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Subject: Trainerfrage
das ist der erste Schritt in die erste Liga :)
Ich hab eine Frage zur Trainerentlassung: Wenn ich meinen Trainer am Freitag entlasse, bekommt er sein Gehalt und die Mannschaft hat am Tag zuvor ihr Training erhalten. Bekomm ich dann am Tag darauf (Samstag) noch einmal eine Rechnung von ihm, oder muss ich das nicht doppelt zahlen? Das heißt ich würde kein Geld verlieren, wenn ich den Trainer entlasse. Wenn das möglich wäre, könnte man öfter den Trainer verlustlos wechseln.
mfg
mfg
Solange du ihn vor dem Finanzupdate am Samstag feuerst brauchst du nur die Abfindung zahlen. Wenn du seinen Nachfolger erst nach dem Update verpflichtest kannst du dir wie du schon gesagt hast ein Gehalt "sparen".
Danke für die Hilfe!
Mann ich hab schon viel Geld unnötig liegen lassen.
Mann ich hab schon viel Geld unnötig liegen lassen.
wenn ein trainer, zb. in einem skill überragend ist, können die spieler in diesem skill nur überragend werden, oder auch weiter steigen ?
wie alt kann eigentlich ein trainer werden ? was sagt das aus ? werden die überhaupt älter ??
Die werden älter, meines Wissens hat es aber noch keinen Trainer gegeben, der "altersmässig" seinen Rücktritt verkündete ...
okay, na weil i ma an 65jährigen jugendtrainer (überragend) zugelegt hab, ned das der glaubt er kann mit 66 in pension gehen ;-)
bräuchte euren Rat (ist erst meine 2 Saison):
meine Trainerliste (trainiere VT):
Chef-Coach:
allg. gut (in VT magisch) - Gehalt 6.200
3 Co-Trainer:
allg. gut - Gehalt 2.100
allg. gut - Gehalt 2.300
allg. zuverlässig - Gehalt 3.300
Jugendtrainer:
allg. eindrucksvoll - Gehalt 10.000
1. Frage:
wäre es besser einen Co-Trainer zu streichen und dafür einen besseren Chef-Coach z.B. allg. eindrucksvoll (mit VT magisch) einzustellen ?
2.Frage (wahrscheinlich 'Ansichtssache'):
mein Jugendcoach ist im allgemeinen (in VT bravourös) besser als mein Chefcoach. Würdet ihr den Chef-Coach durch den Jugendtrainer ersetzen ?
3. Frage:
Wie schaut eurer Trainerstab aus ?
meine Trainerliste (trainiere VT):
Chef-Coach:
allg. gut (in VT magisch) - Gehalt 6.200
3 Co-Trainer:
allg. gut - Gehalt 2.100
allg. gut - Gehalt 2.300
allg. zuverlässig - Gehalt 3.300
Jugendtrainer:
allg. eindrucksvoll - Gehalt 10.000
1. Frage:
wäre es besser einen Co-Trainer zu streichen und dafür einen besseren Chef-Coach z.B. allg. eindrucksvoll (mit VT magisch) einzustellen ?
2.Frage (wahrscheinlich 'Ansichtssache'):
mein Jugendcoach ist im allgemeinen (in VT bravourös) besser als mein Chefcoach. Würdet ihr den Chef-Coach durch den Jugendtrainer ersetzen ?
3. Frage:
Wie schaut eurer Trainerstab aus ?
1. ich habe meine nletzten co gefeurt meiner meinung nach bringt ein guter chef. viel mehr als ein schlechter mit 3. cos.
2.ja ersetzen ^^. nur brauchst du mindestens einen jugendc. der ausgezeichnet in allg. hat sonst bringt die jugend nix, dan besser gleich darauf verzichten.
2.ja ersetzen ^^. nur brauchst du mindestens einen jugendc. der ausgezeichnet in allg. hat sonst bringt die jugend nix, dan besser gleich darauf verzichten.
Bin da nicht ganz einverstanden. Lass auf jedenfall den Jugendcoach dort wo er ist. Wenn du ihn als Chefcoach nehmen würdest wäre es schlechter fürs VT Training und auch für die Jugenschule. Wenn du unbedingt einen neuen Chefcoach haben willst dann such dir einen der VT überirrdisch hat. Je nachdem was du dir leisten kannst solltest du entscheiden ob du einen Maincoach haben willst der in mehreren Skills stark ist.
Aufgrund der Taktischen Disziplin wär es nicht schlecht auch beim Maincoach ein gewisses Mindestmaß bei der allgemeinen Fähigkeit zu haben.
Aufgrund der Taktischen Disziplin wär es nicht schlecht auch beim Maincoach ein gewisses Mindestmaß bei der allgemeinen Fähigkeit zu haben.