Subject: Neuanfang

ich habe mich zu einem neuanfang entschieden; meine oldies verkauft und
nun 10 trainess (vt) gekauft. Ich hoffe, dass ich nach 2 Spielzeiten (Abstieg/Aufstieg)
wieder in die regionalliga aufsteigen werde.
ausgangssituation: habe brauchbare trainees in der schule; ca. 3 mio eigenkapital.
welche trainer würdet ihr mir empfehlen ?
Cheftrainer – allgemein 8; vt und pace 16 (möchte zwei saisons vt trainieren und dann
eine saison pace.) meine trainees haben im schnitt momentan pace 10/technik 8 vt
8 – mehr war finanziell nicht drin.
Die Co. Trainer haben allgemein 9; 8; 6 skill.
Der allg. skill vom jugi trainer ist 9.

Wie soll ich die trainer etwaig neu belegen ? reichen 3 mio. unter berücksichtigung
eines abstieges aus ? kann mich nicht mehr daran erinnern wie in der V. die
Sponsorenzahlungen sind.....

Die Sonsorenzahlungen in der 5. dürften auf deinem Niveau etwa 50-60k betragen, da kannst du aber mal den Manager der Schwarzen Katzen fragen, der hat das schon mal gemacht.

Der Haupttrainer passt imho, sollte vielleicht noch in Technik nicht ganz mies sein, die CO's würde ich auf 9 9 9 bringen, dann sollte das passen.
(edited)

Die Sonsorenzahlungen in der 4. dürften auf deinem Niveau etwa 50-60k betragen,

Ich hoffe, da ist nur irgendwie ein Flüchtigkeitsfehler reingerutscht und das ist nicht, was du wirklich sagen wolltest.

cheftrainer passt, trainees passen (wie alt sind sie?)
Ich würde noch den 6er Co rausschmeißen, den Jugendtrainer zum Co machen und für die Jugendschule einen mit allgemein 11 holen.

Jo, korrigiert

8 trainees sind 20; 2 sind 19......alles andere fast unbezahlbar.

es stellt sich mir ja folgende frage....
investiere ich in einen teueren trainerstab rein bezugnehmend auf das A-Team, da ich ja dort meine trainees habe, sprich "vernachlässige die jugendschule", oder versuche ich einen ausgleich zu schaffen.
habe momentan eigentlich wirklich gute talente in der jugendschule. dort würde ich gerne einen wesentlich besseren trainer plazieren. dort interessiert doch nur und wirklich ausschliesslich der allg. skill...

technik hat er nur 7; dafür aber kondi zumindest noch 13. reicht sein allgemein rating ? (8)

Das Allgemeinrating des Haupttrainers ist vollkommen egal. Was aber nett ist, ist wenn er den den Nebenskills der Spieler, die du trainierst, ordentliche Werte hat, damit die auch nochmal die ein oder andere Stufe frei dazukriegen.
18jährige und 17jährige Trainees sind übrigens nicht teurer als 20jährige. Man muss sie nur bei anderen Stufen einkaufen.

gebe ich dir schon recht; dann wäre jedoch mit sicherheit mein aufenthalt in der V. wesentlich länger, somit auch finanziell desaströs.
mein vorhaben zwei saisons vt zu trainieren und dann eine saison pace basiert auf dem abstieg; nachfolgendem aufstieg (hoffentlich)...

ich habe vor dann 5 trainees zu verkaufen um dann den rest der mannschaft zu komplettieren; sprich zumindest in der IV. mitspielen zu können. die 20 jährigen haben ja doch schon halbwegs vernünftige ratings in technik und pace und sollten nach zweijährigem training doch einiges im vk bringen.

pace 10/technik 8 vt 8 – mehr war finanziell nicht drin.
Damit spiele ich in der 4. mit, in der 5. hätte es aus meiner Sicht auch ausgereicht.

Wenn ich dich richtig verstanden habe, dann
jetzt. 4. Liga, 20 Jahre, VT
nächste 5. Liga, 21 Jahre VT
danach 4. Liga, 22 Jahre Pace

Selbst wenn du talentierte 17 jährige Jugis mit VT 5 eingekauft hättest - die wären nächste Saison locker stark genug für die 5. So werden deine Jungs schon relativ alt und mit einem sehr deutlichen Hang zu VT, wenn du wieder in der 4. bist. Und du hast das Problem, dass du dann entweder relativ alte Spieler hast, die ungefähr in einem Jahrgang sind oder die verkaufen musst und dann relativ schwache Spieler nachkommen - was die Nachrückproblematik zu jetzt deutlich verstärkt und das Problem nur nach hinten verlagert. Oder willst du dann das Training wechseln?

