Subpage under development, new version coming soon!
Subject: Spitsen trainen
Ik denk dat het verschil tussen goed en magisch binnen een seizoen al best lastig meetbaar zal zijn. Laat staan het verschil tussen goed en zeer goed.
Op 6 seizoenen is het denk ik echter wel (goed) te zien. Maar omdat er geen direct vergelijkingsmateriaal mogelijk is is dat eigenlijk ook slechts een aanname.
---
beginnersgidsen zijn ook bedoeld voor beginners, ik geloof echt dat je de eerste 2 seizoenen je echt niet bezig hoeft te houden met een coach met sideskills. Daar zijn verschillende redenen voor
teneerste is het zelfs met een buitenaardskill en hele goede assistenten en een zeer getalenteerde speler al zo een week of 25 voor een speler op zo een bijskill een volledig level stijgt om de gemiddeld lage skills.
daarnaast kun je je geld in het begin het beste in je trainees stoppen. liever een speler een paar levels extra op de hoofdstats dan een of meer sideskills een level extra.
ook is het zo dat het in het begin financieel niet betaalbaar is om de staff echt te optimaliseren.
nog even hierover:
"Om eerlijk te zijn merk ik geen directe verbetering ten opzichte van vorig seizoen met drie "goede" assistenten. "
vergeet niet dat oudere spelers en spelers met hogere skills langzamer trainen, en dat spelers onderling al helemaal niet vergelijkbaar zijn.
/edit: overigens staat dit in de beginnersgids: "Hoe hoger de 7 andere trainingsvaardigheden van een hoofdtrainer zijn, hoe meer extra skills stijgingen je spelers zullen krijgen,"
dat is precies wat het is.
"de algemene trainerskill er niet toe deed. Het is dus nieuw en interessant voor mij om te weten dat voor de andere skills dit wel degelijk van belang is. "
Het lijkt nu alsof je denkt dat de algemene trainerskill van de hoofdcoach ergens voor van belang is? Dat is niet zo hoor. alleen de 8 individuele skills van de hoofdcoach zijn van belang voor die respectievelijke skills.
(edited)
Op 6 seizoenen is het denk ik echter wel (goed) te zien. Maar omdat er geen direct vergelijkingsmateriaal mogelijk is is dat eigenlijk ook slechts een aanname.
---
beginnersgidsen zijn ook bedoeld voor beginners, ik geloof echt dat je de eerste 2 seizoenen je echt niet bezig hoeft te houden met een coach met sideskills. Daar zijn verschillende redenen voor
teneerste is het zelfs met een buitenaardskill en hele goede assistenten en een zeer getalenteerde speler al zo een week of 25 voor een speler op zo een bijskill een volledig level stijgt om de gemiddeld lage skills.
daarnaast kun je je geld in het begin het beste in je trainees stoppen. liever een speler een paar levels extra op de hoofdstats dan een of meer sideskills een level extra.
ook is het zo dat het in het begin financieel niet betaalbaar is om de staff echt te optimaliseren.
nog even hierover:
"Om eerlijk te zijn merk ik geen directe verbetering ten opzichte van vorig seizoen met drie "goede" assistenten. "
vergeet niet dat oudere spelers en spelers met hogere skills langzamer trainen, en dat spelers onderling al helemaal niet vergelijkbaar zijn.
/edit: overigens staat dit in de beginnersgids: "Hoe hoger de 7 andere trainingsvaardigheden van een hoofdtrainer zijn, hoe meer extra skills stijgingen je spelers zullen krijgen,"
dat is precies wat het is.
"de algemene trainerskill er niet toe deed. Het is dus nieuw en interessant voor mij om te weten dat voor de andere skills dit wel degelijk van belang is. "
Het lijkt nu alsof je denkt dat de algemene trainerskill van de hoofdcoach ergens voor van belang is? Dat is niet zo hoor. alleen de 8 individuele skills van de hoofdcoach zijn van belang voor die respectievelijke skills.
