Subject: Prawo Pracy

Wybaczcie, że zakładam to jako nowy wątek, nie wiem gdzie mógłbym to umieścić, a nawet nie mam głowy, żeby szukać odpowiedniego miejsca na tego rodzaju temat...

Mam problem, pracuję niewiele ponad 2 m-ce na kopalni - pod firmą. Umowa była podpisana na 3 m-ce (okres próbny). Z tego co się orientuje, nie mam żadnej nagany, pracodawca jest zadowolony, przez ten okres nie było branych żadnych wolnych, żadnej bumeli, kombinowania z oddaniem krwi...

Niestety, zrobił się problem... uszkodzona łękotka w kolanie, nie wiem czy mnie nie czeka operacja, a co za tym idzie kilka tygodni jak nie miesięcy na L4...

Z tego co się orientuje to 30 dni L4 musi mi wypłacić pracodawca - reszte płaci ZUS?
Czy dobrze się orientuje?

Jeśli tak to co z moją umową która kończy się 29 września? Pracodawca ma obowiązek przedłużyć o okres L4? Czy ma prawo przynajmniej na okres L4 nie przedłużać umowy?

Domyślam się, że czeka mnie najgorsze, ale szukam jakiegoś rozwiązania, może ktoś się orientuje?

Co do przedłużenia umowy to niestety dla Ciebie pracodawca nie ma obowiązku tego zrobić.

Co do L4 to bedzie ono wypłacane nawet po wygaśnięciu umowy tylko bedziesz musiał dostarczać L4 do zusu. Będziesz mógł przebywać na zwolnieniu tak długo jak lekarz będzie Ci je wypisywał i z tego tytułu należą Ci się pieniądze

co znaczy kombinowanie z oddawaniem krwi???(do autora)
przecież jak oddaje krew to ratuje komuś życie i należy mi się wtedy wolne jak psu kość!!!

co do L-4 to jak pracodawca jest z Ciebie zadowolony to przedłuży umowe.


ps. w jakiej firmie i kopalni pracujesz?
(edited)