Subject: »[sn][U21] Guatemala

Por mi parte del conocimiento que puedo tener de la selección mayor desde que trabaje con ella y ahora como asistente de MrCopy es que hay una selección muy estable en portería, defensa y delanteros, una estabilidad entre jugadores jóvenes y veteranos que creo que ha sido el punto de calibre que ha dado buenos resultado en los partidos, el punto critico de la selección es el medio campo, no hay una camada buena y me atrevo a decir que lo que viene tampoco esta a nivel, los que sacan la cara en la mitad de la cancha la mayoría pasan de los 30 años que quizás aguanten dos temporadas máximo, es lo que hay que mejorar a corto plazo para fortalecer mas lineas de ataque.
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En este momento te diria que no, porque hay muchos managers sacando jugadores cada semana, ese es un gran trabajo porque es la materia prima para iniciar los entrenos, y luego porque de cierta manera nos hemos organizado para entrenar y nuestras lineas mas debil que era el mediocampo viene una camada muy interesante no es que seamos polonia o belgica pero al menos si hay conque trabajar.

La linea mas debil actualmente son los porteros tenemos dos muy cabrones pero nada mas y uno se nos va la otra temporada de la u21.

La cosa es seguir invirtiendo en sacar juveniles y entrenandolos creyendo en ellos no hay mas

Si me permiten que opine, creo que eso no nos pasaría a corto plazo, pues con los jugadores que vamos sacando hay material para la U21 y la mayor, a largo plazo y pensando en potenciar las selecciones si, pues, si bien la cantidad de jugadores que sacamos es Buena, no es suficiente para tener competencia en todas nuestras lineas. Por ejemplo, con lo que dice jasalacha con la portería, tenemos un titular que es buenísimo, el suplente que lo podría hacer muy bien pero un tercer arquero no tenemos en condiciones ya de titular. Lo mismo creo que nos pasa en el mediocampo, pues han pasado varias camadas por la U21 y de esos muy pocos han llegado a la mayor.

Creo que lo que podría ayudarnos bastante es comunicarnos más, es decir: dar avisos de los jugadores que sacamos para promocionarlos, decirles a los demás que entrenamos para que si aparece un buen prospecto se le pueda fichar, etc.

Si es buena sugerencia, promocionar mas a los jugadores o si estamos buscando alguno para entrenar pedir un perfil, niupy por ejemplo pidio un medio para entrenar y le contamos que estaba en venta

Como muy bien lo dijo mi Primo XxSaimonxX como tecnico de la Seleccion Mayor puedo decir que nuestras mayores fortalezas son los Porteros y Defensas. Donde tenemos un buen material para trabajar en ambas lineas, donde facimente podemos tener hasta 5 porteros y hasta 10 defensas entre jovenes y experimentados. En la Delantera estamos bien, un tan bien como en Porteros y Defensas pero sin contamos con buenos delanteros como Cornejo y Cordova y otros mas jovenes como canseco, cubillos y escoda, el detalles es que a nuestros delanteros les ha afectado mucho la forma, Lino escoda es para que sea delantero titular pero con una forma deficiente es imposible que juegue. Otros delanteros como ulloa y pagola no me convence del todo pero igual contamos con ellos.

Nuestro verdadero punto debil es el mediocampo. Nuestros titulares todos pasan de 31 años. Gallardo tiene 31, echeberri 34, rebolledo que poco juega 35, ahumada 32, hirales 32, los mas jovenes son ubina 24, navarro 29, cieza, paoli 27 y de ellos solo es titular paoli. Aca podemos ver que no tenemos relevo en el Medio. Debemos buscar la manera de tener entrenadores de Medio por que de aca a dos temporadas no tendremos relevo en el medio campo.

Dudo que caigamos a una Crisis como en Ecuador pero si tenemos nuestro punto debil el cual tendremos que buscar la manera de sobrellevar y salir adelanante.

En la U21 hay bastantes managers ya entrenando mediocampistas pero llevara tiempo llevarlos a altos niveles.

si allí esta el detalle es que llevara tiempo y nuestros mejores medios estan en el ocaso de su carrera. De igual forma se sacara el mayor provecho de lo que contamos y ojala esos U21 lleguen pronto con buen nivel a la selección de mayor.

La cosa es seguir invirtiendo en sacar juveniles y entrenandolos creyendo en ellos no hay mas

Eso se llama compromiso con su seleccion nacional, el dia que la mayoria de los managers de guatemala se sientan identificados con su seleccion nacional y aporten su granito de arena, estos problemas iran desapareciendo poco a poco. Es un proceso bien largo y se tiene que ser constante, pero a largo plazo se comenzaran a ver los resultados. Hoy puedo decir que lo digo por experiencia propia :-)

Gracias master! es que si nosotros mismos no creemos en nuestros propios jugadores, nada mas lo hará. Gracias por tu aporte!

Nuestro planteamiento contra Francia en el foro de la asociación. Vamos guate!!!!

Para que estén enterados el partido del sábado de la selección nacional de Guatemala se jugará de color verde en memoria del equipo Brasileño Chapecoense

Propongo lo siguiente:

Jasalacha ténico para la mayor en 2 temporadas, puesto que tendría un equipo el cual ya conocería bastante bien solo que mejor. Con el gran trabajo que ha hecho con la selección U21 seguirlo con la mayor y que MrCopy vuelva a la U21 para volver a empezar un proceso de varias temporadas.

Por el momento, de mi parte, estoy satisfecho con el trabajo realizado en ambas selecciones. Especialmente con la U21 al haber tenido asustados a los franceses de quedar fuera del mundial, y además desde que empezé en sokker en el 2012 (con otra cuenta), me gusta más seguir el trabajo de los juveniles. Pero de igual manera muy satisfecho con ambos técnicos.

Si ambos pueden y quieren continuar tendrán mi voto.

Gracias por la confianza, te soy sincero siempre me ha gustado mas dirigir la U21, es como mas emocionante y los partidos son mas parejos, tengo animo y fuerzas para seguir hasta llegar a otra eliminatoria mas. Me postulare para la U21.

Mi candidatura a la U21, acá:

http://sokker.org/forum_topic/ID_forum/32364/ID_topic/3270442/pg/0#new

Elecciones
1.jasalacha 7 (100,0 %)

Felicidades Mister. A Continuar con el Gran Trabajo.