Gerade so im Bereich mittleres 4. Liganiveau und darunter finde ich, dass
a) man verdienstoptimiert trainieren muss
b) man eine gute Staffelung der Trainees benötigt, um nicht in Stärkelöcher zu fallen

Tendenziell ist auf dem Niveau die Spielerart, die man trainiert, die Stärke des Teams, während das etwas höher schnell mal umgekehrt aussehen kann.

...auch ein aspekt.

einige trainees sind im sa momentan auf 8; könnten als def mfler nach wiederaufstieg eingesetzt werden. vielleicht macht es dann ja irgendwann mal sinn das training auf ts auszurichten. die vt sollte dann stehen. - aber das ist alles zukunftsmusik.
wenn ich mir so meine letzten spielzeiten anschaue, es waren doch immer die gleichen teams in der liga. kein aufsteiger konnte sich halten; bzw. unser dauermeister (wulfmann) hat wieviele anläufe gebraucht, um nun endlich mal in die III aufzusteigen.
irgendwie habe ich den eindruck, dass man erst ab liga III (zuschauer/sponsoren) usw. ausreichend geld hat, um auch tatsächlich dort bestand zu haben. wovon soll sich den ein IV ligist die notwendigen spieler leisten ? ich habe da keine perspektive gesehen. ein halbwegs vernünftiger winger war doch < 28 jahre garnicht bezahlbar. mag aber auch an meinem mangelnden spielverständnis liegen, andere habens mir ja schon vorgemacht !

Ich hab auch schon ein paar mal den totalen Umbruch in meinem Team vollzogen. Das macht (finde ich) richtig Spaß. Dazu gehörte bei mir ebenfalls der Abstieg in Liga V, den ich allerdings finanziell ziemlich locker ohne große Verluste verkraften konnte.
Mein Plan beinhaltet allerdings, dass ich nur noch auf Talente aus der eigenen Jugend setze, sobald dies soweit sind (ich hab mein Jugendsystem letzte Saison wieder gestartet). Das wird wohl noch so eine oder zwei Spielzeiten dauern, und bis zu diesem Zeitpunkt trainiere ich Torwart.

viel erfolg...

aber du gibst mir doch irgendwo recht, dass liga IV eine art schallmauer ist. es wird halt richtig langweilig, sofern man x spielzeiten gegen die selben teams spielt.
ich freue mich nun zumindest auf den umbruch....

Richtig, in Liga IV wurde es mir auch irgendwann zu langweilig. Deswegen habe ich nach anderen Wegen gesucht, den Spielspaß einigermaßen zu erhalten. Andere Manager hören halt irgendwann auf. ;-)

wir nicht :-)

Ich kann deinen Frust gut verstehen, aber was du vordringlich brauchst ist vor allem Geduld.

Dein Plan, in der nächsten Zeit Verteidiger zu trainieren, ist ganz gut. Aber bei der Ausführung habe ich Bedenken:

1. Deine Trainees sind meiner Meinung nach nicht für Pace-Training geeignet. Mit Verteidigung 8 kannst du nur Geld verdienen, wenn deine Trainees noch super jung sind.

2. Bei Pace-Training brauchst du sinnvollerweise 22 Trainees und nicht nur 10, denn du verschenkst 12 Trainingsplätze!!! Ich halte es fast für sinnvoller, VT zu trainieren und nicht Pace.

3. Um einen Platz in der Relegation zu erreichen, brauchst du gerade mal 6-7 Punkte, die sollten doch zu erreichen sein! Und gegen ein Oberliga-Team hast du in der Relegation immer eine gute Chance zu gewinnen.

4. Jugendschule ist ein Klotz am Bein. Die würde ich an deiner Stelle bei der ersten Gelegenheit einstampfen! Das Geld was du dadurch einsparst, kannst du in deinen Trainerstab investieren.

Das alles sagt ein ebenfalls Regionalliga-geplagter Manager ;-)