Subpage under development, new version coming soon!
Subject: Beginnersgids
Charles Hill to
All
Wanneer de admin jouw team heeft geactiveerd krijg je toegang tot alle opties.
Dit is een handige beginnersgids voor nieuwe managers waarin Sokker in het kort wordt uitgelegd en veel antwoorden op je vragen te vinden zijn.
LINK NAAR BEGINNERSGIDS - SOKKER
(edited)
Dit is een handige beginnersgids voor nieuwe managers waarin Sokker in het kort wordt uitgelegd en veel antwoorden op je vragen te vinden zijn.
LINK NAAR BEGINNERSGIDS - SOKKER
(edited)
Ik heb deze beginnersgids gemaakt en geprobeerd om nieuwe managers op een makkelijke en overzichtelijke manier de informatie te geven die belangrijk is om Sokker te begrijpen. De belangrijkste onderwerpen worden allemaal besproken en anders is er een link gemaakt naar extra informatie.
Als er in de grote lijn iets niet klopt dan lees ik dat graag en eventueel pas ik het aan.
Ik hoop dat jullie het een goede gids vinden :)
Als er in de grote lijn iets niet klopt dan lees ik dat graag en eventueel pas ik het aan.
Ik hoop dat jullie het een goede gids vinden :)
Ik heb hem niet helemaal gelezen, maar ziet er zeker heel goed uit :)
Ik vind de eisen voor de spelers wel iets te hoog. Ik heb met zo'n soort team kampioen gespeeld in de Hoofdklasse.
Oke, dat was wel even geleden maar toch.
Oke, dat was wel even geleden maar toch.
die eisen zijn echt te hoog, daar heb je echt diverse miljoenen voor nodig.
Ik kan zelf echt dit nog niet opstellen, nu heb ik dan ook geen goed team, maar ook zeker geen beginnersteam meer.
(edited)
Ik kan zelf echt dit nog niet opstellen, nu heb ik dan ook geen goed team, maar ook zeker geen beginnersteam meer.
(edited)
Als je een heel team met die skills wilt kopen dan is het onbetaalbaar. Maar als je een linie naar die skills gaat trainen dan gaat het goed. Het is een richtlijn voor beginnende managers waar ze naartoe moeten gaan werken.
En eronder staat ook dat beginnende managers beter voor 2 a 3 skills lager kunnen gaan als ze willen kopen. En dan ook niet meteen een heel elftal maar een speler of misschien 2 :)
Niemand koopt toch een heel eerste elftal ? :P
EDIT: het zijn ongeveer de oude skills eisen van het U21 elftal.
(edited)
En eronder staat ook dat beginnende managers beter voor 2 a 3 skills lager kunnen gaan als ze willen kopen. En dan ook niet meteen een heel elftal maar een speler of misschien 2 :)
Niemand koopt toch een heel eerste elftal ? :P
EDIT: het zijn ongeveer de oude skills eisen van het U21 elftal.
(edited)
Mmm ja, naar zoiets toewerken kun je in een paar seizoenen wel bereikt hebben.
Ondanks dat je er naartoe gaat werken denk ik echt dat je de eisen beter wat lager in kan steken. Het gaat toch om de verhoudingen, niet om de hoogte. Dan kun je dus net zo goed spelers als eis nemen die je wel met <50k per stuk kunt kopen.
De eisen die er nu in staan kosten je een vermogen. Als ze ongetalenteerde trainees kopen halen ze die skills niet eens.
De eisen die er nu in staan kosten je een vermogen. Als ze ongetalenteerde trainees kopen halen ze die skills niet eens.
De onderstaande post kan onvriendelijk klinken, zo is hij niet bedoeld. Ik vind het heel goed werk dat je deze beginnersgids maakt en ik ben het met veruit de meeste dingen ook eens.
