Subject: »[OFF] Nieuws discussietopic

In het echt kosten trainers toch zelden veel aan transfersom en ze gaan vaak wel heel lang door met trainen.
Waarom moet het geld van managers met wat reserve trouwens afgepakt worden?
Om iedereen te dwingen op korte termijn te spelen en het geld uit te geven zodra het binnen komt?

Ik snap dat ze iets moeten doen aan de managers die in de onderste regionen op een berg geld zitten en die berg steeds aandikken met ofwel wild trading ofwel trainees trainen met corner tactics, zonder enige vorm van competitieplan.
Ik heb nu een 10 seizoenen plan. Nu rustig aan wegzakken en training optimaliseren voor mijn jongelingen.
Daarna mijn ploeg zien sterker worden en enkel met deze trainees zien te promoveren.
Dan gerichte versterkingen aankopen en de helft verkopen om nieuwe trainees aan te trekken.
En dan met mijn 5 beste trainees, aangevuld met degelijke oudere spelers (non-trainees) naar de top voetballen en ondertussen ook nog een degelijke jeugdige opleiding hebben.

Waarom moet aan managers die in de lagere klassen spelen en kapitaal opbouwen iets gedaan worden ? De realiteit leert dat 80 tot 90 % van de managers van in het begin heel graag op het forum roepen dat ze kampioen worden in 4de of 3de klasse. De realiteit leert ons ook dat het gros van deze managers nooit de top bereikt in dit spel.
Jullie vergeten dat dit een voetbal/manager spel is waar het deel manager misschien wel zwaarder doorweegt dan het deel voetbalspel.
Maar ga maar na wie de meeste successen halen. In België en in het buitenland met Borkos, Vilpu en nog vele anderen.
Ik zou zeggen wees niet jaloers op teams met een berg cash en denk zelf eens na hoe je ook succesvol kan zijn. Al is er uiteraard niets mis met managers die wekelijks meer plezier halen uit de sportieve prestaties van hun team. Weet wel dat een combinatie van deze 2 stijlen heel heel moeilijk is.

Ge begrijpt me verkeerd denk ik.
Ik heb het over managers met 100M+ die in de laagste reeks op hun geld zitten en steeds maar liggen traden als was dit een spel voor bankdirecteurs. Dat ge uw plezier even kwijt zijt en uw ploeg "draaiende" houdt met trainees opleiden...geen probleem mee.
Maar dat ge immens veel geld hebt en die berg flink aandikt door trading zonder ook maar enige vorm van sportieve plannen...puur voor de sport om meer geld te verdienen...DAT moet veranderen.
Ik ben alleszins voorstander van de invoer van seizoensdoelstellingen.

En dan financieel straffen als je die niet haalt ?

Nee... financieel belonen als je ze WEL haalt!
Als ge ze niet haalt, gaan uw sponsors waarschijnlijk wel minder vrijgevig zijn...
Maar het leuke zou zijn als ge in t begin van t seizoen met sponsordeals kunt werken.
Hoe beter uw sponsors, hoe moeilijker de doelstellingen... Dan kunt ge dingen inplannen...op save spelen of net risico's nemen.

Een mooi voorbeeld zou kunnen zijn (dit is mijn idee trouwens - niet dat van de devs)

Sponsordeal A:
- 100k voor de deal te sluiten
- 150k per week
- 150k voor het behalen per doelstelling
- Doelstelling 1: Vermijd degradatie
- Doelstelling 2: Scoor minstens 40 doelpunten
- Doelstelling 3: Haal minstens 1x een algemene match rating van 55 punten.

Sponsordeal B:
- 250k voor de deal te sluiten
- 175k per week
- 300k voor het behalen per doelstelling
- Doelstelling 1: Vermijd een play-off wedstrijd om degradatie OF rechtstreekse degradatie
- Doelstelling 2: Krijg maximaal 40 doelpunten tegen
- Doelstelling 3: Haal minstens 3x een algemene rating van 60 punten

Sponsordeal C:
- 400k voor de deal te sluiten
- 100k per week
- 1M voor het behalen van ALLE doelstellingen
- Doelstelling 1: Speel voor een top 3 plaats
- Doelstelling 2: Behaal een doelpuntensaldo van +40 doelpunten
- Doelstelling 3: Haal minstens 10x een algemene rating van 64 punten
- Doelstelling 4: Verhoog het clubvermogen met 3M voor het einde van het seizoen / week 12

Sponsordeal D:
- 300k per week
- 200k per behaalde doelstelling
- 2M voor het behalen van ALLE doelstellingen
- Doelstelling 1: Speel voor een top 2 plaats
- Doelstelling 2: Haal een doelpuntensaldo van +50 doelpunten
- Doelstelling 3: Haal minstens 3x een algemene rating van 70 punten
- Doelstelling 4: Behaal minstens ronde 4 in de nationale cup
- Doelstelling 5: Promoveer naar 2de klasse

Bij het NIET behalen van minstens 1 van de doelstellingen zullen de sponsors in het komende seizoen de sponsordeals financieel aanzienlijk minder interessant maken. (-20%)
Bij het niet behalen van ALLE doelstellingen (maw...je behaalde geen enkele doelstelling) zullen de sponsors in het komende seizoen de sponsordeals aanzienlijk minder interessant maken (-40%) EN zal je moeilijkere doelstellingen krijgen (bv behaal minstens ronde 6 in de nationale beker)

Hier krijg je zelf de vrijheid om je seizoen wat in te schatten voor het seizoen begint zodat je een rationele maar veilige optie kan kiezen in de sponsordeals OF dat je bereid bent om een risico te nemen om meer geld binnen te halen voor je sponsordeal, met het risico dat je 1 of alle doelstellingen niet haalt, wat het seizoen daarop dan nefast zal zijn voor je sponsordeals.

De voorgestelde beloningen en doelstellingen zijn enkel illustratief en vrij van verandering... Dit is enkel een idee.
(edited)

Heb nog een voetbalmanagerspel gespeeld waar dit zo werd gedaan
naam ontsnapt me momenteel

lol

Toch wel even zeggen dat ik het nieuwe trainingssysteem een pak beter vind!!!
Ik kan mijn defs en keepers trainen op hun hoofdskill wa da echt fenomenaal is!

We worden zelf enthousiast van zo´n enthousiaste post!!

Waarvoor dank.

Je hebt gelijk, beter dan vroeger!

Idem!

+1

Helemaal mee eens!

Ge kunt uw gk op Tech trainen!

Dat weet ik, dat heb ik al gedaan!

Met een veldspeler in de goal, een trainee die techniek nodig had. :)

Nieuwe feature, weldra in Sokker!!

Klik op de link hierboven en kijk dan links in de marge bij ''New juniors in academy''