Subpage under development, new version coming soon!
Subject: Mentorprogram
én régóta itt kallódó, rendszeresen fórumozó emberektől is néha olyan vad ötleteket meg tanácsokat olvasok, hogy elképedek.
azt nem vágom csak, hogy mi alapján lehetne eldönteni, ki alkalmas...
azt nem vágom csak, hogy mi alapján lehetne eldönteni, ki alkalmas...
A kezdőnek eleve el kellene magyarázni, h melyik poszt edzésének mik az előnyei-hátrányai, amiket a piaci viszonyok is meghatároznak, tehát egy jó mentornak alaposan ismernie kellene a piacot.
nemcsak hogy a piacot a taktikához és az edzéshez is értenie kell
az első hogy jó és edzehető csapatot kell összeszedni :)
az első hogy jó és edzehető csapatot kell összeszedni :)
mert te vagy itt a face
kezdőlapnak kidobja ezt
amugy a pmanageren van ilyen mentor program csak hát a mentorok nagyon lazák muahahahaa:D
kezdőlapnak kidobja ezt
amugy a pmanageren van ilyen mentor program csak hát a mentorok nagyon lazák muahahahaa:D
A kezdőnek eleve el kellene magyarázni, h melyik poszt edzésének mik az előnyei-hátrányai, amiket a piaci viszonyok is meghatároznak, tehát egy jó mentornak alaposan ismernie kellene a piacot.
ezzel egyetértek le kell írni neki milyen poszt skill edzés mivel jár előnyei,hátrányai alár hosszú távon is. pénzügyi vonzata,előrelátható nyereség......
és majd ő ezután eldönti mit edzene szivesen.
ezzel egyetértek le kell írni neki milyen poszt skill edzés mivel jár előnyei,hátrányai alár hosszú távon is. pénzügyi vonzata,előrelátható nyereség......
és majd ő ezután eldönti mit edzene szivesen.
a másik meg az, hogy a taktikánál azt, hogy középen a labdát lehet húzogatni és kockáról kockára be kell állitani arra az ember magátol sose jönne rá...:D
igen nekem is kellett vagy 1,5 szezon :D
de eleinte mindig olyan büszke voltam hogy de jó a taktikám :D
de eleinte mindig olyan büszke voltam hogy de jó a taktikám :D
Nagyon sokan keresnek egyébként kérdésekkel meg régió kupások közül is és nem xcsak kezdők egyátalán nem rlgió kupás hanem általános kérdésekkel. 3. osztályos is volt aki segítséget kért.
Igen, de ha a fórumon kérdeznek, akkor több szempontból érkezik válasz az adott kérdésre és nem egy véleményt hallanak. Amúgy akik eddig kérdeztek valamit tőlem sk-mailben, mindig válaszoltam, és másokról is tudom, hogy így tettek.
Hát ez az alkalmasság tényleg nehéz ügy. Ha sok jelentkező van, akkor kell formalizálni a válogatást, és akkor tényleg vmilyen teszt alapján lehetne dönteni. Ezt összedobhatná 1 hasonlóan tekintélyes brigád, mint pl a hónap menedzsere zsűrije. A kérdés az, h egyáltalán lenne-e elég jelentkező, akinek tapasztalata, ideje, türelme is van.
igen én pl mikor kérdezek valamit új edzéssel kapcsolatban stb.. eleve több embernél teszem majd a több hozzászólásból véleményből rakok össze egy nekem megfelelőt.
Ez ok, de előbb el kell juttatni a kezdőt oda, h egyáltalán kérdezzen, sőt, h tudja mit kell kérdezni.
SZAVAZNI KELL KI AZ AKI A LEGMEGFELELŐBB ÉS ELVÁLLALJA EZT A TISZTSÉGET
TOVÁBBI AKIT A LEGALKALMASABBNAK VÉLÜNK AZ KIVÁLASZTHATJA A SEGÍTŐIT AKIKNEK KÉPESSÉGÜK,TUDÁSUK MEGVAN HOZZÁ HOGY SEGÍTSENEK
én így vélem :)
TOVÁBBI AKIT A LEGALKALMASABBNAK VÉLÜNK AZ KIVÁLASZTHATJA A SEGÍTŐIT AKIKNEK KÉPESSÉGÜK,TUDÁSUK MEGVAN HOZZÁ HOGY SEGÍTSENEK
én így vélem :)
Amúgy a teszt se hülyeség... pl a jelenlegi NB.I.+adminok+volt és jelenlegi szövetségi kapitányaink (ezek közül akik szeretnének részt venni a dologban, mert nembiztos hogy mind akarna) összeállíthatnának egy tesztet és értékelnék a kitöltött "lapokat". Mondjuk hogy innen ki kaphatna kitölthető tesztet... azt se egyszerű eldönteni... :S
Mindig úgy kell kezdeni, hogy olvassa el a szabályzatot, akkor már sokkal előrébb jár.