Subject: Vragentopic

oeps vergeten :p

Hoi!

Ik zou graag keer sokker organizer downloaden.
Heb de site gevonden, maar dit werkt blijkbaar niet

enig idee waarom?

Ps; ik heb windows 7

ik merk geen problemen en ik gebruik ook windows 7 (32 bits) als ik een van de links volg die op het newbieforum staat.
'k denk dus dat het probleem in je eigen beveiligingsinstellingen zit van windows 7 en/of van mogelijke antivirusprogramma's die je gebruikt.

Kan je zo'n link doorsturen aub?

mvg

bestaat el clasico niet meer?

zie pm

'k wil deze krabber al een half seizoen vervangen voor een even vlot scorende jongere krabber aangezien hij mijn 36ste plaats van jongste leeftijdsgemiddelde naar boven trekt. mijn saldo is 550K ongeveer maar 'k maak 20K verlies als ik niet thuis speel omwille van de belachelijk lage sponsorbudgetten in mijn reeks en mijn pogingen om een ploeg op te bouwen, overigens maak ik een 80K winst als ik thuis speel. zijdelings speel ik ook met de gedachte om heel mijn ploeg belgisch te maken en haat ik bidwars.
iemand een advies hoe ik dat nu best aan pak om deze zo snel mogelijk te kunnen vervangen of heeft er iemand een geschikte speler voor dat budget, rekening houdend met de voorgaande opmerkingen ?

Andrej Ljevaković, Leeftijd:27
club: fc pottekestamp, land: Hrvatska
Waarde: 252 250 $, Salaris: 3 550 $
redelijk (6) Vorm, uitmuntend (12) tactisch inzicht
lengte: 177

formidabel (11) conditie, tragisch (0) keepen
uitmuntend (12) snelheid, zwak (4) verdedigen
zeer goed (9) techniek, goed (7) spelinzicht
zwak (4) passen, uitstekend (10) scoren

Statistieken:
Officiële wedstrijden: 77
Doelpunten in officiële wedstrijden: 103
Assists in officiële wedstrijden: 17
(edited)

De belachelijk lage sponsorbudgetten spelen u geen parten. Eerder de onwil om oudere spelers aan te trekken. Die zijn goedkoper en presteren minstens even goed. dus mijn advies : vergeet hetklassement van de jongste ploeg, maar trek uw financiele gedachten door in uwspelerskeuze. Ofwel kiest ge voor optimale winst, ofwel voor een jonge ploeg ofwelvooreen belgische ploeg! kiezen is verliezen :)

bwa, onwil om oudere spelers aan te trekken kan ook goed werken zu :p

bwah de oudere spelers vragen meestal ook meer loon maar misschien verkoop ik op een dag wel al mijn spelers en zet er oudere spelers in de plaats om een reeks te stijgen puur op ratingverschil.
maar zelfs als dat lukt dan lijkt het probleem me dan dat ik opgescheept zit een ploeg veteranen die niet veel toekomst meer hebben en waar ik misschien niet meer vanaf raak haha.

20 jaar :


goed [7] conditie waardeloos [2] keepen
briljant [14] snelheid uitstekend [10] verdedigen
wonderbaarlijk [13] techniek solide [8] spelinzicht
zeer goed [9] passen solide [8] scoren

Wat moet ik hiermee binnen een week of 3 aanvangen ?
Verder optrainen als mid of verkopen aan een att trainer.

kunt kiezen :)
maar aangezien passen goed en vlug geld oplevert ... :)

dan zal het passen worden :p

een van mijn juniors is na 17 minuten geblesseerd van het veld gemoeten ... krijgt zo'n speler dan 'training' of niet?

Ge moet ze toch helemaal niet laten spelen opdat ze zouden verbeteren? Matchen spelen en de verbetering van een jeugdspeler staan volledig los van elkaar.

als langer dan 7 dagen geblesseerd is dan krijgt ie geen training

mijn vraag:
zou ik 900k investeren om mijn 7K luxe zitplaatsen te overdekken?
of zou ik eerst mijn stadion nog uitbreiden(tot 10k ofzo) en dan na het uitbreiden eens overdekken?
of zou ik gwn laten zoals het is?

met die ticketprijzen ben ik minder geneigd om nog uit te breiden...

wuk peisdje gunder?
Wat denken jullie?

@ menasure : het gaat over jeugd. Die krijgen altijd training. Ongeacht het aantal spelminuten.
Blessures verdwijnen trouwens direct na de match.

@ Royal Flush : ik zou nog iets uitbreiden en eventueel direct mee overdekken. Maar liever in 2 keer als je daarmee vermijdt om een thuismatch te hebben in de periode van de werken. De volgorde speelt weinig rol denk ik. Die 25 k extra kosten win je zeker uit door niet over de 14 dagen te gaan. Ik hou zelf 2 dagen extra voor stakingen en verloven en ziektes bij de werknemers.