Azərbaycan dili Bahasa Indonesia Bosanski Català Čeština Dansk Deutsch Eesti English Español Français Galego Hrvatski Italiano Latviešu Lietuvių Magyar Malti Mакедонски Nederlands Norsk Polski Português Português BR Românã Slovenčina Srpski Suomi Svenska Tiếng Việt Türkçe Ελληνικά Български Русский Українська Հայերեն ქართული ენა 中文
Subpage under development, new version coming soon!

Subject: CFA

2008-02-12 19:40:02
Tu peux penser ce que tu veux, mais j'ai fait comme ça et je pense que j'ai réussi ;)

Après je ne vous force à rien, je vous donne un avis mais bizarrement cet avis réussi à mes apprentis et il n'y a toujours pas de grosses équipes avec des sous effectifs.

Alors d'un côté il y a un système qui marche et de l'autre un système qui n'a jamais fait ses preuves...

Hum, chacun fait ses choix :p

D'autant que j'ai pas dit : "il faut acheter des joueurs à moins de 10k jeune 18-19 ans que personne ne veut et être très patient 5 saisons pour les former sur 1 ou 2 caractéristiques, voir une 3eme caract en bonus."

j'ai dit ça pour la CFA2 mais j'ai précisé qu'il fallait adapter son recrutement à son budget et à son niveau ;)
2008-02-12 19:58:06
Cette statégie de formation est idéale pour les cfa, mais l'est -elle encore pour une L1 ?
Sur le marché un jeune faible à former on en trouve à la pelle. Mais un jeune talentueux qui devra avoir le niveau de la L1, ça doit être rare sur le marché.
2008-02-12 20:11:38
Comme l'a dit Benwa, les moyens ne sont pas les même, à deux poids, deux mesures.

Si tu as les finances, tu recrutes des jeunes avec des caractéristiques de départ plus élevé. De plus tu peu te permettre d'avoir un Cdf plus important et donc d'avoir plus de choix parmis les cadets.
2008-02-12 20:16:59
"mais j'ai fait comme ça et je pense que j'ai réussi ;)"

2004-09-20 : Date de ton début à Sokker.

Il faut se mettre à jour, maintenant, c'est beaucoup plus difficile pour un nouveau car il y à plus d'équipes et de Managers motivés.
2008-02-12 20:49:16
C'est sur qu'en L1 tu recrutes des jeunes plus chers. Mais soit tu recrutes de très gros 17-18 ans autour de 2M soit tu recrutes des joueurs de 19-20 ans que des CFA ou ligue 2 ont commencés à former et tu les peaufines.

Pour ZouZou, je suis d'accord, mais ça marche aussi sur mon apprentis actuel :)
2008-02-12 22:54:01
alors si je prends un excellent entraineur pour mes cadets j'ai plus de chance de les faire sortir à un meilleur niveau qu'avec mon bon actuel??
2008-02-12 23:02:03
logique non ? :)
2008-02-13 02:12:00
tout à fait je crois que je vais faire un tour du coté des transferts ;D
2008-02-13 12:13:21
je te conseil un formidable le mien ne prend que 10k je pense que c honnête pour une CFA(je parle par rapport o prix)
2008-02-13 12:13:32
je te conseil un formidable le mien ne prend que 10k je pense que c honnête pour une CFA(je parle par rapport o prix)
2008-02-13 12:40:21
excellent ca coute déjà 10k ,donc achat de 2 excellents,1 principal + 1 cadet ,et 1 bon assistant voilà mon nouveau staff ;D
2008-02-13 12:56:05
bah t'as pas besoin d un excellent principal je pense!!
tu peu prendre un entraineur qui soit faible en general (qui touche 6k)et ET dans le caractère que tu entraine et un excellent comme assistant c mieux je pense
- moi j ai 2 formi (11k en moyenne chacun) 1cadet et 1 assistant et un honorable (ET vitesse et magic technique) 8k====30k en tout
2008-02-13 13:03:00
Sauf qu'en faisant cela si je ne me trompe pas la note de discipline tactique va descendre !!
2008-02-13 13:33:41
ah oui t'as pas tort, j ai une question est ce que la discipline tactiques a un grand effet dans ce jeu ???
2008-02-13 21:23:11
ah voilà un beau sujet la discipline tactique,alors ca marche comment cette petite bete?§,