De mijns inziens niet noodzakelijke skills voor een startend team:
- Keeper:
- passen: ± redelijk
- Verdediger:
- passen: ± redelijk
- Vleugelspeler:
- verdedigen: ± redelijk
- Aanvaller:
- spelinzicht: ± goed
- passen: ± redelijk
Wat betreft de keuzes voor bijstats: bij aanvallers snap ik de focus op techniek boven snelheid niet zo. Bij verdedigers begrijp ik het verschil tussen snelheid en verdedigen niet echt. Bij mids snap ik het verschil tussen def en tech niet. Dat vleugels erin staan vind ik al discutabel. Als je ze noemt is passen de allerbelangrijkste skill.
En dus alle skills -3 oid.
De mijns inziens niet noodzakelijke skills voor een startend team:
- Keeper:
- passen: ± redelijk
- Verdediger:
- passen: ± redelijk
- Vleugelspeler:
- verdedigen: ± redelijk
- Aanvaller:
- spelinzicht: ± goed
- passen: ± redelijk
Wat betreft de keuzes voor bijstats: bij aanvallers snap ik de focus op techniek boven snelheid niet zo. Bij verdedigers begrijp ik het verschil tussen snelheid en verdedigen niet echt. Bij mids snap ik het verschil tussen def en tech niet. Dat vleugels erin staan vind ik al discutabel. Als je ze noemt is passen de allerbelangrijkste skill.
En dus alle skills -3 oid.
Ik zal nog eens kijken naar de skills, maar het probleem daarmee is dat je er eindeloos over kan discusseren wat wel en niet verstandig is om te kiezen en hoe hoog je welke skills moet hebben. Een ander zal weer andere skillverhoudingen geven. Daarom heb ik ook grotendeels gebruik gemaakt van de oude U21 skills eisen en de ±, je kan 1 skill omhoog of naar beneden en in sommige gevallen wel 2 skills op of naar beneden. Naar mate managers beter worden dan wordt het hun wel duidelijk welke skills nodig zijn voor hun gebruikte tactiek (want daar hangt ook een hoop vanaf).
Daarnaast is het niet mijn bedoeling met deze gids dat managers meteen de beste spelers gaan kopen. Mijn bedoeling is dat ze het spel snel leren kennen en met alle functies om leren gaan, eventueel trainees kopen want daar heb ik wel een link naar gemaakt. Daarbij een paar adviezen zodat ze niet in de eerste week failliet gaan of hun hele vermogen onverstandig besteden (zoals zo vaak: stadion met 500 staanplaatsen overdekken ofzo). Kopen van echt goede spelers is voor later, eerst alles leren en weten wat voor een spelers je moet bewaren (doordat er verhoudingen gegeven worden). Ook is er nog een verwijzing naar o.a. de 12 beginners tips, waar ook weer skills genoemd worden.
EDIT: dit staat ook nog onder de skills, als eventueel willen kopen:
Beginnende managers kunnen beter voor 2 à 3 skills lager gaan anders zijn spelers waarschijnlijk niet te betalen wanneer je ze wilt kopen van de transferlijst. Jonge spelers (trainees), 19 jaar en jonger, mogen nog wat lagere skills hebben. Maar houd altijd de juiste skillverdeling in de gaten, ook bij lagere skills! En pas op met je geld op de transferlijst!!
EDIT 2: Skills beetje aangepast, 1 skill naar beneden (anders klopt me tekst daaronder niet meer) en de trainingstekst uitgebreid.
(edited)
Daarnaast is het niet mijn bedoeling met deze gids dat managers meteen de beste spelers gaan kopen. Mijn bedoeling is dat ze het spel snel leren kennen en met alle functies om leren gaan, eventueel trainees kopen want daar heb ik wel een link naar gemaakt. Daarbij een paar adviezen zodat ze niet in de eerste week failliet gaan of hun hele vermogen onverstandig besteden (zoals zo vaak: stadion met 500 staanplaatsen overdekken ofzo). Kopen van echt goede spelers is voor later, eerst alles leren en weten wat voor een spelers je moet bewaren (doordat er verhoudingen gegeven worden). Ook is er nog een verwijzing naar o.a. de 12 beginners tips, waar ook weer skills genoemd worden.