(edited)
Bedankt voor de uitleg, dat gaat me wat zoekwerk besparen op de trainersmarkt de aankomende tijd. Dan nog een vraag over trainers:
Ik heb nu vaste sponsorinkomsten van rond de 95k. Mijn jeugdtrainer is zeer goed, maar alsnog heb ik niet echt het idee dat spelertjes hard vooruit gaan. Het gros blijft rond z'n binnenkomstwaarde schommelen. Ik heb al een discussie gelezen over of de jeugd uberhaupt wel iets oplevert. Maar is er een duidelijke mening over welk trainersniveau het meest kostenefficient is? Ik zit er over te denken om een trainer met een of twee niveaus meer aan te schaffen.
Ik heb nu vaste sponsorinkomsten van rond de 95k. Mijn jeugdtrainer is zeer goed, maar alsnog heb ik niet echt het idee dat spelertjes hard vooruit gaan. Het gros blijft rond z'n binnenkomstwaarde schommelen. Ik heb al een discussie gelezen over of de jeugd uberhaupt wel iets oplevert. Maar is er een duidelijke mening over welk trainersniveau het meest kostenefficient is? Ik zit er over te denken om een trainer met een of twee niveaus meer aan te schaffen.
Zeer goed is nog niet bepaald geweldig. Formidabel of misschien zelfs uitmuntend zou ik voor beginners willen aanraden. Daaronder heeft het naar mijn idee niet echt veel zin om nog een jeugdopleiding erbij te hebben.
Jeugdopleidingen zijn zeer belangrijk om nieuwe spelers te krijgen voor het Nederlands elftal. Als er alleen in geld gedacht wordt kan dat het einde van voldoende Nederlandse spelers betekenen. Jah, altijd maar Polen kopen is waarschijnlijk goedkoper dan een jeugdopleiding, maar of dat is wat je wilt ...
Maar ik zou nieuwe managers ook aanraden nog zeker een seizoen te wachten met een jeugdopleiding en dat geld in trainers en trainees te stoppen zodat het team echt kan groeien.
(edited)
Maar ik zou nieuwe managers ook aanraden nog zeker een seizoen te wachten met een jeugdopleiding en dat geld in trainers en trainees te stoppen zodat het team echt kan groeien.
(edited)
In verschillende beginners gidsen lees je lichtelijk afwijkende adviezen wat sommige dingen wat onduidelijk maakt.
Hier ontkom je niet aan aangezien er geen beste manier is, maar alleen een hoop goede manieren. Maar misschien is het wel handig dit ergens te vermelden want ik kan me voorstellen dat het soms voor wat verwarring kan zorgen. Aan de andere kant, in elke tekst die nieuwe managers te lezen krijgen worden ze aangemoedigd vooral vragen te stellen :) Er is een topic en een heel forum speciaal voor.
Hier ontkom je niet aan aangezien er geen beste manier is, maar alleen een hoop goede manieren. Maar misschien is het wel handig dit ergens te vermelden want ik kan me voorstellen dat het soms voor wat verwarring kan zorgen. Aan de andere kant, in elke tekst die nieuwe managers te lezen krijgen worden ze aangemoedigd vooral vragen te stellen :) Er is een topic en een heel forum speciaal voor.
Helemaal mee eens! Ik was allang blij dat er wat beginnersgidsen waren toen ik begon. Deze gids : http://doelpaal.com/ch/beginnersgidshtml.htm had ik pas vrij laat gezien en die is nog weer wat gedetailleerder dan de andere die ik ken.
Als er al verwarring is bij mij, komt die van de onduidelijkheden in het spel en niet zo zeer van de gidsen. Maar die onduidelijkheden maken het spel ook leuk natuurlijk. Een al te deterministisch spelletje is saai.
Maar vooral de invloed van assistenten blijft wel erg ongrijpbaar en er gaat toch al snel een bak geld naar toe...
Als er al verwarring is bij mij, komt die van de onduidelijkheden in het spel en niet zo zeer van de gidsen. Maar die onduidelijkheden maken het spel ook leuk natuurlijk. Een al te deterministisch spelletje is saai.
Maar vooral de invloed van assistenten blijft wel erg ongrijpbaar en er gaat toch al snel een bak geld naar toe...