken. :)