EDIT: dit staat ook nog onder de skills, als eventueel willen kopen:
Beginnende managers kunnen beter voor 2 à 3 skills lager gaan anders zijn spelers waarschijnlijk niet te betalen wanneer je ze wilt kopen van de transferlijst. Jonge spelers (trainees), 19 jaar en jonger, mogen nog wat lagere skills hebben. Maar houd altijd de juiste skillverdeling in de gaten, ook bij lagere skills! En pas op met je geld op de transferlijst!!
EDIT 2: Skills beetje aangepast, 1 skill naar beneden (anders klopt me tekst daaronder niet meer) en de trainingstekst uitgebreid.
(edited)
Ik wilde dit nog even schrijven:
Nieuwe managers beginnen niet met Sokker om de beste managers te worden maar, zeer waarschijnlijk, om te kijken of het een leuk spel is. Als ze vervolgens een spel zien dat (heel) anders is dan ze gewend zijn en niet zomaar even doorkomen dan haken er een hoop af, zoals te zien is aan het aantal aanmeldingen die niet meer terug komen na een keer of 3.
Ik ben ervan overtuigd dat als nieuwe managers een overzichtelijke beginnersgids (bedoel ik niet de mijne mee, maar in het algemeen) toegestuurd krijgen bij aanmelden, dat er veel meer zullen doorspelen en Nederland echt kan groeien.
Mij lijkt dat een goed idee.
(edited)
Nieuwe managers beginnen niet met Sokker om de beste managers te worden maar, zeer waarschijnlijk, om te kijken of het een leuk spel is. Als ze vervolgens een spel zien dat (heel) anders is dan ze gewend zijn en niet zomaar even doorkomen dan haken er een hoop af, zoals te zien is aan het aantal aanmeldingen die niet meer terug komen na een keer of 3.
Ik ben ervan overtuigd dat als nieuwe managers een overzichtelijke beginnersgids (bedoel ik niet de mijne mee, maar in het algemeen) toegestuurd krijgen bij aanmelden, dat er veel meer zullen doorspelen en Nederland echt kan groeien.
Mij lijkt dat een goed idee.
(edited)
Ben ik het helemaal mee eens en jouw werk is voor die hele groep (en nog wel wat gevorderden ook!) een bijzonder nuttig stuk werk!!
Een grote PLUIM voor Charles is op zijn plaats!!
Een grote PLUIM voor Charles is op zijn plaats!!
Ik heb vannacht even nagedacht over hoe dat te verwoorden waar we het gisteren over hadden in dat talententopic. Ik dacht aan iets als:
De juiste skills, skillverdeling en talent is nodig om goede spelers te hebben.
Hieronder staan wat voorbeelden van spelers die je nu nog niet kunt betalen, maar die je als het goed is over een paar seizoenen zou moeten nastreven. Hoe jonger een speler is met deze skills hoe beter uiteraard. Spelers zijn tot ongeveer 24 jaar oud goed te trainen, skills kunnen gaan dalen vanaf 28 jaar oud.
Talent is de verborgen capaciteit van een speler om zijn vaardigheden te verbeteren.
Als beginner zul je enkele stappen lager beginnen, maar deze lijst laat goed zien welke skills voor welke positie belangrijk zijn en hun verhoudingen.
De juiste skills, skillverdeling en talent is nodig om goede spelers te hebben.
Hieronder staan wat voorbeelden van spelers die je nu nog niet kunt betalen, maar die je als het goed is over een paar seizoenen zou moeten nastreven. Hoe jonger een speler is met deze skills hoe beter uiteraard. Spelers zijn tot ongeveer 24 jaar oud goed te trainen, skills kunnen gaan dalen vanaf 28 jaar oud.
Talent is de verborgen capaciteit van een speler om zijn vaardigheden te verbeteren.
Als beginner zul je enkele stappen lager beginnen, maar deze lijst laat goed zien welke skills voor welke positie belangrijk zijn en hun verhoudingen.