Subject: [BC] Technobear

Beste Sokkertjes,

Bij deze wil ik me graag kandidaat stellen voor de functie als BC.

Persoonlijk zie BC worden als een unieke kans om op legale wijze Peter te worden van 2 teams ipv 1. Het gevoel om 3 keer per week uit te kijken naar de wedstrijden die gespeeld zullen worden. Ik ben dan ook iemand die echt uitkijkt naar beker/competitie en oefenwedstrijden, een gewonnen of verloren wedstrijd heeft weldegelijk invloed op mijn gemoed , dit soms tot groot jolijt van mijn vrouwtje. Deze instelling zorgt er steeds voor dat ik blijf sleutel en zoeken naar de ideale tactiek voor mijn spelers.

Over mijn geliefkoosde tactieken kan ik dan ook kort zijn, ik heb geen geliefkoosde tactiek!
Ik hou me er wel aan om het achteraan gesloten te houden, meestal vertrouw ik hiervoor op 4 a 5 verdedigers. Als het snelle verdedigers zijn kan je ze wat meer spelmogelijkheden geven dan de tragere en statische verdedigers. De verdediging is steeds de basis van je ploeg, hierop wordt heel de solide toren gebouwd. Een verdediger die wegvalt kan dan ook al snel voor een groot probleem zorgen achteraan.

Middenvelder en aanvallers hebben hier vaak een lossere en vrijere taak, zij zorgen voor de opbouw en de afwerkingen. Met middenvelders en aanvallers moet je durven spelen tijdens het bedenken van een opstelling, ofwel geef je ze veel vrijheid om openingen te creëren en de nodige kansen te versieren ofwel geef je minder ruimte zodat ze het meer van hun techniek en snelheid moeten hebben. Het verrassingseffect naar de tegenstander toe speelt een grote rol bij het ontwerpen van de opstelling, liever veel kansen krijgen via allerlei flanken dan heel de tijd oorlog te voeren in het centrum. Zolang er geen ideale tactiek bestaat (gelukkig maar) zal iedereen hierover natuurlijk zijn mening hebben.

Verder denk ik niet dat het belangrijk is om uit te wijden over de prestatie van mijn team Techno Cadamuro F.C. Mijn ploeg is er zo eentje dat niet in een bepaald vakje thuishoort. Het ene seizoen kan alles en het andere seizoen is zelfs veters strikken blijkbaar nog te veel gevraagd.
Het lijkt me dan ook fout om je stem weg te geven aan de manager van het team dat het meeste succes heeft geboekt. Dit is uit vorige verkiezingen ook zo gebleken, anders zou Grmbl ooit wel BC geworden zijn bij één van zijn verwoede pogingen.

Ik ben ook geen man die je hele dagen de fora vol ligt te spammen, dit laat ik liever over aan de meer sociaalfanatieke Sokkertjes onder ons. Ik doe geregeld mijn zegje wel op de fora, maar ik dan ook niet meer zoals vroeger die eindeloze discussies aangaan over allerhande futiliteiten. Zeker tijdens verkiezingsperiodes zoals deze, is het in het verleden wel eens uitgedraaid op een bendeoorlog in ware Warriors-stijl. Ik wens alle kandidaten evenveel kansen toe en ik hoop dat ook dat dit wederzijds is.


Mijn betrachting is om NT België nog verder uit te bouwen. Hellsangel heeft grotendeels de sporen gelegd van een netwerk dat ik nu zal gaan trachten om verder te zetten. Sinds enkele verkiezingen is het blijkbaar ook een standaard geworden om hele teams samen te roepen om zo toch maar het zitje van BC te bereiken. Daar doe ik niet aan mee. Ik wil hiermee niet zeggen dat zo’n team geen nut heeft, nee …… maar het lijkt mij meer dat dit gedaan werd/wordt om als kandidaat enkele extra stemmen te verdienen van teamleden die dan een zogezegde functie krijgen toegewezen bij een eventuele BC-overwinning.
Ik vind dit overbodig, want ten slotte is er maar 1 man die alle beslissingen neemt en die denkt te weten hoe het best een team runnen op een gezonde manier. Het lijkt me uiteraard uiterst verstandig hierbij rekening te houden met de commentaren en suggesties van andere managers.

Scoutingwerk is iets waar je hulp voor kan krijgen van de vele actieve managers onder ons, zonder dat er daar zich iemand verplicht tot voelt geroepen.
Ik denk nu ook wel dat NT België over een zeer ruime en zeer goede kern beschikt.
Er zijn dan ook maar enkele factoren die de kracht van je team kunnen bepalen en dat zijn;

· Spelerstraining
· Opstelling afgesteld op je spelers
· Gedrevenheid en inlevingsvermogen van de manager

Hoe lang je al manager bent en hoeveel ervaring je al hebt doet er veel minder toe.

Het is al vaker gebleken in dit spel dat je best wedstrijden kan verliezen als je de beste spelers hebt, maar niet de juiste opstelling. Omgekeerd is het dan ook weer waar dat er vele ploegen met mindere individuele spelerscapaciteiten al veel verder zijn geraakt door de “juiste” tactiek.


Tot slot wil ik nog even kwijt dat ik de uitdaging om coach te worden van dit kleine landje meer dan 100% zie zitten. Ik zou graag iets terug willen doen voor NT België en mijn “creatieve” hersencellen pijnigen om ervoor te zorgen dat NT België een nog belangrijkere schakel wordt in het wereldje van Sokker.

Mensen die op we willen stemmen, kunnen dit doen door tot 8 Juli 2007 op de pagina van “Verkiezing NT België” de naam Technobear aan te klikken. Ik hoop u dan ook binnen enkele dagen te mogen bedanken voor je stem.

Alle die hun tijd hebben stoken en hun interesse hebben getoond door het lezen van mijn monoloog, dank je.



Met Vriendelijke groeten,

Technobear
Manager van Techno Cadamuro F.C.