Subject: Tipps

Ich bin jetzt seit mehr als eineinhalb Jahren hier dabei. Meine Mannschaft spielt seit drei Saisons in der vierten Liga, ohne (großen) Erfolg. Langsam vergeht mir deshalb auch die Lust mich weiter groß mit dem Spiel hier zu beschäftigen. Das einzige, was mich noch hier hält, ist das Training der aus meiner eigenen Jugend hervorgeholten Spieler.
Da ich aber mal wieder im Tabellenkeller herumdümple, mache ich jede Woche 50k -100k Verlust und das ist für mich einfach nicht akzeptabel. Meine beiden 14er Trainer will ich aber nicht feuern. Das heißt, die einzige Möglichkeit, meine Mannschaft über Wasser zu halten, ist meine Spieler zu verkaufen, wenn ich nicht freiwillig absteigen will.
Deswegen frage ich mich jetzt, ob es nicht vielleicht besser wäre, abzusteigen und in der fünften Liga dann vorne mitzuspielen.
Ich wäre dankbar für eure Vorschläge. :-)

Nach einer (sehr) kurzen Analyse :

+ du hast die (mit Abstand) jüngste Mannschaft in deiner Liga
+ du hast eine (auf dem ersten Blick) gute Taktik
+ dein Stadion ist gut ausgebaut
+ das Trainingskonzept scheint zu stimmen
+ du wurdest nie wirklich abgeschossen
+ du hast schon gute Transfergewinne erziehlt

Folgerung : Halte durch, noch ein, max. 2 Spielzeiten & du wirst viele Mannschaften hinter dir lassen, mit einer so jungen Mannschaft kannst du (noch) nicht oben mitspielen, aber sie wird sich schneller entwickeln, als die deiner Logakollegen...JETZT aufhören wäre megaschade...Viel Glück & Durchhaltevermögen :-)

unterschreib ich mal! sehe dein konzept auch als gut und richtig an

mfg

Ja, das stimmt natürlich, dass ich eine sehr junge Mannschaft habe. Habe ja auch bis jetzt immer nur Schnelligkeit trainiert. Nächste Saison werde ich aber das Training ändern auf einen Mix aus SA, Technik, PS und Verteidigung.
Das sollte meine Stammelf dann auch weiter verbessern.

Durch konsequentes Pace-Training ordnet man bisweilen die langfristigen Trainingserfolge über den kurzfristigen Erfolg...es lohnt sich aber !

Ein Mix aus vier Trainingsarten bringt dich nicht groß voran. Du hast 15 Wochen (eine Woche Kondi in der ersten Woche schon abgezogen) um vier Trainingsarten zu trainieren. Viel Raum für entscheidende Verbesserungen gibts da nicht. So verschenkst du eine Saison mit Skillups im niedrigen Bereich, die deine Spieler nicht signifikant verbessern.

Entscheide dich langfristig für ein Konzept von zwei Trainingsarten. Eins für die linke Seite und eins für die rechte Seite. Du hast jetzt Pace trainiert, dazu würde z.B. Verteidigung passen.

Eins für die linke Seite und eins für die rechte Seite.

dass ich diese Seiten-Sichweise der Skills nicht besonders mag, weißt du ja schon :) Und zumindest Schneligkeit und Technik kann eine sinnvolle Trainingskombination nur auf einer Seite sein.

pace und passing genauso, es kommt doch auf die Skills der Trainees an.

Auch der Mix von 4 Skills kann Sinn machen, es kommt drauf an, wie lange man das macht. Ich kenne etliche Mid-Trainer die 5 Skills trainieren.

wenn man aber am Trainerstab sparen muss, fährt es sich mit 2 Skills besser. Bei 4 oder 5 muss man sich ja einen oder mehrere Trainer leisten, die diese Skills auf magisch+ haben, und wenn Haddock mit maximal zwei bravourösen auskommen muss, werden die nicht alle Alternativen bieten.

Ich trainiere 4 Skills. Früher mal nur pace.

Ist aber alles sehr langfristig angelegt. Wird also nicht dauernd gewechselt sondern meist eine Saison das gleiche Trainiert. Es geht:)

das mit dem Trainer sollte nicht das Problem sein. Ich hab z.B. diesen bravourösen Haupttrainer.

Lohn: 33 875 €
Verein: Fambach, Land: Deutschland
bravourös Trainer

Trainingseffektivität:
überragend Kondition zuverlässig Torwart
überirdisch Schnelligkeit überirdisch Verteidigung
überirdisch Technik magisch Spielaufbau
überirdisch Paßspiel überirdisch Sturm

alle paar Wochen das Training zu wechseln macht höchstens bei einem ausgeglichen trainierten Spieler mit bereits hohen Skills einen Sinn. Bei Spielern auf niedrigem Niveau ist die Wertsteigerung zu gering, schätze ich.

ich nehme an, dass Haddock jetzt nicht das Geld hat, einen neuen Trainer zu suchen. Vielleicht postet er ja mal seine beiden hier rein, dann brauchen wir nicht zu spekulieren, was mit den beiden geht und was nicht...

Ein bisschen weiter spekuliert ;-) 5 Skills kann man auch mit 2 überragenden Trainern abwechselnd Trainer (z.B. Haupt- und Jugicoach, die sich Skillmässig ergänzen)

Ist zwar jetzt kein Vorschlag von mir, aber ich kann Dir mal sagen was mir an Sokker so gut gefällt. Nämlich zu sehen, wie die eigenen Spieler nach dem Training besser werden und damit viel hübschere Spielkombinationen entstehen. Wenn nun alle in meiner Liga gleichmäßig besser würden, bliebe ich auch hier stecken, das Spiel aber würde hübscher anzusehen - und mehr Geld gibt's von den Sponsoren natürlich auch.

Außerdem kann man immer an seine Taktik feilen und es ist super wenn das mal klappt, was man sich so überlegt hat.

z.B. Manchester Red Devils - RSV Würges (2:2)
Da warste eigentlich voll unterlegen, hast aber mit einer guten Kontertaktik den Gegner ausgehebelt. Ist doch ein voller Erfolg!

Diese Taktik ist eben gut gegen die Starken, so hast Du auch nie hoch verloren. Jetzt brauchst Du noch eine gegen schächere Gegner.

Erstmal bist du mit Frank in einer Liga, da kannst du garnicht aufhören.
Ich sehe Probleme in deiner Kaderzusammenstellung. Du hast fast nur junge talentierte?? Spieler in deinen Reihen.
Ich würde mich auf einen Mannschaftsteil konzentrieren und dort mit jungen wirklich talentierten(kein Talent schlechter 4 Wochen) Trainees arbeiten. Die restlichen Mannschaftsteile würde ich mit älteren besseren Spielern bestücken die solange in der Mannschaft bleiben bis dein
Trainingsplan die ersten fertigen Spieler hervorbringt und mit deren Erlös die älteren Spieler ersetzen.
Schau dir meine Def an, alles Spieler die ich über 3-4 Saisons trainiere, der Rest meiner Mannschaft ist fast kplt durchgewechselt. Du solltest dich nicht scheuen Trainees mit "schlechtem" Talent rauszuschmeißen. Hier würde ich hohes Talent immer guten Skills oder Skillkombinationen vorziehen.