Subject: prespectiva de escuelas d ejuevniles

aunque mi escuela ha estado casi de siempre... ahora la reforze con mas cupos, un mejor entrenador.. pero ademas compre unos jovencillos de 16 años entre 80k y 120k... que espero entrenar.. alguien con experiencia que me ayude a guiar el entrenamiento de estos =)

hombre.....que posición queres entrenar? GK? Defensas? Medios? Delanteros?

Acá en este juego, los jugadores para cada posición deben tener unas habilidades específicas para que jueguen bien, así que dependiendo de esto te podremos ayudar con tu plan de entreno.

medios quiero entrenar la mayoria tiene creacion, rapidez, y pases, entrenare tecnica

bueno.....2 consejos que te puedo dar asi de rapidez son los sieguientes:

1. Ten un tecnico principal con tacnica en nivel sobrenatural, y las demás habilidades en el nivel mas bajo posible, por temas de salario.

2. Cómo veo que ya sabes, los MIDS requieren rapidez, pases creacion y tecnica.....asi que debes entrenar las 4 habilidades....es decision tuya cada cuanto cambiar.....yo personalmente te recomiendo entrenar minimo media temporada por cada habilidad, minimo una temporada si es rapidez, y entrenar condicion en pretemporada.

ok ok veo ¡¡¡ si pues tengo un destacado entrenador con sobrenatural en tecnica de principal

tres asistentes: 2 formidables y 1 muy bueno¡¡

crees que si se entrenaran bien los juveniles?

°_°

Cucas de asistentes, vas a tener bastante residual!
(edited)

Bueno, acá hay muchas cosas que son muy subjetivas y cada DT piensa diferente.....desde mi punto de vista, no es conveniente tener cantera en la D.....desde el punto de vista financiero no es rentable y genera mas un sobrecosto innecesario comparado con las ganancias que puedas lograr con algún juvenil que te salga, que con un DT de bajo nivel, dificilmente superara el nivel excelente o formidable. Por ese lado te recomiendo que la cierres.

En cuanto al principal, la idea es que tenga cuidado con su salario.....puedes buscar uno que tenga ese sobrenatural en técnica y que la demás habilidades esten por debajo de bueno.

Los asistentes, siempre es mejor tener la mejor combinación de 3 posible. Recuerda que cada habilidad equivale a un número.

Ejemplo:

Tienes 3 asistentes muy buenos....muy bueno equivale a 9, entonces 9 + 9 + 9 = 27

y así debes buscar la mejor combinación, siempre comparando con sus niveles de salario.
no se si me hago entender, te respondo cualquier duda.

ahi va mejorando el equipo
los costos estan altos¡¡¡
pero voy invicto con la nueva tecnica
asi que creo que si avanzo a la c
mejoraran mis ingresos

pues la verdad ahi los costos se bandean con las entradas al estadio
por aprtido las ventas estan entre 200k y 300k y los amistosos entre 40k y 70k
asi que las finanzas no estan en saldo rojo¡¡¡

la cantera tengo varios en muy bueno, excelente y formidable,

los ingresos por las anteras han sido como 6kk¡¡

un solo jugador lo vendi como por 4kk o 5kk no me acuerdo y varios en algunos
cientos¡¡

y tengo 4 jugadores que salieron de mi cantera en mi equipo principal.. 1 solo de titular los otros ahi
se estan ganando el puesto y asi no gasto comprando para tener suplentes y estos aumentan muy bien las habilidades¡¡

lo que quiero tambien saber es si el entrenar 5 juveniles de 16 en el medio campo no interviene en el entrenamiento general de los medios que juegan el partido oficial¡¡
tengo entendio que los del aprtido oficial entrenan un 90% y los amistosos un 80% ¡¡

si me equivoco avisame

no intervienen....si juegas con 5 MIDS en el de liga y con 5 MIDS en el amistoso, entrenaras 10 jugadores que es lo ideal.

uhm ok y jugadores en ese rango de valor 70k a 120k si son factibles??? son de 16 años

ahi influyen 2 variables fundamentales....el talento y las habilidades que tengan los pibes.

tendría que verlos para tener una perspectiva mas clara de si sirven o no, si quieres mandamelos como sk mail.

ok ahi van ;D

podrías aclararme por favor esa suma de los asistentes y en que influye en el entrenamiento?

claro que si......primero partamos de la siguiente base: los asistentes ayudan un poco al entrenador principal en su labor semanal y también sirven para el entrenamiento residual, es decir, todos los jugadores ademas de entrenar la habilidad principal que tienes seleccionada, también entrenan un poco (muy poco) todas las demás habilidades durante la semana. Ésta es la función principal de los asistentes.

lo que decía con la suma de los niveles es basicamente lo siguiente....supongamos 2 casos:

Caso 1:

3 asistentes distribuidos así:

1 destacado -> sueldo 70.000 k.$
1 bueno -> sueldo 15.000 k.$
1 sólido -> sueldo 30.000 k.$

sabemos entonces que destacado equivale a 12, bueno a 7 y sólido a 8....por lo tanto con ésta combinación tenemos:

suma de habilidades: 12 + 7 + 8 = 27
suma de salarios: 115.000

caso 2:

3 asistentes excelentes con sueldo de 38.000 cada uno. sabemos que excelente equivale a 10, entonces:

suma de habilidades: 10 + 10 + 10 = 30
suma de salarios: 114.000

En conclusión.....fue mejor el caso 2, puesto que por casi el mismo dinero se logra una mejor combinación y por lo tanto un mayor entreno residual.

quisiera saber si entendieron muchachos?

si todo bn , buena explicacion gracias!