Subject: Porady prawne

Tak jak napisałem - moim zdaniem obecnie już jak najbardziej byłoby możliwe automatyczne ujednolicanie tekstów i przy okazji publikowania aktów zmieniających daną ustawę/rozporządzenie
(w formie dodatkowych plików pdf do dzienników urzędowych wydawanych obecnie w takiej właśnie formie).
Przy czym mówimy tu o najbardziej prymitywnym sposobie ujednolicania - czyli właśnie o przekopiowaniu zmian do starej wersji tekstu i wrzuceniu jako plik do odczytu.
I to nie wymagałoby wielkiego nakładu pracy (jedynie posiadania bazy wyjściowej aktualnych (ujednoliconych) wersji tekstów aktów prawnych - czego sejm nie posiada, ze względu na dotychczasową technikę legislacyjną - ale to też można prosto obejść - wystarczy zakupić program typu Lex Omega ;)
Od tego momentu już na bieżąco ujednolicając teksty sejm rozbudowywał by własną bazę tekstów ujednoliconych aktów prawnych - co faktycznie wyszłoby wszystkim na dobre.
Inna sprawa, że to najbardziej prymitywny sposób (choć dla przeciętnego obywatela w pełni wystarczający).
Programy typu Lex Omega są o wiele bardziej skomplikowaną i funkcjonalną bazą aktów prawnych - co jest przydatne przede wszystkim dla prawników i osób zawodowo korzystających z aktów prawnych - nie wiem czy jest sens opisywać tutaj na czym to polega...
Gdyby sejm chciał w taki sposób (profesjonalnie) ujednolicać musiałby wykupić (lub stworzyć własny) zaawansowany system do edycji aktów prawnych - takie jak stosują te serwisy typu LEX i to już pociągałoby znaczący nakład finansowy i pracy.

Czemu więc nie są akty prawne ujednolicane (w formie najmniej problematycznej, prymitywnej jak opisałem powyżej)?
Przypuszczam, że najprościej ujmując - ze względów historycznych ;) Skoro od prawie 100 lat tak działa w PL legislacja, to nikomu się niestety nie chce tego zmienić.
Jest jednak szansa, że kiedyś to usprawnią - tak jak po ok 10 latach od momentu upowszechnienia internetu zrezygnowano z wersji papierowej aktów prawnych i zaczęto je publikować tylko w internecie, tak może za następne 10 lat zorientują się, że możnaby też od razu ujednolicać teksty aktów prawnych wraz z wprowadzaniem kolejnych zmian do danego tekstu.

Witam.
Czy policja może się przyczepić do choinki (80cm) stojącej na masce, dachu bądź na tylnej klapie z bombkami i światełkami?
(edited)

po co wieszasz bambki i swiatelka na tylnej klapie?

bOmbki i światełka będą się znajdować na choince...

a nie lepiej na polonezowym spojlerze, dzieki temu bedzie bardziej opływowy.

Nie wiem jak prawie metrowa choinka na spojlerze poprawi opływowość kanciastego nadwozia Poloneza

A po kij Ci choinka na samochodzie?:D

z lasu jak sie wywozi to nie trzeba placic.I jaki wybor do tego.

Bo idom świeta, a nie mam miejsca w domu na choinke.

najpierw choinka, teraz to



http://www.gazetawroclawska.pl/artykul/1001231,zapowiada-apokalipse-ze-swojego-auta-teraz-rusza-by-ostrzec-europe-zdjecia,id,t.html


co ten pilpety wyczynia
(edited)

Przecież pilpet jeździ polonezem.


Co do choinki. Możesz mieć ją na klapie bagażnika pod warunkiem, że nie będzie wystwawała poza obrys samochodu.Czyli nie będzie wystawała ponad dach i nie będzie szersza od samochodu nie licząc lusterek.

To elegancko, jak się tym zajme, to pochwale się zdjęciami na forum.

Witam. Czy kojarzy ktoś jakieś historyczne ustawy traktujące o wymogach formalnych tradycyjnego podpisu ?

Regulacje dotyczące tradycyjnego podpisu pojawiają się w wielu ustawach. Więc w sumie w każdej(np. kodeks cywilny, kodeks postępowania administracyjnego, ordynacja podatkowa) musiałbyś szukać w oryginalnych tekstach.

Pany mam sprawę pracuje przez agencję pracy od 7 miesiecy caly cAs dostawałem umowe na miesiąc na cały etat a teraz w grudniu na miesiac na pół etatu i ru q firmie zaczynają się kombinację bo będziemy pracować 2tygodnie po 8h i później wolne paru gości mówi ze przerobia 2 tygodnie a potem idą na l4 i tu moje pytanie czy doatana normalnie kasę za 2 tygodnie pracy i za 2 tygodnie l4 czekam na odpowiedź

Powinni dostać normalną kasę jak była ciągłość zatrudnienia ponieważ na L4 dostaje się średnią z ostatnich trzech miesięcy[80%] nieważne czy dzień pracujący czy wolny.