Subpage under development, new version coming soon!
Subject: Waar op letten bij zoeken jeugdcoach?
- 1
cheezo [del] to
All
Ik heb onlangs een aantal plekken in de jeugdopleiding geregeld. Daar zitten inmiddels een aantal jeugdspelers in. Ik neem aan dat ik nou ook een jeugdcoach heb. Wat voor coach heb ik ongeveer nodig? Bij het aanstellen kun je nl. eea aan vaardigheden selecteren...
Afzonderlijke vaardigheden doen er bij de jeugdcoach niet toe,waar je op moet letten is zn totaalvaardigheid.
Als je t financieel aankan zou ik proberen minimaal uitmuntend (of beter) coach op de kop te tikken.
Als je t financieel aankan zou ik proberen minimaal uitmuntend (of beter) coach op de kop te tikken.
Uit de FAQ:
Hoe zit dat nu met de coaches?
In het begin is het beste om 1 hoofdcoach, 1 assistent en 1 jeugdcoach aan te nemen (je kan max. 3 assistenten hebben, daarboven loop je het risico training te verliezen). Wanneer je begint heb je al standaard 3 coaches. Kijk of één van die coaches goed genoeg is.
Hoe weet je of je coach goed genoeg is?
Voor de hoofdcoach moeten zijn trainersvaardigheden op hetgeen je wil gaan trainen natuurlijk zo hoog mogelijk zijn > buitenaards. Wel opletten met het loon van de coach.
Voor de assistent(en) en de jeugdcoach is het de algemene rating (vb. goed coach, uitstekende coach) die van belang is !
Hoe kan je aan extra coaches komen?
Je kan een coach werven of kopen op de transferlijst. Probeer om minstens een goed algemene rating voor je coaches te hebben.
WAAR JE GOED OP MOET LETTEN IS DAT BIJ HET ZOEKEN NAAR EEN COACH KOSTEN MOETEN WORDEN BETAALD.
Dit zijn zo'n beetje de laagst mogelijke salarissen voor een (jeugd/assisent) coach:
goed - 1 500 €
solide - 2 270 €
zeer goed - 3 400 €
uitstekend - 5 230 €
formidabel - 8 000 €
uitmuntend - 11 475 €
wonderbaarlijk - 17 700 €
briljant - 24 545 €
magisch - 34 000 €
buitenaards - 53 600 €
(edited)
Hoe zit dat nu met de coaches?
In het begin is het beste om 1 hoofdcoach, 1 assistent en 1 jeugdcoach aan te nemen (je kan max. 3 assistenten hebben, daarboven loop je het risico training te verliezen). Wanneer je begint heb je al standaard 3 coaches. Kijk of één van die coaches goed genoeg is.
Hoe weet je of je coach goed genoeg is?
Voor de hoofdcoach moeten zijn trainersvaardigheden op hetgeen je wil gaan trainen natuurlijk zo hoog mogelijk zijn > buitenaards. Wel opletten met het loon van de coach.
Voor de assistent(en) en de jeugdcoach is het de algemene rating (vb. goed coach, uitstekende coach) die van belang is !
Hoe kan je aan extra coaches komen?
Je kan een coach werven of kopen op de transferlijst. Probeer om minstens een goed algemene rating voor je coaches te hebben.
WAAR JE GOED OP MOET LETTEN IS DAT BIJ HET ZOEKEN NAAR EEN COACH KOSTEN MOETEN WORDEN BETAALD.
Dit zijn zo'n beetje de laagst mogelijke salarissen voor een (jeugd/assisent) coach:
goed - 1 500 €
solide - 2 270 €
zeer goed - 3 400 €
uitstekend - 5 230 €
formidabel - 8 000 €
uitmuntend - 11 475 €
wonderbaarlijk - 17 700 €
briljant - 24 545 €
magisch - 34 000 €
buitenaards - 53 600 €
(edited)
- 1